淺論高職院校《建筑施工組織》課程教學改革

摘要：教育部教高【2006】16號文件明確高職教育辦學特色及教學目標，名稱叫做《關于全面提高高等職業教育教學質量的若干意

見》，高職院校建筑工程技術專業《建筑施工組織》教學改革中，提出了具體的觀點和實施方法，教學效果良好，使學生走向更廣大的就業市場，本文就課程的教學理念、計劃、教學內容、教學方法、實踐教學等進行探討。

關鍵詞：高職 施工組織 教學改革

近年來，隨著高等職業教育的蓬勃發展，建筑工程技術專業也迎來了發展機遇。遵循教育部教高【2006】16號文件《關于全面提高高等職業教育教學質量的若干意見》，我院設置的建筑工程技術專業培養高技能專業人才，其要求學生掌握建筑施工一線技術、管理所必須的應用知識， 面向建筑生產、建設、管理、服務等第一線需要，具有較強的崗位工作能力，良好職業素養、職業技能和自我學習能力，且具有良好的思想品質與職業道德。《建筑工程施工組織》是建筑工程技術專業的專業核心課，對專業核心能力之一“施工組織與管理能力”的培養起著重要的支撐作用。按照高職高專教育教學的要求，本課程以工程施工、工程項目管理及工程監理等崗位為出發點，以工程決策、設計、建設準備、建設實施、竣工驗收為主線，積極與企業合作，按照施工組織與管理的工作過程設計典型工作流程，通過工學結合的情境設計、分組實施，使學生能夠進行施工準備，編制施工方案、進度計劃以及資源供應計劃，繪制施工平面圖，且能夠指導現場的實施、控制和組織管理，從而培養學生善于探索和總結以及自主創造性學習的能力。通過在教學中滲透品德教育和職業道德，培養學生尊重科學、嚴守規程、團結協作、吃苦耐勞的職業素養，以及競爭意識和良好的溝通能力。同時，本課程教學中融入了建筑行業中施工員、監理員等職業資格認證考試內容，既保證本課程的系統性和完整性，又能體現“三性”：教學內容的先進性、任務項目的實用性、綜合實訓的可操作性，便于案例教學、實踐教學，也為學生參加職業資格考試奠定了堅實基礎。為達到上述的教學要求，培養出社會所需要的高素質應用型人才，結合本人多年教學經驗，對于目前施工組織課程教學改革提出以下幾點體會。

1 定位高職教育，增加實踐教學

2004年，時任教育部部長周濟在全國高職教育第三次“產學研”結合經驗交流會上強調：高職教育的主要任務是培養高技能人才。作為一名一線高職教育工作者，我認為其所提出的“高技能人才”，就是知識與技能兼具的復合型人才。教育部教高【2006】16號文件上進一步明確了高職院校的人才培養目標：培養擁護黨的基本路線，適應生產、建設、管理、服務第一線需要的，德、智、體、美等全面發展的高等技術應用型專門人才。而剛剛頒布的國家中長期教育改革和發展規劃綱要（2010-2020年）再一次明確指出，職業教育要努力培養學生的職業能力和就業能力，其培養的是能夠適應社會需求的，能夠解決實際生產問題的勞動者。由此看出，我國高職高專的教育，其培養目標從本質上有別于本科教育。

另外，隨著我國經濟建設的發展，以大專院校、科研院所、設計院為代表的用人單位，社會對建筑工程專業人才的需求發生了重大變化，對傳統土木工程本科專業人才的需求趨于飽和，特別需要技術與知識融合的應用型人才，而以施工單位、監理單位為代表的用人單位，主要是勝任本單位面臨的綜合技術與管理工作。

因此，高職教育在保證理論知識“必須、夠用”的前提下，不強調學生的設計能力，而強調實踐性環節。為實踐“應用型”培養目標，我們在教學中應該把工程施工、組織管理、驗收等作為重點授課內容，并增強實踐性環節，為學生提高工程施工組織與管理能力提供良好平臺。

2 以工程實踐為背景，深化教學內容改革

以理論與應用相結合、原理與案例分析相結合為原則。傳統施工組織課程，大多以基本理論為基礎來組織教學內容，使學生感到抽象、枯燥、乏味，以致教學效果不理想，教學中容易存在理論與工程實踐相脫離的現象，忽略了基本理論在工程中的實踐應用，存在對理論闡述不清、致使學生無法接受和消化理解的現象。

