大學畢業生爭當環衛工的積極啟示

郭立場

環衛工職位因為有事業編制而招致大學生蜂擁而上，引發了坊間的關注和爭議。更有專家直言不諱地稱：大學畢業生的就業觀念需要改進，切勿過于短視和急功近利。有學者對用人單位也提出質疑，用人單位的招聘計劃拿事業編制作誘惑，提出那么高的學歷要求有導向問題，鼓勵了大學生“上學靠父母、畢業靠政府”的依賴思想，直言這樣的人才使用是浪費的、屈才的，建言政府部門更應該因才施用，實際上很多下崗工人完全可以勝任這一工作。

在此，筆者不想糾纏于大學生掃大街能有多少創新的爭論，其實，辯證地看待“掃馬路”工作遭瘋搶，不難發現大學生畢業生就業多元化的積極意義。

經濟建設和社會發展對人才的需求是多樣化的，成才之路亦是繚亂紛繁。倘若單從工作性質而言，讓大學畢業生單純地從事掃地工作，無疑是人才的極大浪費。然而，學歷有高低，但生活沒有尊貴之分；收入有厚薄，但人生因經歷而更加厚實。現實生活中，各種直面生活的鮮活實例，說明傳統就業觀正在變化，反映了職業選擇的多樣化。雖不敢說基層就業會比其他職業受人羨慕和尊敬，但事在人為，無論從事什么行業，只要努力拼搏、愛崗敬業，干一行愛一行，同樣會取得優異的成績。尤其是在當前國家鼓勵大學生就業要面向基層的背景下，這樣的觀念顯得尤為重要。

需要指出的是，當前能夠真正做到尊重人才、尊重知識的地方其實并不很多，追求高學歷、高職稱不過是為了嘩眾取寵。在某些地方和單位，一方面喊沒有人才，吸引不了人才，留不住人才；另一方面真正有了人才，又不好好珍惜、愛護和使用。我們應倡導“三百六十行，行行出狀元”的多元價值觀念，不應簡單劃一地以傳統價值觀評判現實的就業選擇。只要滿腔熱情地投入到工作當中去，能夠發揮出自己的聰明才智，就可謂是好的就業選擇。無數社會實踐證明，無論在什么行業、崗位上從事什么工作，只要踏實肯干，都能發揮出專業特長，都很光榮并能贏得社會的尊重。

簡言之，不論體力、腦力勞動，不論在什么崗位上，只要體現社會需要的勞動都是值得尊重的。大學畢業生應腳踏實地，樹立“大眾化”的就業觀，樹立“先就業、再擇業”的就業觀，樹立“基層就業”“自主擇業”觀，樹立“自主創業”“靈活就業”的觀念，依靠自己的努力才能博來屬于自己的幸福。