999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

本科教學評估對職業教育的啟示

2013-01-01 00:00:00
河南教育·職成教 2013年2期

我國的本科教學評估歷經三十多年的發展,已積累了許多經驗,2011年年底教育部出臺了新的本科教學評估方案。這一新方案在評估實踐中已產生了積極的效果,其設計思想、主要內容和特點對于構建職業教育質量保障與評估制度也有一定的啟示作用。

1.整體設計職業教育質量保障與評估制度。中國的職業教育過去十幾年發展比較迅速,但質量保障體系的建設相對滯后。當前職業教育工作已轉向以提高質量為中心任務,這就需要系統考慮,整體設計今后職業教育質量保障與評估的制度體系,改變以往分散、隨機的評估方式,形成質量保障的長效機制。教育規律是相通的,本科新評估方案的五種評估模式應該也適用于職業教育。例如,在1200多所高職高專院校中,目前統一接受的是高職院校人才培養工作評估,結論都是“通過”或暫緩通過,如果能對這些學校分類開展評估,對學校的激勵作用會更大。

2.完善組織架構。職業教育質量監控的主體在地方政府,但在國家層面也要加強宏觀指導和協調,特別是在職業教育發展的轉型期,如果有專門的機構負責研究設計、組織協調、監管評價職業教育質量保障與評估工作,會大大加快職教質量保障體系建設。此外,應充分發揮相關行業(企業)、職業教育學會和社會專門評價機構等方面作用,鼓勵扶持第三方評估機構對職業教育質量開展評價,形成政府、學校、社會和專門機構共同開展教育評價的局面。

3.充分考慮職業教育特殊規律性和發展趨勢。職業教育有其特殊性,在設計質量保障與評估制度時要給予充分重視。例如,職業教育倡導以就業為導向的辦學理念,施行定單式培養、“雙證書”制度、頂崗實習等措施,都是職業教育的顯著特點,因此,在職業保障與評估的內容和方式上都應該反映這些要求。另外,中高職銜接是目前職業教育的一項重要改革措施,從經濟和社會發展的趨勢看,將來也一定會有四年制乃至更高層面的職業教育。現代職業教育的建設和發展,必然要求質量保障與評估制度與之相匹配,對此需要開展前瞻性的研究。

4.樹立學校是質量保障與評估主體的理念。國際上最新的第四代評估理論強調學校是質量保障與評估的主體,強調評估是一個協商共同建構的過程,強調尊重利益相關方的訴求。外部的質量保障與評估最終目的是促進學校建立并完善內部質量保障體系,因此在本科新評估方案提出的五種評估模式中特別強調學校自我評估是基礎。要大力宣傳這種理念,讓學校認識到人才培養是學校的根本任務,保障質量是學校責無旁貸的責任,要由被動接受外部評估轉向主動建好內部評估制度,包括建好內部教學狀態數據庫,主動向社會發布年度質量報告等。如果每一所學校內部質量保障體系都能建好并有效運行,中國職業教育的質量就能有根本保障。

主站蜘蛛池模板: 免费看久久精品99| 日韩AV无码一区| 久久久久久尹人网香蕉| 国产午夜精品鲁丝片| 亚洲国产系列| 永久免费无码成人网站| 99热最新网址| 国产农村1级毛片| 国产精品内射视频| 欧美精品三级在线| 波多野结衣视频网站| 精品一区二区无码av| 91精品在线视频观看| 欧美日韩国产成人高清视频| 亚洲中文字幕97久久精品少妇| 久久久久人妻一区精品色奶水| 精品福利国产| 国产成人综合久久精品尤物| 26uuu国产精品视频| 国产精品hd在线播放| 第一页亚洲| 中文字幕在线永久在线视频2020| 国产福利在线观看精品| 欧美激情成人网| 国产成人免费| 全午夜免费一级毛片| 久99久热只有精品国产15| 欧美一级专区免费大片| 久久超级碰| 色香蕉影院| 亚洲欧美另类久久久精品播放的| 久久亚洲国产最新网站| 91亚瑟视频| 日韩精品成人在线| 亚洲激情区| 2020国产精品视频| 久久夜色撩人精品国产| 亚洲综合欧美在线一区在线播放| 伊人激情久久综合中文字幕| 无码人中文字幕| 国产激爽爽爽大片在线观看| 亚洲人成网站在线观看播放不卡| 久久不卡精品| 国产经典三级在线| 全色黄大色大片免费久久老太| 国产精品短篇二区| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色无码| 久久99热66这里只有精品一| 亚洲av片在线免费观看| 五月婷婷综合色| 波多野结衣久久精品| 国内精品一区二区在线观看| 亚洲一区二区三区香蕉| 国产网站免费| 国产尤物在线播放| 亚洲va精品中文字幕| 一本久道热中字伊人| 天堂av综合网| 中文字幕在线欧美| 热久久综合这里只有精品电影| 国产99在线| 波多野结衣无码AV在线| 欧美精品伊人久久| 日韩亚洲综合在线| 亚洲精品午夜天堂网页| 久久综合九九亚洲一区| 国产正在播放| 欧美一级大片在线观看| lhav亚洲精品| 特级毛片8级毛片免费观看| 九九久久99精品| 国产欧美视频综合二区 | 在线免费不卡视频| 亚洲精品第一在线观看视频| 久久久久青草大香线综合精品| 99九九成人免费视频精品| 91久久偷偷做嫩草影院电| 久久精品视频一| 色老头综合网| 亚洲最大情网站在线观看| 手机精品视频在线观看免费| 午夜精品福利影院|