摘 要: 高校擴招帶來了大學生數(shù)量大幅度增長,畢業(yè)生就業(yè)問題已經(jīng)成為高校管理中的重大問題。在對近年來就業(yè)風險評估研究的基礎上,提出了用貝葉斯網(wǎng)絡來解決就業(yè)風險評估和預測的問題,為了降低先驗概率的主觀性,引入了模糊綜合評判的方法。以某校前幾年的就業(yè)信息來訓練就業(yè)風險評估的貝葉斯網(wǎng)絡模型,實驗結果表明,專業(yè)成績和實踐水平在影響就業(yè)的主觀因素中占有重要的地位,為今后的教學及就業(yè)提供了有益的指導。
關鍵詞: 就業(yè); 風險評估; 貝葉斯網(wǎng)絡; 模糊綜合評判
中圖分類號:520.20 文獻標志碼:A 文章編號:1006-8228(2013)03-35-02
0 引言
近年來,隨著高校的大規(guī)模擴招,使我國高等教育歷史性地步入了大眾教育階段。但隨之而來的是巨大的社會就業(yè)壓力。由于招生規(guī)模逐年擴大、在校生人數(shù)大幅度增加,給高校學生管理工作帶來了諸多問題。學生管理者越來越感到管理的復雜性,對于學生的就業(yè)狀況也越來越難以預測。為了制定切實可行的就業(yè)對策,幫助學生找到滿意的工作,必須對影響就業(yè)的各種因素進行分析,并在此后的教學過程中將其作為改進教學的參考。為了對影響就業(yè)的因素進行準確地分析,本文提出了基于貝葉斯網(wǎng)絡的風險評估技術,同時,為了降低先驗概率主觀性帶來的風險,引入了模糊綜合評判。
1 貝葉斯網(wǎng)絡與模糊綜合評價
1.1 貝葉斯網(wǎng)絡
貝葉斯網(wǎng)絡[1-4]是一種基于概率推理的圖形化網(wǎng)絡,它以圖形化的方式描述變量或事件之間的概率關系或因果關系。一般地,貝葉斯網(wǎng)絡由兩部分組成:貝葉斯網(wǎng)絡結構和條件概率表。
其中:G是一個有向無環(huán)圖,其頂點對應于有限集中的隨機變量X1,X2,…,Xn,其弧代表一個函數(shù)依賴關系。如果有一條弧由變量Y到X,則Y是X的雙親或者直接前驅,而X則是Y的后繼。一旦給定其雙親,圖中的每一個變量獨立于圖中該節(jié)點的后代集,在圖G中Xi的所有雙親變量用集合Pa(Xi)表示。
1.2 模糊綜合評價
模糊綜合評價法是一種基于模糊數(shù)學的綜合評標方法。該綜合評價法根據(jù)模糊數(shù)學的隸屬度理論把定性評價轉化為定量評價,即用模糊數(shù)學對受到多種因素制約的事物或對象做出一個總體的評價[5-6]。它具有結果清晰,系統(tǒng)性強的特點,能較好地解決模糊的、難以量化的問題,適合用于解決各種非確定性問題。
2 基于改進的貝葉斯網(wǎng)絡的就業(yè)風險評估
貝葉斯網(wǎng)絡強大的推理能力建立在先驗概率評估的基礎之上;如果先驗概率不準確,那么,其優(yōu)勢也得不到發(fā)揮。因此,提高先驗概率的準確性成為發(fā)揮貝葉斯網(wǎng)絡推理優(yōu)勢的一大問題。模糊綜合評判是一種將模糊的信息定量化的方法,將其應用于先驗概率的計算,以提高先驗概率的準確性。
本文建立在模糊綜合評判的基礎之上,用模糊綜合評判得到各節(jié)點的概率作為先驗概率的貝葉斯網(wǎng)絡對風險進行評估以及預測。具體的評估過程可以依照下面的步驟來進行。
⑴ 建立就業(yè)風險預測模型
分析影響學生就業(yè)中存在的各種因素及其之間的相互影響關系,建立就業(yè)風險的貝葉斯網(wǎng)絡模型,作為風險分析及預測的基礎。
⑵ 利用模糊綜合評判計算節(jié)點的先驗概率值
a. 確定權數(shù)及權數(shù)矩陣
