企業文化在企業發展中的重要作用

李春偉

一、企業文化構建的必要性

第一，企業文化是公司發展的靈魂。

在當今這個競爭異常激烈的國際化市場經濟時代，公司的企業文化是實現企業長期發展的精神支柱，說企業文化是企業的靈魂一點都不為過。一般來講，一個公司的企業文化是指這個公司企業的員工形象和企業發展中的領導精神，是一個企業或一個組織在自身發展過程中形成的以價值為核心的獨特的文化管理模式，是一種凝聚人心，實現自我價值、提升企業競爭力的無形力量。一個公司的企業文化不僅可以反映這個公司的公司形象，還可以進一步說明這個公司的潛在實力與歷史發展成果，一個公司的企業文化不是短短時期內企業的成敗結果，而是從這個公司的建立到現在整個發展過程中的內在驅動力。所以要想深刻的認識和分析一個公司的企業文化，首先要從頭到底的了解這個企業與公司，達不到刨根問底，也要做到清晰認識這個公司與企業。一個公司的企業文化是企業發展的靈魂，是企業重要的資源和財富。以企業文化助推企業的發展，以文化決定市場，這也是實現企業可持續發展、提高企業競爭力的關鍵所在。

第二，企業文化的內涵。

一個公司的企業文化不是一個人或者一部分人努力奮斗的結晶，而是一個公司長時間以來上上下下堅持不懈共同努力才創造出來的各種凝聚力、推動力。所以，總體上講，一個公司的企業文化是這個公司和企業在外公司形象和社會價值的根本體現和內涵所在。

第三，如何構建一個公司的企業文化。

進入21世紀新時代，市場經濟全球化得到了全世界的認可，以至于能夠大力擴展和發展下去，國際上公司與企業間的聯系與合作也漸漸緊密與加深。為了應對如此強烈的經濟全球化帶來的正面積極沖擊，現在的公司與企業都應當做好自己這一方面，建設和完善好自己的企業和公司文化，增強自己公司在社會上的核心價值，這樣才能保證讓公司和企業能夠在如此激烈的競爭環境下保持可持續發展，這也是一個公司企業文化的核心社會價值所在。一個公司的企業文化在當前社會的構建可以細分為幾個方面的建立，一是公司的企業物質文化，二是公司的企業精神文化或者說是一個公司與企業的價值觀體系。一個公司的企業物質層文化從客觀上來講包括公司辦公設施、經營場所、門店設置和修飾等多個硬件方面的體現，主觀上講也包括各種公司和企業之間的聯誼活動或者公司與顧客之間的營運活動。也就是說一個公司的企業物質層文化包含了硬件設施和人文軟件設置等多個方面的內容。公司與企業的精神文化包括的內容更為深入和抽象，一個公司與企業從上到下大大小小的員工和管理層的價值觀和對這個公司與企業的價值體現。這里包括從基層建設和基礎管理層到直接管理層的領導對公司和企業的核心價值所在。這也是最終決定一個公司企業文化的關鍵價值所在。所以要想建立并完善一個公司的企業文化，必須從一個公司的企業物質層文化和精神層文化兩方面著重建立，做到上下一條心，一起堅持不懈地去做好公司與企業所需要的各種工作。

二、一個公司企業文化重要性的體現

第一，一個公司的企業道德。

這里的公司與企業的企業道德不僅僅包含調整與協調各個企業與公司相互之間的合作與競爭和一個公司和自己顧客群之間的行為準則與法律規范，也包含了自己企業與公司內部工作人員相互關系、相互工作的行為約束與準則。雖然在現在社會，一個公司的企業道德還起不到國家法律所給人和公司帶來的約束性和強制力，但也從各個方面為一個公司與企業帶來積極向上的影響，為一個公司和企業指明了健康發展的方向和道路。所以一個公司的企業道德可以作為約束自己公司與企業全體上下員工的積極手段和重要方法，這在全世界的企業與公司中都是同樣存在和適應的，具有很高的實用性。

第二，一個公司的企業形象和團體意識。

在如今競爭如此激烈的全球國際化經濟發展下，一個公司的企業形象具有非常重要的作用，對公司的發展運行具有不可或缺的、極其深遠的意義。例如，一個公司與企業的外部硬件設施可以很直觀的呈現出自己的特點，是一個公司與企業的基本象征所在。店面環境與內部修飾可以體現出這個公司與企業的實力與營業能力，更直觀地反映出對顧客的尊重和重視。另一方面，公司運營一定要光明磊落，除了不觸及法律底線外，還要用自己公司與企業的道德準則來嚴格要求自己，時時刻刻保持其它公司與企業以至于全社會對自己的信任。

一個公司能夠強大離不開自己的員工，員工如果沒有團體意識，也就相當于這個企業與公司沒有強大的凝聚力，也不會更深地推動公司的可持續發展。一個公司與企業的團體意識是希望每個公司員工都可以把公司看成自己的家、自己的歸屬，自己的家強大起來，員工也感到幸福和光榮。說到底，這也是一種最自然的企業榮譽感。

三、總結

一個公司企業的興衰與發展與自己的企業文化是完全分不開的。公司企業文化的個性化決定著這個公司與企業的個性化，也是公司發展能夠擁有持續不斷的精神支柱和財富的源泉。在新世紀日益激烈的經濟競爭環境下，一個公司與企業的文化也是一種應對競爭的重要方法和手段，這是一個公司能夠和其它公司競爭不可或缺的重要因素。

（作者單位：開灤（集團）有限責任公司煤炭銷售分公司）