今年的政府工作報告中提出,要大力推動自主創新,深入實施人才強國戰略,以高層次、高技能人才為重點,加強各類人才隊伍建設。談到人才培養的問題,方新代表認為,為了更好地配合推進我國人才強國戰略,必須要統籌規劃人才隊伍建設,培養具有國際競爭力的人才隊伍。近幾年,我國科研方面的人才在快速地成長。在全球信息化的大背景下,現在這一代科研人才中的領軍者和老一代科學家比起來,在知識的精深和本專業領域的掌握上毫不遜色,但在眼光的遠見卓識、知識的博大精深和為人的道德風范上與老一輩科學家尚有一段距離。還應該不斷加強領軍人才的專業修養,更重要的是要關注整個人才隊伍建設,不單要重視領軍人才的培養,更要優化人才隊伍的整體結構,要培養科研團隊共同的價值觀。
提到對今后人才的發展有什么希望,方新說,專家人才可以靠引進,但引進的人才要真正成為領軍人才,還要在實踐中和團隊一起磨合、共同成長。所以對于引進的人才,應該讓他們了解國情,更快更好地融合到科研團隊中來。對于我國自己培養的人才要不斷開闊他們的視野,使其在國際舞臺上以國際的視野去發揮作用,這兩方面要同時提高、共同發展,這是一個長期的人才培養過程。
方新說:“科技創新的短板仍存在,現在要創新驅動發展,就要更多地鼓勵原創性成果,中國科技要真正從模仿向創新轉變、從跟著走到領著走轉變。”