為此，我們需要進行教學內容改革。目前，我院建筑工程技術專業該課程內容選取有建筑施工組織的概論、施工準備工作、流水施工原理與應用、網絡計劃方法及應用、單位工程施工組織設計、施工組織總設計等。遵循學生職業能力培養的基本規律，以真實典型工作任務及其工作過程為依據，整合、序化教學內容，科學設計學習性工作任務，教、學、做結合，理論與實踐一體化，實訓、實習等教學環節設計合理。選用先進、適用教材，逐漸嘗試與行業企業合作編寫工學結合特色教材，課件、案例、習題、實訓實習項目等教學相關資料，內容適度且角度新穎，符合課程的設計要求。教學內容由原來的以計算方法和公式推導為主體，轉變為以工程實踐中的思想方法和觀念更新為重點。

3 改革教學方法，提高教學質量

3.1 組織課堂專題討論。在教學過程中，組織學生課堂分組討論某些特殊問題，加深學生對所學內容的認識和理解，針對學生的學習和掌握情況，合理進行課堂教學設計，融會貫通地掌握這些知識點，使其能夠熟練地運用所學內容。合理運用多種教學方法，能使學生枯燥的學習變得活躍起來，教師有意識地進行引導，讓學生去討論和思考，養成學生自主學習和探索性學習的學習方式，可以逐步培養學生敢于提出問題，表達觀點的創新精神。

3.2 加強案例法教學。借鑒典型案例教學法，為滿足案例法教學的要求，教師積極參加工程的施工組織設計，將知識傳授和實踐能力培養寓于案例教學之中。廣泛收集文獻資料，為案例法教學積累素材，參與管理實踐工作或工程項目評審工作，滿足了案例法教學的需要，取得明顯教學效果。

3.3 創設情境，激發求知欲望。一個好的情境能夠激發學生的學習興趣和積極性。教學情境能夠通過呈現材料為學生獲取文本知識提供臺階，有利于學生獲得感悟、體驗知識的發生與發展過程，能夠促使學生依據情境信息獨立思考、自主探究和合作交流。情境的創設不是圖表面上的熱熱鬧鬧，其應隱含著課程的基本概念、法則、原理，把學生引導到對其中的建筑專業基本知識、基本結構、基本規律的理解上以及對人、對自然、對社會、對建筑行業的態度上。

3.4 有效利用圖片、視頻等多媒體教學手段進行形象教學。給學生了解施工現場情況提供了一個可視化平臺，在滿足課堂理論教學的同時，使用施工現場的工程圖片和視頻文件，在課程課件中，使用課件和多種現代教學手段，一方面極大地增加了信息量，另一方面也增加了課程教學的生動性，拓寬了知識視野，增強了教學效果。

4 多元化現場教學，注重培養能力提升

對于高職教育而言，《建筑施工組織》是一門工程類應用型課程，在強調課堂理論教學為基礎的同時，還應特別注視其工程性和實踐性。現場實踐教學對于學生掌握知識、形成學習能力具有重要的意義。因此，嘗試“專家請進來，學生走出去”的方式。即聘請校外經驗豐富的專家、教授進行現場實訓指導，并請他們對學生的實訓活動進行過程性評價，現場互動性、即時性的實踐活動取得了良好的學習效果和社會評價。另外，為了培養學生的創新能力，讓學生利用課余及寒暑假時間進行社會調查，寫出專題調查報告，力爭提出改進建議和措施，到施工單位、監理單位等地進行參觀、訪問、調查，通過諸多豐富多彩的學習活動，收到了較好的教學效果，使學生不斷地形成創新能力和動手能力。

通過有計劃、有步驟的實施教學改革，一方面提高了學生的創新能力和動手能力，另一方面提高了學生的學習積極性和主動性，提高了學生的創新能力和動手能力，逐漸提高了《建筑施工組織》課程的地位，使我專業學生的就業渠道拓寬，并普遍受到受人單位的好評。提高了建筑工程技術專業學生的綜合素質。

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16號.

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作者簡介：李靜（1982-），女，河南洛陽人，延安職業技術學院講師，從事建筑工程教學與工程造價培訓工作，注冊二級建造師。