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探討醫(yī)院檔案管理工作的發(fā)展之路

2013-01-01 00:00:00王琳華

摘要:檔案是國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人在社會(huì)活動(dòng)中所形成的,用以留備查考的有價(jià)值的各種原始資料和歷史文獻(xiàn)。衛(wèi)生單位檔案是各醫(yī)療衛(wèi)生單位在長(zhǎng)期的醫(yī)療衛(wèi)生活動(dòng)中所形成的各種有價(jià)值的歷史資料,是國家和衛(wèi)生單位的寶貴財(cái)富。衛(wèi)生單位對(duì)有價(jià)值的歷史資料進(jìn)行歸檔管理、開發(fā)和利用,從而為醫(yī)療衛(wèi)生管理服務(wù)提供了保障。本文通過對(duì)永城市人民醫(yī)院綜合檔案管理工作進(jìn)行調(diào)查,以期了解目前綜合檔案管理狀況。從調(diào)查中發(fā)現(xiàn),目前還有部分綜合檔案管理工作未能與現(xiàn)代醫(yī)療衛(wèi)生管理同步發(fā)展,存在問題仍待解決。

關(guān)鍵詞:檔案 醫(yī)院檔案管理

1 永城市人民醫(yī)院檔案管理目前存在的問題

1.1 管理體制未健全,沒有統(tǒng)一的管理模式

目前我院在管理模式上還未做到統(tǒng)一,由于檔案管理缺乏規(guī)范,不僅造成管理漏洞,還影響了檔案的綜合利用和信息開發(fā),使計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代化管理手段的運(yùn)用造成困難。

1.2 專職檔案管理人員少

我院檔案管理人員一身兼多職,常因兼職過多而無法將精力放在檔案業(yè)務(wù)上,同時(shí)對(duì)檔案法律法規(guī)、專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠,法律意識(shí)不強(qiáng),缺乏工作方法,隨意性強(qiáng),使檔案工作管理處于被動(dòng)狀態(tài)。

1.3 檔案管理過度分散

我院仍沿用過往對(duì)檔案分散管理的方法,各科室或各部門各自保存檔案,沒有設(shè)置綜合檔案室,造成不少有價(jià)值的檔案散落在各專業(yè)部門,一方面使大量原始文件資料容易丟失,另一方面檔案利用率低。此外,分散管理還造成重復(fù)保管,造成庫房、人力、物力、空間等資源浪費(fèi),檔案資料丟失情況時(shí)有發(fā)生,不利于醫(yī)院對(duì)整個(gè)檔案工作進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃。

1.4 重管輕用,沒有發(fā)揮檔案應(yīng)有的作用

受舊的管理模式影響,目前我院檔案管理存在重管輕用現(xiàn)象,檔案收集了,卻忽視了最為重要的檔案信息資源開發(fā)和再利用。

許多珍貴的檔案沉睡在檔案柜內(nèi),體現(xiàn)不出其應(yīng)有的價(jià)值。

1.5 重病例檔案,輕其它檔案,綜合檔案管理工作相對(duì)滯后

病例檔案在醫(yī)院檔案管理中有著重要作用,我院對(duì)病案保管較為完善,能及時(shí)收集、歸檔、且有專人負(fù)責(zé)管理,體現(xiàn)出我院對(duì)此工作的重視,但是缺乏對(duì)其它檔案,如文書檔案、科研檔案、設(shè)備檔案、聲像檔案等的重視,造成了我院綜合檔案管理的不完整性。

2 針對(duì)我院檔案管理目前存在的問題進(jìn)行分析和制定對(duì)策

2.1 健全制度,建立統(tǒng)一管理模式

2.1.1 由于醫(yī)院檔案工作具有其獨(dú)特性,因此要建立符合醫(yī)院實(shí)際情況的檔案管理模式,健全檔案管理制度內(nèi)容十分廣泛,如建立檔案利用、保管等制度,制訂檔案保管期限,歸檔范圍等規(guī)定,并將這些制度和規(guī)定的執(zhí)行納入醫(yī)院崗位責(zé)任制和考核辦法之中。

2.1.2 我院應(yīng)形成一個(gè)由分管院長(zhǎng)全面領(lǐng)導(dǎo)、辦公室主持具體方案,各部門負(fù)責(zé)人和專、兼職檔案員完成日常檔案歸檔管理事務(wù)的醫(yī)院檔案三級(jí)管理網(wǎng)絡(luò)。實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一機(jī)構(gòu)、統(tǒng)一制度、統(tǒng)一操作、統(tǒng)一保管,這樣不僅有利于檔案的收集和開發(fā)利用,有利于解決檔案綜合管理中的人員、經(jīng)費(fèi)、設(shè)備等問題,有利于組織監(jiān)督各職能部門的檔案工作,還有利于醫(yī)院檔案的安全和完整。

2.1.3 我院應(yīng)建立醫(yī)院檔案、資料圖書、情報(bào)信息一體化管理模式,這不僅是醫(yī)院檔案動(dòng)態(tài)管理的需要,也是社會(huì)發(fā)展的需要。

2.2 培養(yǎng)高素質(zhì)檔案管理隊(duì)伍,增強(qiáng)全員檔案意識(shí)

