打造可持續伙伴關系、釋放改革發展的紅利

2012年12月5日，作為中歐雙方在企業社會責任領域專業、務實的交流平臺和溝通渠道，由《WTO經濟導刊》、中德貿易可持續發展與企業行為規范項目（GTZ）、對外貿易協會（FTA）一倡議商界遵守社會責任組織（BSCI）聯合主辦的第七屆中歐企業社會責任圓桌論壇在北京正式召開。

作為上屆論壇的進一步延續和深化，本屆論壇從“采購商和供應商可持續伙伴關系”的角度，圍繞著“農民工融入社區”展開專題研討，就農民工融入社區建設的策略應對及優秀實踐案例進行分享和深度交流。

巧合的是，10天之后，12月15日召開的中央經濟工作會議也將城鎮化過程中農民工市民化問題作為了重要議題，并指出：要更加注重解決已經轉移到城鎮的農民工市民化問題。

“解決好這兩億人的城市化問題，是一個長期的過程，也是一個艱巨的任務。”出席當天論壇研討的商務部世貿司一等商務秘書苗燕民表示，農民工融入社區是全社會的工作，政府的工作自然是責無旁貸，但同樣需要更多有實力、負責任的公司在供應鏈上擔負起相應的責任，做到率先垂范，緩沖社會上的各種壓力。

另一個值得注意的情況是，中國農民工已進入代際轉換的重要時期，出生于20世紀80年代之后、在異地以非農就業為主的農業戶籍人口——新生代農民工逐漸成為主體，并呈現出一些在精神需求、情感歸屬等方面新的訴求。

“勞動力遠比資本要重要得多，因為勞動力本身就可以創造資本”。對于新生代農民工一些新的訴求，倡議商界遵守社會責任組織（BSCI）高級顧問Olga Orozco透露，在BSCI最近的一個項目中，已經有大約超過1000家企業正在進行相關的工作。“在中國我們將提供整合各種資源，去實踐BSCI的責任：更多地去關注農民工的生存及發展等各種問題”。

而人力資源和社會保障部國際勞工與信息研究所副所長張峻峰則表示，農民工的社區融入，不是單方面努力就可以實現的，而是需要各方面長期的、共同的努力。他尤其強調，社會輿論的宣傳是非常重要的一方面。因為如果沒有社會公眾整體意識的提升，特別是在某一個特定社區的意識提升，農民工融入社會實際上是非常難的，甚至是不可能的。

作為企業方的代表，中國交通建設股份有限公司企業文化部副部長查長苗在討論中也分享了企業在農民工社區融入中的一些經驗和實踐。

“在關注農民工的成長，幫助他們積極融入社區方面，我認為最重要的一條就是提高農民工的技能，將他們培養成合格的產業大軍”。據他介紹，作為一家大型的建筑類企業，中國交建集中從系統提升農民工的專業技能，維護勞務分包、業務外包農民工的合法權益，尊重農民工的人格尊嚴、關注農民工的身心健康等幾個方面系統助力農民工的自身發展和社區融入問題。

與會代表最終達成了初步一致并表示，農民工的社區融入是一個長期、動態的過程，需要來自政府、企業、以及社會力量的共同努力和整體提升，其實質在于農民工身份、能力、待遇的社區化和市民化。而在這個過程中，采購商和供應商積極合作、共同應對，能更好地幫助農民工融入社區，保障企業自身的可持續發展，建立穩定、健康的商業環境。