集聚“正能量” 唱響“好聲音”

文/叢軍

黨的十八大對全面提高黨的建設科學化水平提出了新要求，面對新形勢、新任務、新要求，組織部門必須發揮模范帶頭作用，集聚“正能量”，唱響學習踐行十八大精神的“好聲音”。

加強黨的執政能力建設，唱響“為民務實”之音。為民，就是要把為人民服務作為共產黨人的天職，保持與人民群眾零距離，使組織工作更加體現群眾意愿，更加贏得群眾的信賴和擁護。務實，就是要以求真務實的作風，多干打基礎、利長遠、惠民生的好事實事。要堅持把實踐鍛煉作為黨員干部增強黨性、改進作風、提高本領的重要途徑，堅持黨員干部直接聯系群眾制度，建立完善聯系點、聯系困難群眾、到基層特別是貧困地區幫助工作，深入開展“作風建設年”和“黨的群眾路線教育實踐”活動，開展黨員領導干部“三聯兩包”活動。當前，在農村著力推進統籌城鄉一體發展，推動“強村富民”工程，充分發揮農村基層黨組織的領導核心作用。在街道社區充分發揮黨組織和黨員凝聚人心、服務群眾的作用，進一步健全以社區黨組織為核心的社區組織體系和黨建工作機制，廣泛開展創建社區黨建工作示范點活動。在機關要緊緊圍繞科學執政、民主執政、依法執政，深入開展創建服務型機關和服務型政府活動。在企業要深入開展“四好”企業領導班子和“五個好”企業黨組織創建活動，不斷完善與建立現代企業制度相適應的企業領導體制和黨建工作機制，充分發揮企業黨組織政治核心作用。要引導廣大黨員干部努力做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上密切群眾，不斷提升做好新時期群眾工作的能力。

加強黨的先進性建設，唱響“率先發展”之音。黨的先進性首先體現在生產力的先進上。大連金州新區已經吹響“加快發展、率先發展”的號角，組織工作緊緊圍繞發展來選干部、配班子。牢固樹立“注重品行、崇尚實干、重視基層、鼓勵創新、群眾公認”的用人導向，大力推行公開選拔、競爭上崗等競爭性選拔干部方式，加大從招商、信訪、動遷等基層一線選拔干部力度，合理使用各年齡段干部，著力優化領導班子年齡和專業結構，切實增強班子整體功能。健全干部管理體制，在深化分級分類管理的基礎上，注重重點培養、重點選配、重點管理、重點監督，著力培養造就一批能堪當科學發展、率先發展重任的領導干部隊伍。

加強黨的純潔性建設，唱響“清正廉潔”之音。黨的十八大首次將“純潔性建設”列入黨建主線，表達出新形勢下“從嚴治黨”的決心。組工干部必須始終把保持黨的純潔性作為首要任務，加強黨性鍛煉、增強黨性修養、純潔黨性行為。要以開展“為民務實清廉”為主題的教育實踐活動為契機，加大治庸問責力度，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，進一步鞏固“浮庸散奢”作風整治活動成果。加大對不勝任、不稱職干部的處置力度，對作風漂浮、工作不力的，及時誡勉談話，進行組織調整；對因工作失職，給國家利益、人民生命財產、公共財產造成重大損失或惡劣影響的，嚴格問責；對以權謀私、腐化墮落的，依法依紀嚴肅查處。要始終堅持德才兼備、以德為先用人標準，用好的作風選作風好的人，用好的導向培養作風好的干部。嚴把黨員入口關，堅決把入黨動機不純的人拒于黨的大門之外，建立健全黨員黨性定期分析制度，民主評議黨員，及時清除不合格黨員，維護黨組織的純潔和團結，永葆黨的生機和活力。

加強組織工作創新，唱響“科學引領”之音。要以改革創新為動力，切實尊重基層和黨員的首創精神，集聚科學發展“正能量”。組織工作要深入推進體制機制創新、內容形式創新、方法手段創新，做到以項目引領，圍繞創新項目化、項目任務化、任務責任化、責任人頭化，集中精力破解重點、難點和熱點問題。要進一步發揮基層黨組織服務群眾功能，努力構建內容協調、程序嚴密、配套完備、有效管用的組織工作制度體系。要以尊重基層首創精神為抓手，建立長效機制，積極吸收借鑒各地好做法，充分發揮黨組織凝聚人心、服務群眾、推動發展、科學引領的作用，不斷提高組織工作的效率。