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燈房超市化管理在龍山煤礦的應(yīng)用

2012-12-31 00:00:00陳國強吳向東武改葉
中國高新技術(shù)企業(yè) 2012年11期

摘要:礦燈和自救器是煤礦工人下井必備物品,被視為礦工的眼睛和生命,其安全性能及使用管理與煤炭安全生產(chǎn)息息相關(guān)。由于礦燈和自救器為專人專用,統(tǒng)一編號,數(shù)量多、人工管理繁瑣。如何實現(xiàn)由傳統(tǒng)的分散管理提升為自主集約連鎖管理,提高礦燈和自救器信息化管理水平已顯得頗為緊要,文章基于此提出了解決此問題的相關(guān)答案。

關(guān)鍵詞:充燈房;超市化管理;龍山煤礦;自主集約管理

中圖分類號:TD621 文獻標識碼:A 文章編號:1009-2374(2012)16-0159-02

1 系統(tǒng)改造的必要性

我礦礦燈房共有礦燈2000多盞,自救器2000多個,多年來一直采用人工發(fā)放礦燈和自救器方式。礦燈班共有工作人員41名,負責(zé)礦燈的發(fā)放和維護。自救器班共有工作人員23名,負責(zé)自救器的發(fā)放、維修。發(fā)放流程為礦工憑兩牌到相應(yīng)窗口分別領(lǐng)取礦燈和自救器,上井后,礦工將礦燈和自救器分別交還給工作人員,并取回兩牌。工作人員在礦工領(lǐng)取礦燈、自救器高峰期過后記錄領(lǐng)取、交換時間,并將上井后的礦燈、自救器進行充電、檢查。采用人工發(fā)放的方式給燈房礦燈、自救器工作人員帶來很大的勞動強度,而且礦燈數(shù)據(jù)采用記錄本記錄,記錄時比較繁瑣且不便于保存,無法實現(xiàn)礦燈的信息化管理。

因此,為了實現(xiàn)我礦礦燈的信息化管理和減少燈房和自救器工作人員,依據(jù)“采用新設(shè)備來提高我礦管理水平”的原則,經(jīng)過研究和論證,我們決定采用新型燈房超市化管理系統(tǒng),其采用智能型充電架和監(jiān)視設(shè)備,并與上位機進行聯(lián)網(wǎng),以實現(xiàn)礦燈、自救器的超市化、信息化管理,并減少燈房和自救器房的工作人員數(shù)量。

2 工作原理及功能簡介

充電架上的每個充電位為一個獨立的柜子,配有門鎖,鑰匙由礦工自己保管。礦燈充電架充電位采用母線連接方式,電源采用開關(guān)電源作為充電主電源,將220VAC的主電源轉(zhuǎn)化為礦燈充電工位母線所需要的電壓(6.0±0.1V),對在位礦燈進行

充電。

充電時由礦燈內(nèi)自備充放電電路控制充電操作。其電源具有輸入過壓、欠壓、輸出過壓、過流、短路等保護功能。每個充電位上均設(shè)有兩個指示燈,可指示礦燈充電位的三種狀態(tài):空位、充電、充電完成,通電后在沒有加礦燈時第一個綠燈亮,即空位狀態(tài);給礦燈充電時第二個燈紅燈亮,即充電狀態(tài),充滿后轉(zhuǎn)為綠燈亮,即充電完成

狀態(tài)。

在每個礦燈充電柜上設(shè)有由單片機、數(shù)據(jù)采集電路板、通信電路等組成采集終端模塊,其參數(shù)檢測采用電流檢測和光電檢測方式同時進行,使得檢測更可靠,參數(shù)更準確。其采集并上傳給上位機(PC機)的量除充電燈位的3種狀態(tài)外,還包括電網(wǎng)輸入電壓、電源輸出母線電壓、電流等參數(shù)。上位機采集的信息通過上位機監(jiān)控軟件進行數(shù)據(jù)分析、處理、顯示等操作,通過軟件的監(jiān)控界面顯示當前礦燈架的工作狀態(tài)、礦工考勤、礦燈在線管理等信息,以便決策部門做出相應(yīng)的措施。