重視檔案,培養(yǎng)專業(yè)人才,加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),是重視和發(fā)展檔案事業(yè)的根本。我院可通過組織繼續(xù)再教育,積極參加檔案管理部門舉辦的實(shí)習(xí)班;鼓勵(lì)檔案員在職自學(xué),加強(qiáng)新知識(shí)和有關(guān)知識(shí)的補(bǔ)充;大力開展檔案管理經(jīng)驗(yàn)交流,請(qǐng)檔案專家講課或組織檔案員外出參加學(xué)習(xí)來提高檔案管理隊(duì)伍素質(zhì),同時(shí)要大力宣傳學(xué)習(xí)《檔案法》,從而提高醫(yī)院社會(huì)群體的檔案意識(shí)和法制觀念,使每個(gè)職工和領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)到檔案是醫(yī)院管理工作的基礎(chǔ)之一,是重要的信息資源,檔案管理的好壞是一個(gè)單位管理水平和文明程度的體現(xiàn)。

2.3 實(shí)現(xiàn)檔案的集中統(tǒng)一管理

集中統(tǒng)一管理是《檔案法》的要求,是檔案管理體系的核心內(nèi)容,是檔案管理達(dá)標(biāo)升級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)。醫(yī)院具有門類多,載體多樣化等特點(diǎn),因此,正確處理醫(yī)院檔案集中統(tǒng)一與分散的關(guān)系,如圖書館、病案室、X片室、CT室等可列入檔案管理網(wǎng),接受綜合檔案室的監(jiān)督和指導(dǎo)。

2.4 多途徑、多渠道地開發(fā)檔案信息資源

檔案管理的最終目的就是利用,就是使檔案發(fā)揮其潛在的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。我院檔案管理工作者應(yīng)多途徑、多渠道地開發(fā)檔案信息資源,使檔案為我院各項(xiàng)工作,特別是為醫(yī)療、教學(xué)、科研服務(wù)。

2.5 重視管理現(xiàn)代化

檔案管理現(xiàn)代化不僅僅是指先進(jìn)設(shè)備的配置,還應(yīng)包括檔案工作的標(biāo)準(zhǔn)化,管理思想的現(xiàn)代化,管理設(shè)備和管理技術(shù)的現(xiàn)代化。

3 實(shí)現(xiàn)綜合檔案管理的具體措施

檔案管理走法制化、規(guī)范化和現(xiàn)代化管理的正確軌道已成為醫(yī)療衛(wèi)生單位現(xiàn)代化管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。我院要想實(shí)現(xiàn)綜合檔案管理的要求,主要要做到以下幾點(diǎn):

3.1 強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),完善機(jī)構(gòu),明確職責(zé)

3.1.1 成立綜合檔案管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組:由單位負(fù)責(zé)人擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo),由各職能科室負(fù)責(zé)人擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組成員,從而對(duì)檔案管理工作實(shí)行全面領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一行動(dòng),協(xié)調(diào)發(fā)展。

3.1.2 成立綜合檔案室:綜合檔案室為辦公室隸屬部門,設(shè)置1-2名專職人員,主要職責(zé)是負(fù)責(zé)檔案收集、歸檔、保管等管理職能,同時(shí)指導(dǎo)和督促各部門兼職檔案員的規(guī)范工作。

3.1.3 設(shè)立部門兼職檔案員:各職能科室設(shè)立兼職檔案員一名,主要負(fù)責(zé)對(duì)本科室在日常工作中形成的有價(jià)值材料的收集,定期上送綜合檔案室歸檔,同時(shí)對(duì)科室正在進(jìn)行中的資料進(jìn)行登記和保管。

3.2 建章立制

根據(jù)綜合檔案管理要求,制定各種管理制度,如:文書檔案管理制度、會(huì)計(jì)檔案管理制度、圖書資料管理制度、綜合檔案室管理制度,還制定:檔案管理分類方案、檔案管理崗位職責(zé)、檔案工作人員考核辦法等相關(guān)規(guī)定。

3.3 開張宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn)

一是利用專題會(huì)議,對(duì)單位職工開展《檔案法》宣傳,使全體職工了解國家對(duì)檔案工作的法律法規(guī);二是利用宣傳欄,重點(diǎn)宣傳開展檔案管理的意義和基礎(chǔ)知識(shí),使職工對(duì)檔案綜合管理認(rèn)識(shí)不斷提高;三是邀請(qǐng)上級(jí)檔案專業(yè)人員對(duì)專職、兼職檔案員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn);四是派出骨干人員參加各級(jí)檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)班及外出參觀,不斷提高檔案人員的業(yè)務(wù)水平;五是將各種制度和規(guī)定匯編成冊(cè),發(fā)至各部門學(xué)習(xí),從而統(tǒng)一思想,為檔案管理規(guī)范化運(yùn)作打基礎(chǔ)。

3.4 改善設(shè)施,重視投入

按照檔案分類保管標(biāo)準(zhǔn),把綜合檔案室分成文書檔案、財(cái)會(huì)檔案、專門檔案等區(qū)域,配備檔案工作必備的空調(diào)機(jī)、吸濕機(jī)、電子計(jì)算機(jī)、復(fù)印機(jī)、裝具等現(xiàn)代檔案管理設(shè)備,為檔案管理提供較好的物質(zhì)條件。

3.5 突出“三率”,狠抓管理

“三率”指的是歸檔率、完整率、合格率。檔案管理是一門科學(xué),要掌握檔案的規(guī)律,樹立現(xiàn)代化意識(shí),以科學(xué)發(fā)展觀辦事,才能使醫(yī)院檔案工作向現(xiàn)代化管理發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

[1]杜曉蓉.淺談醫(yī)院檔案信息化管理問題[J].價(jià)值工程,2011(35).

[2]武霖,劉冰.淺談檔案信息化在醫(yī)院管理中的應(yīng)用[J].價(jià)值工程,2013(03).

[3]徐燕春,武霖.淺談電子商務(wù)平臺(tái)網(wǎng)站與現(xiàn)代醫(yī)院經(jīng)營管理信息化[J].價(jià)值工程,2012(05).

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