機器人局長

馬衛

我們局是“重災區”——連續三任局長都犯了經濟案。這也難怪，局里一年管理的資金最少三千萬，最多上億。全市所有的公路、高速路、公路橋梁及其路旁綠化，都由我們單位負責。

現在，上級派不出人來。這是肥缺，盯上的人太多，也怕“前腐后繼”嘛。正在上級為難的時候，我市的NB大學推出了智能機器人，除了沒有人的基本生理功能——吃、喝、拉、撒、睡外，其他功能全有。其智力水平超過正常人的50%。上級聽說后挺高興，既然智能機器人這么好，派他個局長干干。

事情還搞得正兒八經的，全體職工大會上，上級領導正式宣布這個機器人擔任我們局的一把手，同時為了保證組織領導，任命現在主持工作的副局長擔任黨組書記。大家都震驚了。

召開局務會，研究如何分工。

機器人局長端坐在小會議室中間，還擺上一杯茶。主持會議的是局黨組書記。先說套話，熱烈歡迎“機局長”到我單位工作，我們一定積極支持，堅決服從領導等等。下面，請“機局長”同志講話。

參加會議的，有副局長，副書記，工會主席及辦公室主任等。大家心里想，這機器人，可能會做事，比如現在采礦等一些復雜危險工種，就是用的機器人。但講話，它行嗎？正猜測著，“機局長”就開講了——

“同志們，大家好。我想，大家一定有很多疑問，不過我沒有時間解釋?，F在我講三點：一是所有財務，我不簽字，分管副局長簽后，由局長辦公會審議；二是所有干部任命，我不推薦，由全局職工投票產生；三是從今天開始，所有接待，在本局職工食堂進行，標準按四級，中央、省部、地市、地市以下分等次接待，但最高標準為每餐不得超過一人一百元，對口陪客；四是工作按過去的程序辦理，暫不變動。如果大家沒有其他意見，散會！”

聲音清楚、洪亮，標準的普通話，像電視里的播音員一樣。

接下來，我們局的工作進展得十分順利。

一是會少了，或者根本不開會，以前一周五天，至少有三天在開會；二是工作的程序簡單了，自己分管的事、聯系的事，只需要向主管領導請示就行了；第三是接待經費直線下降，以前全年不低于一百萬，每月不低于八萬，現在每月最多兩萬。

當然有人不高興了。比如后勤科長，以前單位的設備設施，由他們科說了算。現在不行了，先造價格表，然后分管領導簽字，局長辦公會研究。一到這時，“機局長”就會指令我到本市NB大學，找某個教授，拿回一份價格表?；貋砗蠛藢?，如果相差太多，就得重造，如果價格差不多，就在網上公示招標。

后勤科長就這樣成了辦事員，一點權力也沒有了，別說請他吃飯、洗澡，連煙都沒有人給他裝。

還有人更不高興，就是黨辦主任，以前中層干部的提拔調整，他是第一關?，F在呢？誰也不在乎他，因為干部采用直選，管他做啥？他就一票。這人很失落，白天無事，晚上打麻將。有一天上班打瞌睡，被人舉報到網上——看，公務員多好，上班可以做夢！

如果是以前，就花錢去買通網站把帖子刪了?？墒恰皺C局長”就不一樣，他讓這個帖子繼續掛在網上。招來市紀檢委一查，黨辦主任就地被免職。

年底了，我們局這個“重災區”，被評為市里的先進。

但“機局長”還是要走了，全局職工戀戀不舍。這時，又是那位上級領導來我們局開大會。他說：“同志們，你們局這半年的工作，受到了市領導和廣大市民的充分肯定。現在我請出真正的局長——”

眾目睽睽下，登臺的是一位佝僂著背的老頭兒，一臉皺紋，一頭白發。

處長繼續說：“他就是NB大學公共管理學院的教授，機器人局長就是在按他的指令工作，這是教授的科研課題——《反腐機制的另類思考》?！?/p>

大家這才恍然大悟。接下來，我們既盼望著新局長，但又怕有新局長。

【原載2013年5月20日《羊城晚報·花地》本刊有刪節】