監(jiān)控系統(tǒng)采用了彩色480線20米紅外燈的攝像頭,共設(shè)22個監(jiān)控點,各攝像頭的監(jiān)控信息通過1臺16路嵌入式硬盤錄像機和1臺8路嵌入式硬盤錄像機顯示在55英寸液晶顯示器上,同時系統(tǒng)具有圖像保存功能,以便于巡視人員監(jiān)視和查詢員工領(lǐng)、還礦燈時的畫面,便于整個設(shè)備的管理,充分實現(xiàn)了智能化管理。

3 系統(tǒng)效益分析

燈房超市系統(tǒng)投入使用后,由于其采用智能礦燈充電架,每個充電位為一個獨立的柜子,配有門鎖。礦工下井后憑借自己的鑰匙領(lǐng)取礦燈和自救器,升井后再將使用過后的礦燈和自救器放在充電位中,自動進行充電。同時礦工可根據(jù)充電位上的指示燈觀察礦燈充電況。實現(xiàn)了燈房的無人值守、有人巡視。不但減少了人員配備,同時實現(xiàn)了礦燈的信息化管理。

3.1 減員提效

燈房超市應(yīng)用后,每班只需3個人進行巡視,維修礦燈人員2人,自救器維護人員1人,圓班共需18個人,整個燈房班共設(shè)26個人,自救器校驗人員7人。因此燈房工作人員可減少15人,自救器房工作人員減少13人,共計28人,每年可減少職工工資支出近43萬元。

3.2 礦燈信息化管理

燈房超市化系統(tǒng)由于采用上位機實現(xiàn)礦燈信息的記錄和保存,便于井下人員信息的存儲、查詢和考勤管理,為我礦建設(shè)信息化礦井打下了基礎(chǔ)。

4 存在的問題

燈房超市系統(tǒng)在我礦應(yīng)用后,通過一段時間的運行,其系統(tǒng)運行可靠,質(zhì)量較好。職工的安全意思、標準化、自動化、信息化意識都得到了提高,但也暴露出了一些問題:

首先,燈房超市化管理系統(tǒng)采用上位機監(jiān)控軟件實現(xiàn)了礦燈信息的管理,操作人員需要具備一定的計算機操作經(jīng)驗,因此,我礦燈房超市工作人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平還有待提高,需要加強培訓(xùn)。

其次,燈房超市化管理系統(tǒng)的現(xiàn)場管理制度、操作規(guī)程、設(shè)備履歷檔案需要不斷地修訂、完善。

再次,燈房超市系統(tǒng)由于采用上位機監(jiān)控軟件和RS485通信總線等技術(shù),系統(tǒng)使用方便,但同時在維護方面也對工作人員提出了較高的要求,而我礦以前無使用該系統(tǒng)的經(jīng)驗,因此在系統(tǒng)維護方面還存在一定的困難,需不斷較強培訓(xùn)和積累

經(jīng)驗。

5 結(jié)論

隨著建設(shè)現(xiàn)代化礦井的需求,先進的自動化技術(shù)和設(shè)備在煤礦的應(yīng)用已成為一種必然趨勢,它提高了煤礦的生產(chǎn)效率,滿足了礦井數(shù)字化、信息化的建設(shè)需要。燈房超市化管理系統(tǒng)在我礦的應(yīng)用,符合了我礦的發(fā)展需求,滿足了“多上設(shè)備,少上人員”的理念,符合了我礦建設(shè)綜合自動化礦井建設(shè)的需求。

作者簡介:陳國強(1987-),河南新鄉(xiāng)人,供職于 永煤集團安陽鑫龍公司龍山煤礦 ,研究方向:煤礦機電技術(shù)管理。

(責(zé)任編輯:文森)

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