文/李煒
運用信息化平臺加強黨員教育管理
文/李煒
基層黨組織如何適應新形勢的發(fā)展,充分利用黨建信息化這一平臺,創(chuàng)新黨建工作新方法,加強黨員教育管理,提高黨建工作效率,是當前擺在我們面前的一項重要的新課題。
黨的十八大報告明確提出,“以增強黨性、提高素質(zhì)為重點,加強和改進黨員隊伍教育管理,健全黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制,推動廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。”筆者認為要在以下幾個方面做好轉型升級:
必須適應現(xiàn)代信息技術發(fā)展趨勢,在把握黨建工作規(guī)律性認識中同步推進黨員教育管理轉型升級。隨著城市化、市場化、工業(yè)化不斷推進,現(xiàn)代信息技術發(fā)展非常迅速,基層黨組織要站在科學發(fā)展的最前沿,準確把握時代脈搏和技術發(fā)展腳步,努力把信息技術的最新成果應用到黨建信息化工作中。在經(jīng)濟社會發(fā)展的同時,基層黨組織持續(xù)快速發(fā)展,黨員數(shù)量迅猛增加、結構日趨復雜,對經(jīng)濟社會發(fā)展的影響力日益擴大,這就需要不斷研究黨員隊伍教育管理中的新問題、新動向,正確把握規(guī)律性認識,以改革的思路、創(chuàng)新的舉措,在推進黨員教育管理方面進行有益的探索實踐。目前,拱墅區(qū)共有黨員26618人,兩新組織在崗職工黨員5511人,占黨員總數(shù)的20.70%;離退休黨員12466人,占黨員總數(shù)的46.83%,需要在更高要求上進一步整合社會資源,廣泛開展“創(chuàng)業(yè)幫幫談”、青年領航義工服務,實現(xiàn)黨員管理、服務互為促進、務求實效。
必須適應現(xiàn)代信息技術發(fā)展趨勢,在結合基層黨組織自身特點中同步推進黨員教育管理轉型升級。基層黨組織中青年黨員學歷高、知識新、眼界寬,思想活躍,在信息化工作推進過程中,不論是在職黨員還是無職黨員,機關黨員還是社區(qū)、非公企業(yè)黨員,離退休黨員還是青年黨員,基層黨組織都要堅持以人為本,一切從他們的思想和工作實際出發(fā),積極發(fā)揮青年黨員的先鋒模范作用,不斷拓寬工作方法和服務功能,改變黨員教育單純硬性灌輸?shù)默F(xiàn)象,講求宣傳藝術,寓教于知、寓教于樂、寓教于美、寓教于理,精心設計活動內(nèi)容,提高學習教育的檔次和水平,賦予鮮明的時代特色,用感染力、親和力為黨員教育管理注入生機活力,將網(wǎng)上網(wǎng)下黨員教育管理活動和風細雨地滲透到黨員的思想中去。拱墅區(qū)結合黨員實際,倡導“黨員帶頭、人人參與”,創(chuàng)新推行黨員“網(wǎng)淘”志愿服務平臺,有效實現(xiàn)志愿服務網(wǎng)上“淘”、服務成效網(wǎng)上“評”、服務積分網(wǎng)上“兌”。截至目前,“網(wǎng)淘”注冊會員達1444名,發(fā)布服務項目806個,服務群眾6000余人次。
必須適應現(xiàn)代信息技術發(fā)展趨勢,在創(chuàng)新工作運行機制中同步推進黨員教育管理轉型升級。信息化為黨員教育管理開辟了新的領域,提供了新的資源,同時也帶來了新的機遇和挑戰(zhàn),要充分運用現(xiàn)代化的工作方法和手段,從傳統(tǒng)的、經(jīng)驗的、直線的思維方式向現(xiàn)代的、辯證的、系統(tǒng)的思維方式轉變,但習慣于傳統(tǒng)工作模式的廣大黨員,都有一個逐步接受、逐步適應的過程,要積極創(chuàng)造條件,努力在創(chuàng)新基層黨組織設置、黨員評議退出等方面下功夫求突破,并通過建立和完善黨員經(jīng)常性教育經(jīng)費支持、目標考評等機制,有效推動黨員學習教育活動的經(jīng)常化、制度化,真正保證黨員教育管理工作能與時俱進、有序高效健康運行。拱墅區(qū)堅持以信息化提升基層黨建,充分運用現(xiàn)代信息技術,建立全區(qū)范圍內(nèi)互聯(lián)互通的集黨員教育管理服務于一體的“黨員智能卡”系統(tǒng),形成覆蓋全面、操作簡便、反應敏捷的黨建工作信息平臺,以考核導向促黨員教育管理,讓信息化的成果更好地服務黨員。
(作者系杭州市拱墅區(qū)委常委、組織部長)