2012中國(guó)中小上市公司治理50強(qiáng)

創(chuàng)業(yè)板已經(jīng)進(jìn)入第四個(gè)年頭，它和中小板一樣，成為中國(guó)大多數(shù)創(chuàng)業(yè)者走向資本市場(chǎng)的重要通路。很多人關(guān)心誰(shuí)能上市、上市之后誰(shuí)能暴富，但是，真正決定一家公司能走多遠(yuǎn)，不是某個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的某個(gè)事件，而是公司本身的質(zhì)量。這種質(zhì)量和董事會(huì)設(shè)置、股東權(quán)益、員工激勵(lì)等方方面面有關(guān)。

《創(chuàng)業(yè)邦》雜志一直重視境內(nèi)上市公司的報(bào)道，今年，我們聯(lián)合中國(guó)社會(huì)科學(xué)院世界經(jīng)濟(jì)與政治研究所公司治理研究中心，共同推出了《2012中國(guó)中小上市公司公司治理50強(qiáng)》，希望這個(gè)榜單，有助于國(guó)內(nèi)的創(chuàng)業(yè)者、投資者更加全面地了解公司治理的重要性。