權重矩陣F:確定各專家在風險評估中影響力度即權重矩陣Fi,其中:i為風險因素的個數(shù)且0 b. 確定評判論域及隸屬度 風險影響矩陣R:矩陣的行表示各專家的5個等級(幾乎沒有影響,較小,中等,較大,非常嚴重),列表示風險因素,矩陣中的值是各專家對該因素影響大小的評分。 c. 計算隸屬度模糊矩陣 根據(jù)模糊評估算法,計算T=FoS',其中:S'是S的轉置矩陣。對T進行歸一化,得出各風險的評估值。 ⑶ 計算節(jié)點的風險概率值 根據(jù)建立的模型及節(jié)點的先驗概率值,進行貝葉斯計算,得到各節(jié)點風險發(fā)生的概率值。 ⑷ 貝葉斯網(wǎng)絡信念更新 當獲得某一確定的信息時,對網(wǎng)絡信念進行更新。比較更新前后網(wǎng)絡中各節(jié)點的概率,預測風險是增加了還是減少了,分析導致這一變化的原因,及時調整就業(yè)政策并采取有效的措施降低風險的發(fā)生。 3 貝葉斯網(wǎng)絡在就業(yè)風險評估中的應用 學生的就業(yè)狀況不僅與個人能力,性別,家庭背景有關,而且與當年的政策法規(guī)有著不同程度的聯(lián)系,對于一些客觀的因素在此不做分析,本文僅以與個人自身的因素對就業(yè)的影響進行分析來說明本文的方法。與個人能力有關的因素有:學歷(G),專業(yè)成績(M),實踐能力(P),外語水平(E),計算機水平(C),他們都會對就業(yè)產(chǎn)生一定的影響,根據(jù)他們之間的影響關系建立貝葉斯網(wǎng)絡如圖1所示。 根據(jù)某高校前幾年的就業(yè)狀況及相關教師對各節(jié)點的評估值,利用模糊綜合評判得出各節(jié)點的概率值,進行推理的結果發(fā)現(xiàn):專業(yè)成績和實踐水平對就業(yè)的影響非常大,因此,在此后的教學過程中,應加強這方面能力的培養(yǎng),為今后的學生就業(yè)增加籌碼。 4 結束語 貝葉斯網(wǎng)絡以其強大的圖形表示方法及推理理論為優(yōu)勢,以其對學生就業(yè)中存在的風險關系進行建模,結合模糊綜合評判降低了貝葉斯網(wǎng)絡模型中先驗概率的主觀性,為制定合理的教學計劃提供了可靠的依據(jù)。貝葉斯網(wǎng)絡結構的合理性是進行風險評估的前提,因此,自動地通過對就業(yè)信息的學習來構造貝葉斯網(wǎng)絡模型將是下一步的研究方法。 參考文獻: [1] Chickering DM, Learning equivalence classes of Bayesian Network Structs, Journal of Machine Learning Research,2002. [2] Anand Rangarajan, James Coughlan, Alan L.Yuille, A Bayesian Network Frame for Relational Shape Matching,IEEE Computer Society,2003. [3] MESHKAT P,.JOHN D.Generalized Versions of Turbo Decoding in the Framework of Bayesian Networks and Pearl's Belief Propagation Algorithm[A]. Proc IEEE Internationals Conference on Common[C]. Atlanta, USA,2002. [4] B.A.Gran,A.Helminen, \"A Bayesian belief network for reliability assessment\", in Proceedings of the 20th SAFECOMP,2001. [5] 任東旺,姚飛.項目評標中的模糊綜合評價法.http://www.spc.com. cn/spcspc/Chinese/tep/2003/200302/xm-3.htm,2012.10. [6] 岳韶華,周國安,程保源.模糊綜合評價防空指揮自動化系統(tǒng)效能[J]. 系統(tǒng)工程理論與實踐,2002.22(3):114-118