蔡桂育
思想政治工作是電力系統文化建設的基本保證,它是職工世界觀、人生觀以及價值觀的根本體現,也是新時期下電力系統所具有的鮮明的時代特征以及企業個性。眾所周知,任何事物都是在一定的形式下所表現出來的,在當今這個信息快速發展的時代,電子通訊的快速發展確實給人們帶來了極大的便利,但同時也給某些人帶來了消極的影響。例如:各類的檢查工作,一般來說,各級的領導干部下基層前,都會習慣性的電話告知基層相關部門,從而給其足夠的時間和空間去準備。因此,在這一系列形式主義的檢查工作中,便使職工產生了驕躁、浮夸以及不適應等消極心理,這不僅影響職工的工作熱情和責任心,也不利于職工甚至電力系統的發展。鑒于此,有必要對電力系統中思想政治工作進行創新,以期為電力系統的快速發展奠定堅實的基礎。
一、進行思想政治教育必須科學地認識對象
在科學發展觀的指引下,我們黨作出構建社會主義和諧社會、建設創新型國家、推進社會主義新農村建設等戰略決策和部署,開創了全面建設小康社會的新局面。堅持以科學發展觀為指導,我們就能增強創新意識、創新精神和創新勇氣,在適應時代發展和社會變革中不斷更新思想觀念,在研究新情況、解決新問題中不斷探索思路對策,在工作實踐中不斷改進內容形式和方法手段,使思想政治建設更好地體現時代性、把握規律性、富于創造性,不斷推進思想政治建設創新發展。對新形勢下電力系統思想政治工作的根本方針、拓展和充實電力系統思想政治工作的內容、改進電力系統思想政治工作的方式方法。
二、按照科學發展觀的要求,積極探索創新思想政治工作的途徑
第一,要創新內容,最重要的是堅持“三個貼近”。
電力系統思想政治工作最基本最重要的方針是:貼近實際,貼近生活,貼近群眾。這“三貼近”既是創新的動力,又是創新的方向。而在這一點上,我們要努力克服不同程度地存在著的虛的東西多、實的東西少,應付上級多、服務下面少,規定動作多、自選動作少的現象,努力從“三貼近”做起。貼近實際,就是要服務改革發展實際,樹立實踐觀點,把回答和解決電力系統實踐中提出的重要問題作為中心任務,從實際出發部署工作,按實際需要推進工作,以實際效果檢驗工作,使工作內容更加實在,從而解決“虛對虛”問題。貼近生活,就是要深人電力系統生產經營一線,反映電力系統火熱生活,從員工生活中汲取新鮮營養,滿足員工精神文化生活需求,使工作重心下移,內容更具鮮活性,從而解決“上對上”問題。
第二,要健全機制,最關鍵的是做到“三個適應”。
當前,處于改制過程中的電力系統思想政治工作運行機制,正面臨著調整、重組、融合的機遇和挑戰。健全機制,總的來說,要適應市場經濟的發展趨勢,適應電力系統制度走向規范的內在要求,適應電力系統發展規律和具體實際。具體到每個電力系統,由于生產力發展水平不平衡,出資人對電力系統管理的多層次,加上電力系統經濟規模、社會職能、實行股份制類型的多樣性,這就決定電力系統不能一刀切,不宜搞一個統一的體制模式和組織形式,而應因企而異,分類指導,,建立符合自身特點的運行機制。
三、如何利用科學發展觀指導思想政治工作的有序開展
第一,轉變思想政治工作方式,提高為經濟工作服務的實效性。
在科學發展觀的基本理念中提出,國內現階段一切工作的開展都要堅持以經濟建設為中心。電力系統作為現代經濟社會的重要組成體,其在開展思想政治工作時,也必須加深對于科學發展觀的認識和理解,從而才能在充分調動各方積極性的前提下,提高思想政治工作為經濟工作服務的實效性。另外,在電力系統思想政治工作中,還應合理應用科學發展觀中的組織行為、人力資源開發與利用理論,從而才能在電力系統內部構建合理的組織模式。并且實現人力資源的優化配置,進而實現思想政工作在經濟工作中的文化力與滲透力。
第二,立足思想政治工作理念的創新性指導,突出“以人為本”的原則。
科學發展觀中,“以人為本”是其核心思想。對于電力系統而言,必須立足思想政治工作理念的創新性指導,突出“以人為本”的原則。根據科學發展觀的基本指導思想和理論,電力系統必須在思想政治工作中注重人本、人性與人權,而不是單純的進行理論的宣傳。同時,在科學發展觀的指導作用下,電力系統思想政治工作中還要強調對于員工實際困難、文化需求、物質需求等問題的解決,只有將思想政治工作深入到全體員工的各種實際與生活中,才能準確把握員工的基本思想狀況,從而開展行之有效的思想政治教育。
結論:總之,在電力系統的思想政治工作中,必須注重科學發展觀的指導作用,并且在各項實踐工作中,深入了解科學發展觀的內涵與意義,使其指導作用得到更為充分地發揮。另外,在新時期的電力系統思想政治工作中,科學發展觀的指導作用也是不斷變化的,所以在實際應用中必須加強對于實際問題的分析。
(作者單位:廊坊三河供電有限公司)