中央財經大學教授、金融管理專家——郭建鸞

一、個人簡歷

郭建鸞，男，1962年生，山東濱州人，中央財經大學商學院教授、博士生導師、商業銀行管理研究所所長。1983年畢業于山東大學電子系微電子技術專業，1995年獲南開大學商學院MBA學位，2004年獲南開大學商學院管理學博士學位。自1983年起，先后在制造企業、研究機構、商業銀行和投資公司擔任技術與高管工作20年；2004年至今在中央財經大學商學院工作，2004年任副教授，2008年晉升為教授，2011年起擔任博士生導師。系多家股份公司管理顧問、國家社科基金與教育部社科基金評審專家、科技部項目評審專家、亞洲風險與危機管理協會專家、國資委職業經理人研究中心專家以及民革中央北京市委經濟委員會委員等。2009年入選首批北京市宣傳文化系統“四個一批”人才。

二、研究成果

郭建鸞教授致力于銀行管理、公司并購、創業投資、公司治理方面的研究。根據中國國情，率先提出了以下創新性觀點：創業投資基金“公司制設立、合伙制經營”的運營模式；在我國上市公司中，一股獨大固然不好，如果在股權結構中沒有相對較大的股東其危害更大；股東控制權不僅取決于股權而且與股東屬性密切相關；如果并購對象是技術品牌驅動型的強勢公司，收購方完成并購交易后、對其整合的戰略舉措應采取滲透式，而非疾風驟雨式；在利率市場化的轉軌過程中，中小銀行業務發展還需將息差收入放在重要地位，并對其進行精細化管理，同時鼓勵發展表外業務，而非本末倒置，應充分抓住利率管制的黃金機會，提高效益質量、提升管理水準、增強競爭力。

三、主持課題

主持縱向課題：國家社科基金項目“中國企業海外并購策略研究”；教育部社科基金項目“有限合伙創業投資基金公司治理機制及其在我國的適用性研究”。主持橫向課題：國資委經濟研究中心：產業基金在中國的實踐條件與發展趨勢；中央財經大學：創業投資公司治理機制；中國民生銀行多元化長效激勵機制研究；河北銀行分行績效考核設計；張家口市商業銀行績效考核與薪酬設計；邢臺銀行績效考核與薪酬設計；河北武安市農村信用聯社績效考核與薪酬設計；江蘇大豐農村商業銀行績效考核與薪酬設計；中國華電集團綜合能源戰略實施策略與途徑研究；中國華電集團工程板塊發展戰略研究；國家電網運營風險管控研究；山東濱州愉悅家紡公司績效考核與薪酬設計等。

四、主要論著

1、創業投資基金公司治理機制研究（專著），中國財政經濟出版社，2006年。

2、金融企業戰略管理（主編），北京大學出版社，2008年。

3、創業企業與創業投資（編著），上海財經大學出版社，2008年。

4、企業戰略管理：理論、途徑與工具（參編），中國人民大學出版社，2008年。

5、創業投資家的聲譽機制，生產力研究，2004年第10期。

6、創業企業與產業集群研究，經濟學動態，2005年第5期。

7、發展創業投資與創業企業產業集群，光明日報（理論版），2005年6月1日。

8、中小企業信貸融資與產業集群作用，光明日報（理論版），2006年3月26日。

9、創業企業資本融資：相機治理的研究視角，中央財經大學學報，2006年第7期。

10、我國商業銀行公司信貸風險管理的行業思維，中央財經大學學報，2008年第2期。

11、并購企業的薪酬整合，企業管理，2008年第3期。

12、我國廉租房融資困境及其模式創新，中國金融，2008年第6期。

13、我國公司法的轉投資問題分析，投資研究，2008年第7期。

14、單雙層董事會模式比較與我國董事會模式改進，經濟管理，2008年第9期。

15、從樓市現狀看商業銀行房貸險象，中國金融，2008年第9期。

16、董事長與總經理兩職分合探析，企業管理，2008年第11期。

17、公司控制權的雙翼：股權與股東屬性，國有資產管理，2009年第5期。

18、公司治理視角下我國風險投資基金的組織形式，財務與會計，2009年第7期。

19、從供應鏈視角看中小企業信貸風險，財務與會計，2010年第2期。

20、公司并購雙方強勢文化整合，財務與會計，2010年第3期。

21、企業并購價格的公允性探討，中央財經大學學報，2010年第8期。

22、成長期中小企業與產業集群社區銀行，投資研究，2011年第1期。

23、企業并購的會計方法適用與比較，山東社會科學，2011年第8期。

24、商業銀行大股東控制權濫用與董事會的獨立性，中央財經大學學報，2012年第9期。

25、中小企業融資與關系型信貸，會計之友，2012第31期。

26、中資銀行海外并購的現實動因及目標選擇策略，中央財經大學學報，2013年第3期。