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“火箭提拔”副縣長

2013-02-11 10:41:11朱昌俊,李英鋒
雜文選刊 2013年7期
關鍵詞:程序

朱昌俊,李英鋒

湖南湘潭市有關部門5月7日通報稱,湘潭市委常委會研究決定,提名免去“火箭提拔”的徐韜湘潭縣人民政府副縣長職務,按有關法律規定辦理,按科級職務安排相應工作。

這已經是湘潭“火箭提拔”事件自今年3月中下旬發酵以來,出現的第三次進展。就在半個月前,湖南省委宣傳部發布調查結果通報稱,徐韜提拔過程“沒有發現人為操作、弄虛作假及其他嚴重違規問題”,但未嚴格履行相關程序。不過,六名相關的干部被處以批評教育的懲罰。彼時,“為何處于事件中心的徐韜未受任何處理?”成為輿論對這一處理結果的最大質疑。以此來看,徐韜終被免去副縣長一職,看似達到了輿論所期待的局面。

如果徐韜的去職,確系因為選拔程序上的問題,那么,在這樣的結果面前,還有很多未竟之問,這些問題的答案需要弄個水落石出。

第一問:徐韜被“火箭提拔”為副縣長,難道只是未嚴格履行相關程序,就沒有實質違規?程序問題與實質問題往往是孿生的,且僅就已知的信息看,徐韜在湖南郴州參加公選卻在湘潭被錄用,錄用時徐韜還是湘潭大學的全日制研究生,這兩個問題都是明顯的實質問題,湖南省委宣傳部之前的通報定性并不能令人信服,對有關官員“撓癢癢式”的問責也不能讓人滿意。

第二問:對徐韜擔任副縣長之前的“火箭提拔”該如何處理?徐韜雖然被免去了副縣長職務,但還要繼續擔任正科級職務,如果是因為程序問題被免職,如何又會“按科級職務安排相應工作”?而徐韜工作十個月就被提拔為副科級干部,在被提拔為湘潭市岳塘區建設路街道辦事處副主任過程中,岳塘區委組織部只進行了談話推薦,沒有進行會議推薦,沒有就破格提拔事項向上級組織部門報告,這就是一種嚴重的程序瑕疵,影響了結果的公正性。當地應該對徐韜的“火箭提拔”進行全面徹查。

第三問:徐韜的父母到底對徐韜的“火箭提拔”施加了何種影響?當地一些官員敢于冒著違反程序的風險破格提拔徐韜,徐韜父母的影響力難逃嫌疑,這種嫌疑正是徐韜“火箭提拔”事件的核心問題,但相關的調查處理始終未就澄清這種嫌疑給出有說服力的回應。

第四問:在官場還有多少“徐韜”在潛伏?我們有一整套確保公平用人的制度,可是,為什么“徐韜們”你方唱罷我登場,前赴后繼?我們該怎樣有效防范、及時發現、徹底整改“帶病”的“火箭提拔”?

公眾對于“火箭提拔”事件的不舍關注,絕非是為了等待一個最終的“結果正義”,而是希望看到一次公信受質疑的提拔事件,能夠以最大的程序透明來樹立公信。不管有無問題,問題多嚴重,都能以“看得見”的方式向公眾證明結果的公正。顯然,現在這樣的處理結果,離“看得見”的程序自證,還存在很大距離。徐韜的去職行為,到底是因為個人所面對的輿論壓力而自動選擇“隱身”,還是真正因為選拔程序上的問題而被免職?這不僅關系到公眾能否對這樣的結果抱以平常心,并感受正義的回歸,更關系到,這樣的“火箭提拔”被處理能否令后來者引以為鑒。

一個疑竇叢生的處理結果不可能打消公眾對“火箭提拔”的負面想象。而處于事件中心的湘潭當地在之前還曾被曝出“火箭提拔”并非個案。

【原載2013年5月9日《檢察日報·每周觀察》】

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