談資

閱讀也能健身？

在碎片化信息泛濫的今天，閱讀已經成為一件奢侈的事，但如果你看到這個消息，是不是會增強你讀書的動力了呢？

英國蘇塞克斯大學的研究人員發現，每天僅閱讀6分鐘就能減少2/3以上的壓力，效果比聽音樂或散步還好，這是因為閱讀時精神集中，從而緩解肌肉緊張，降低心率。而美國加利福尼亞大學伯克利分校對平均年齡達76歲的老人大腦進行掃描發現，從小就開始閱讀可抑制淀粉蛋白斑塊形成，預防老年癡呆。

不同類型的書籍，會對人體產生不同的影響。如讀優美的詩篇，有利于胃潰瘍的愈合；讀笑話、喜劇一類的書，有利于治療神經衰弱；讀情節曲折、引人入勝的名著，可緩解心煩意亂；讀故事生動、幽默風趣的小說，可治精神抑郁等。

大聲朗讀可以提高氧氣的輸送能力，以及血液和多種氨基酸到達大腦的能力，活躍前額大腦皮層，加強神經元的數量和神經之間的聯系，放松大腦，降低血壓，心情也就隨之變好。朗讀還可以通過深呼吸帶動背部肌肉，改善腰酸背痛，使胃腸的血液循環更加流暢。朗讀時，應運用腹式呼吸，促使肺吐納更多的空氣，尤其是朗讀長句子時，肺會徹底排空，有助于吸入更多的新鮮空氣，當然，這個方式似乎并不適合霧霾的北方。

新聞將由機器接管？

在《芝加哥論壇報》報社不遠的地方，平均每30秒就有一篇新聞故事被生產出來——但其署名問題卻堪稱是個哲學問題，因為這新聞稿是利用計算機算法生產出來的。這家名叫 Narrative Science 的公司首席技術官、聯合創始人 Kristian Hammond 預測：在15年內，有90%的文章將會由算法寫就。一些小眾新聞服務已經開始雇傭 Narrative Science 公司為其訂戶、體育迷或小額投資者提供新聞更新。但計算機算法寫的新聞會比人類寫的還要好嗎？

至少覆蓋面上，相信計算機算法具備了開拓的能力。例如，祖父母們會很關心孫子的少年棒球聯盟里的新聞，但有誰會報道他們呢？現在已經出現了一個叫 GameChanger 的 iPhone App，根據數據即可為有這種需求的人提供這類新聞。去年，這個軟件為少年棒球聯盟比賽做了近40萬篇報導，預計2013年這個數字會上升到150萬。Narrative Science 公司認為，計算機生產的新聞質量也會越來越好，Hammond 甚至認為，5年內可能會有計算機算法獲得普利策新聞獎！不管如何，對于《職場》的團隊來說，這可不算個好消息。

SNS從馬桶開始？

下面這個調查數據，也許從一個側面為我們展現了移動互聯網時代的到來。根據美國Nielsen 的調查18-24歲的SNS用戶，32%的人都是在馬桶上更新他們的SNS 的。

是的！只有馬桶才是人類思考的源泉！Nielsen 并沒有給出馬桶背后的緣由，但它還有其他的統計。在25-34歲這個年齡段中，51%的人是在辦公室更新他們的SNS，周扒皮一點說，很明顯這些上班族們還是不夠忙以至于有時間刷新SNS的。

值得一提的數據是，到目前為止個人電腦仍舊是登錄SNS的主要方式，但手機和平板電腦的使用量也在不斷增加。46%的受訪者表示他們會使用手機上網，而這個數字在去年為37%。其中16%的人使用平板電腦上網，在去年這個數字僅為3%。

和面試官趣味相投吧

西北大學的一項新研究表明，在某種程度上讓面試官感到你未來和ta的相處合拍，可能是你獲得職位的關鍵。盡管其他人可能能力更強，但他們卻可能因缺乏跟面試官相同的文化興趣而失去機會。

根據《美國社會學評論》12月刊發表的一篇研究論文，雇主們與求職者見面以了解其認知或者技術能力時，他們重視的是舒適、肯定或者興奮的感覺。一些面試官甚至放寬規則，促使那些與其自身文化或社會經濟背景類似的求職者晉級下一輪。如果面試官跟某些求職者擦出了火花，他們會有意識地降低這些求職者的技術門檻。

