厭惡情緒的來源

在所有負面刺激引起的情緒中，厭惡屬于相對較輕的反應(yīng)類型，憤怒、恐懼和悲傷，都會產(chǎn)生比厭惡更嚴重的反應(yīng)。

厭惡的具體刺激源有效性受不同社會文化和教育的影響很大。比如張揚的個性，在崇尚和鼓勵個性的社會氛圍中，不會成為厭惡的刺激源，但若放到一個保守的、等級森嚴的社會氛圍中，則非常容易引發(fā)周圍人的厭惡。

行為人會對所厭惡的刺激源做出兩種評價：一是否定；二是認為它低級，這里的低級是指雖然可惡但卻不夠?qū)Ξ斒氯藰?gòu)成威脅。

舉兩個例子來說明一下。

自以為是的人幾乎在所有社會和文化中，都是最容易引起別人厭惡的刺激源。

自以為是，不是個性張揚，而是沒有基礎(chǔ)的張揚。這個詞的內(nèi)在含義是他（她）事實上并“不是”，但卻認為自己很“是”。“我很好，你（們）很差”的想法就是一個實際上不怎么好的人自以為是的心態(tài)。對自己有過高評價，而又以此為基礎(chǔ)進行炫耀、爭辯，或者否定其他人的正確意見，是最容易被人厭惡的行為模式。

一個參與我們研究的志愿者小雅講述了她曾經(jīng)遇到過的一名極品男子。在雙方初次接觸的過程中，該男子首先遞上了自己的名片，上面印著6個不同的頭銜，從某公司總裁到某集團顧問，再到某研究機構(gòu)的研究員，最后一條頭銜是“某大學研究生課程班班長”。在這種奇特的身份介紹之后，雙方開始就電影產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀進行意見交換，試圖尋找合作的機會。

在這名男子的眼里，搞電影產(chǎn)業(yè)，就是要“三大”：大投資、大明星、大宣傳。雖然到目前為止，他還只拍過兩部實驗性質(zhì)的MV，但他堅信，只要有人投以足夠的錢，用這些錢雇大牌導(dǎo)演和明星，改編一個人們熟知的歷史故事就可以拍出成功的作品。接下來，從開機就進行炒作宣傳，甚至制造噱頭引起關(guān)注，直至最后進入院線，就一定能實現(xiàn)名利雙收。

當小雅提出，電影是用畫面和聲音講述故事的一種藝術(shù)手法，因此好故事才應(yīng)該是一部好電影的核心要素時，該男子大加駁斥，并反復(fù)強調(diào)：“中國的老百姓，誰看故事啊？只要屏幕上有明星，就會興奮，明星越大牌，愛看的人越多，票房就越高！”在隨后陳述自己宏偉計劃的時候，他慷慨激昂的樣子甚至無法讓別人插話，并且頻頻提到自己和哪些娛樂明星一起出席過活動，一起合過影，手機里存了哪些人的電話，完全是躊躇滿志的樣子。

最終，小雅不得不提前中斷了這次會面，以有事為借口禮貌地離開。我們嘗試著指出了當時她的情緒來源，小雅認同了我們所分析的兩個特征：“第一，這名男子所說的東西在我看來是不對的；第二，他沒有認識到自己的觀點是錯誤的，還大言不慚地吹噓和標榜，這種無知讓我感覺很低級。”

與此性質(zhì)相同的實際案例，還有某娛樂名人跨界扮演意見領(lǐng)袖的事件。2010年，某著名演藝界人士通過公眾媒體發(fā)表了自己對一些事件的觀點和評價，在受到公眾的質(zhì)疑和反對后，大肆謾罵反對自己的人，成為一時笑談。

整個事件結(jié)束后，我們分析了公眾厭惡這位藝人的原因，認為主要是因為他以不適當?shù)纳矸荩l(fā)表了民眾不認同的觀點。民眾認為他的錯誤觀點很低級，而以藝人的身份在自己并不熟知的領(lǐng)域中充當意見領(lǐng)袖，則屬于自以為是，非常讓人厭惡。

當然，民眾的反饋中也存在大量謾罵的現(xiàn)象。需要注意，謾罵屬于憤怒情緒導(dǎo)致的攻擊行為，已經(jīng)超過了厭惡情緒的上限。厭惡情緒的一個必要特征是，不具備攻擊欲望。

通過討論上面的兩個案例，我們不難發(fā)現(xiàn)，在人際交往中能夠引起厭惡情緒的刺激源，具有共通性規(guī)律。當事人對刺激源產(chǎn)生厭惡情緒，至少同時存在兩個必要特征：一是對刺激源的否定，具體表現(xiàn)為不認同；二是除了不認同之外，還認為刺激源很低級，遠低于自己對它的主觀預(yù)期。

如果當事人并不期望改變刺激源低級的錯誤狀態(tài)（也許是不屑，也許是不想），那么就會產(chǎn)生厭惡情緒；如果當事人試圖通過攻擊行為強迫對方認輸，甚至想要驅(qū)趕或消滅對方，那么所產(chǎn)生的情緒就是憤怒。

（摘自鳳凰出版社《微表情——如何識別他人臉面真假？》 作者：姜振宇）