高職大學(xué)生的自我評(píng)估及其在團(tuán)隊(duì)中的體現(xiàn)

摘要：通過(guò)對(duì)高職大學(xué)生的問(wèn)卷調(diào)查發(fā)現(xiàn)，大學(xué)生自我評(píng)估狀態(tài)總體良好，但人際適應(yīng)能力有待加強(qiáng)。相對(duì)于學(xué)生干部，非學(xué)生干部認(rèn)為自我完善和發(fā)展的程度更高；而學(xué)生干部在處理與自己、行動(dòng)和他人關(guān)系方面的勝任力更高。

關(guān)鍵詞：自我評(píng)估；團(tuán)隊(duì)角色；勝任力

作者簡(jiǎn)介：羅瑞奎（1984-），男，安徽蚌埠人，溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生處，助教。（浙江溫州325035）

基金項(xiàng)目：本文系溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生思想政治教育科研項(xiàng)目（項(xiàng)目編號(hào)：WZYS201009）的研究成果。

中圖分類號(hào)：G715#8195;#8195;#8195;#8195;#8195;文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A#8195;#8195;#8195;#8195;#8195;文章編號(hào)：1007-0079（2012）16-0131-02