西北大學管理學副教授勞拉·里維拉稱：“因為工作時間很長，我很想要選擇一個與我合得來，我也愿意與之相處的人。”她說，通常雇主們想要的是“能夠成為他們的朋友”，甚至戀人的人選。

里維拉采訪過在投資銀行、律師事務所和管理咨詢機構工作的120位專業人士。他們都不從事人力資源工作或者招聘事務。

里維拉表示，這些職業人士都被告知，要雇傭那些頭腦聰明、溝通能力出色、社交能力突出的人選，但是對于如何評估這些特質并沒有給出相應的指導方針。“因此他們把自己當成了標桿來判斷‘那個人是否能夠勝任工作？’

但一些招聘者聲稱，里維拉的研究并不能完全反映當今的招聘現狀。位于費城的萊特招聘公司（Right Recruiting）總裁杰夫·金瑟表示，人們更容易跟那些價值觀和興趣與自己相合的人建立聯系，但他們的需求是為空缺職位招聘到最好的人選，因此他們會做出權衡。否則的話，招聘的效果可能會很糟糕或者平庸。

來源：《財富》

訂票時選擇你的鄰座

“你好，尼克！” 我和剛坐下的臨座打招呼。他問我“我們認得嗎？‘ 當然，在社交網絡上，“你用社交網絡選座位嗎” 我問尼克，他才想起來，自己在荷蘭皇家航空公司新的網絡服務Meet Seat注冊過，乘客可以通過這個網站提前選座位。

這個橋段是一位乘客的親身經歷，作者在上飛機之前就已經知道自己的鄰座是誰了。

這是荷蘭皇家航空公司的一項新舉措。乘客只要在辦理網絡值機前，綁定個人社交網站的賬號，選座時就能在航班上看到其他乘客的綁定信息，讓你實現“看對眼再選座”。只要有facebook或者Linkedln的賬戶就可以通過在荷蘭皇家航空公司的官方網站上的“我的訂單管理”選項來使用社交選座位。

乘客通過社交網絡選擇與自己有共同的興趣、愛好，擁有共同話題的人作為自己飛機上的鄰居，這樣會讓空中的旅行變得非常的輕松愉悅。比如彼此可以一起分享旅行體驗，甚至到了目的地可以結伴打車。

無獨有偶，中國的春秋航空也推出了微博選鄰座的業務，看來你也有機會嘗試一下了。

來源：Zeit在線

APP開發職業上演“港囧”

跟北上廣深無數創業者投身熱火朝天的移動互聯網大潮淘金不同，在金融資本高度發達的香港，App開發屬于冷門低薪行業，跟“進投行做IT Backend Support”的高薪誘惑和發展空間相比，香港的IT業很難吸引人才。TalkBox中國地區經理黃何稱盡管企業都重視App的開發，但香港App開發以外包為主，流水線式的外包生產，很難點燃創新火花，每年香港制造的幾百個Apps，大多千篇一律，缺乏新意。

與國內互聯網欣欣向榮不同，一個香港大學本科應屆畢業生，從事App或者其他IT開發，起步工資大約10k～12k港幣，大約能在香港的一般地段租一套30多平方米兩室一廳房租，而且短期內的晉升空間不大，屬于比較冷門低薪的行業。相比之下，如果進入投行做IT Backend Support，起薪可以高出非常多。

也就是10年前，2000年互聯網泡沫前，香港互聯網工程師最熱門，有幾年經驗可以開到近10萬的天價月薪。泡沫后大財團們對互聯網不再有信心，無論是私有化退市還是科技業務轉型，資本不再圍著互聯網創業者轉。10年來，創業者始終找不到資金發展，也成了香港互聯網產品發展的死結。

而事實上，10年來互聯網不但沒破，且創新仍在繼續。56K的貓甚至被換成了千兆光纖，大陸的互聯網企業也成了世界的焦點。而香港，還沒走出那場陰影。

總體來說，互聯網在香港屬于夕陽行業，資本不青睞，政府不支持，企業不投入，人才往外跑，家長覺得小孩讀IT沒前途。這幾年因為智能手機在香港的高普及率，App開發創造了一些機會，有人看到曙光，2000年倒下去的一代有一些人希望卷土重來，試圖重新創出一片天地，無奈環境已大不如從前。

來源：知乎