加強思想政治工作助力油田企業改革

王玉霞

一、用十八大精神推動思想進一步解放和觀念進一步轉變

黨的十八大又一次掀起改革浪潮，作為國家特大型企業應該緊跟黨的形式。深化油田企業改革必須解放思想，轉變觀念。

首先，抓理論學習。理論決定觀念，觀念決定思想，思想決定出路及發展方向。因此，認真組織廣大干部職工學習十八大重要思想及精神實質，并理論聯系實際，腳踏實地引導職工，懂得學習的目的在于應用和對實踐的引導。

其次，抓思想發動，并堅持思想領先的原則，加強對職工思想政治工作教育。近幾年，隨著鉆井成本的升高和國際市場原油價格的不穩定，如果不及時引導職工了解和明確時事方向，很容易使職工在思想認識上產生強烈的波動。

同時抓典型引路。利用典型的示范作用，來推動觀念轉變，這是思想政治工作的一個比較傳統的做法，值得繼承和發揚。

二、堅持實事求是的思想路線，把轉變觀念與實際解決問題結合起來

油田企業改革與發展，在很大程度上取決于對舊觀念的摒棄和新觀念的生成，這是油田企業最實際的問題，也是油田企業最亟待解決的問題。如果觀念滯后、陳舊，轉變觀念進程慢，就會影響油田企業的改革與發展。

針對這種情況，必須充分發揮思想政治工作在觀念轉變中的作用。要擺事實，講道理，要形成人人講理論，個個講效益，全員形成市場價值觀念、成本效益等觀念。核心問題是去掉一切幻想、一切“不到位”的錯誤做法。要防止和克服概念化的傾向，反對空對空地議來論去，就是不觸及實際情況和問題。

三、堅持理論導向作用，引導職工樹立與時俱進的觀念

首先是競爭觀念。要通過強有力的思想政治教育工作，加強國際國內形勢教育，并著力加強市場競爭的形勢教育，宣講競爭帶來的機遇與挑戰，宣講企業的優勢與劣勢，講競爭的動態的變化。通過這些教育，使職工進一步了解當前市場競爭的勢態，增強風險意識與危機感，明確自己在競爭中所處的位置。破除“等、靠、要”的思想，樹立“干、創、冒”的觀念，同時激勵職工干部主動出擊，在市場經濟這個“天高任鳥飛，海闊憑魚躍”的環境中大展拳腳。

其次是效率觀念。市場經濟把人們對利益的追求變成激活市場經濟運行的最有效、最直接、也是最持久的動力和源泉，通過破除平均主義，拉大分配級差來調動職工的積極性，從而達到提高勞動效率之目的。因此要通過思想政治教育工作，向職工講清楚“分配均等”等觀念，實際上是掩蓋另外一種不公平，因為每個人所付出的的勞動數量、質量，和對企業貢獻多少是不相同的，不管質量高低、勞動好壞、貢獻大小，那才是最大的不公平。因此，當務之急是要完全樹立“效率優先”理念，才能形成擁護并理解新體制的良好心態。

再次是科技觀念。無數實踐證明了，誰先掌握了科學技術，誰就先掌握了主動權；誰先充分運用了科學技術，誰就能先帶來經濟的大發展。我們要使油田企業干部職工懂得，不迅速有效地破除小農意識，油田企業就會缺乏后勁，最終被市場懲罰。“依靠科技進步，來加快發展”應成為油田企業干部職工的共識。

中國要發展，企業要生存，必須要走人才強國的路線；還有質量觀念、營銷觀念、信息觀念、法制觀念等，它們相互作用，相互聯系，共同建構了社會主義新觀念有機整體。因此，油田企業思想政治工作要以深入改革為中心，培育市經濟相適應的各種觀念。

同時，還要引導職工懂得轉變觀念與物質利益是相聯系的。改革開放以來的實踐證明，觀念背后就是利益。必須把觀念和利益緊密聯系起來，新觀念才容易被職工所接受，才容易在職工中生根。綜上所訴，把市場與職工的利益聯系起來，職工就可以樹立市場觀念；把競爭與職工利益聯系起來，就可以樹立競爭觀念；把效益和職工聯系起來，就可以樹立效益觀念等等。但是必須正確處理國家、集體與個人之間的利益關系。

深化改革開放是我們黨的一項基本國策，發展改革將伴隨社會主義現代化建設全過程，而觀念的轉變也將伴隨改革的全過程，根據現實企業制度的要求，油田企業改革，要建立嚴格的科學管理制度。因此，在十八大精神指導下，黨組織用思想政治工作推動觀念轉變，以觀念轉變推進油田企業深化改革將是一項長期的任務，它必將開創國有企業改革和發展的先河，進一步促進生產力的解放和社會發展。

（作者單位：大慶鉆探工程公司地質錄井一公司）