張成旺,孫宏慶
(1.吉林省九臺市牛頭山水庫管理處,吉林 九臺130513;2.吉林省水文水資源局長春分局,長春130061)
水利工程是關系民生和社會經濟發展的大事,其運行管理至關重要,所以我們必須在思想上給予高度的重視,解決水利工程運行管理中存在的問題,促進水利事業的發展,將這民生工程做好,做扎實。
A.投入到管理中的資金少之又少。目前,在水利工程中存在著一個嚴重的問題,就是重建設輕管理,這導致水利工程的經濟與社會效益很難完全顯現出來。在水利工程建成后的日常維護中,既缺乏維修經驗又缺少維修資金,使得眾多工程年久失修,極大地降低了其本應發揮的作用。
B.標準偏低,導致工程質量不過關。水利工程的標準多數偏低,導致工程質量不高,難以滿足防洪的要求。工程隨著運行期的增長,老化、損壞、滲漏、堵塞等安全隱患會越發嚴重,這些安全隱患會導致水庫要降低水位運行,嚴重影響其防洪的作用,對人民的生命和財產造成威脅。
C.管理體制不健全,導致有法不依、執法不嚴。水利工程管理機構體制不健全,管理人員流動性較大,更換過于頻繁。管理水平和專業知識又都較低,對水利工程相關法律法規不了解,缺乏水利工程運行管理的經驗,導致其在管理中有法不依、執法不嚴,造成水利工程毀損嚴重,亂挖現象常有發生。
D.工程配套不全,影響了其效益的發揮。在水利工程建設中,一直以來都是只重視樞紐工程的建設,而忽視了配套工程的建設,導致工程受益的范圍很小,影響其社會與經濟效益的發揮。
E.機械設備流失、老化現象嚴重。由于管理不善,導致工程機械設備有的老化、有的丟失。老化的機械設備無人問津,沒
A.管理不善,人們的集體觀念差。大多數人都是個體經濟意識較強,對集體的觀念較為淡薄,只知道索取,不知道給予,導致水利工程年久失修,破壞的較為嚴重。
B.只知道伸手要,沒有自力更生的精神。在我國的一些城市、鄉鎮,無論是挖渠道、建水庫,還是筑大堤,甚至是做管理,都是伸手向國家要,向上級單位要,如果沒有國家的撥款、扶持,就放之任之,將工程建設與管理擱置。
C.運行管理人員的待遇低,不被重視,無自主權,導致其管理的積極性不高。工程運行管理人員的待遇一般都較低,甚至有的地區的管理人員都沒有社保,導致管理人員沒有高昂的熱情去管理工程.的運行,再加上水利工程一般都是由地區政府掌管,管理人員沒有財政自主權,進一步挫傷了管理人員的熱情,使工程運行難以得到有效的管理。有人更換零件,也沒有人對設備進行維修,設備長期處于帶病運行狀態,制約了工農業的發展。
若要使水利工程建設有所發展,就必須要解放思想,更新陳舊的觀念,這是發展水利事業的動力。因為只有摒棄落后思想、陳舊的觀念,勇于開拓進取,才能在經濟發展的浪潮中抓住機會。所謂的轉變觀念包括:轉變水利屬于公益、福利事業的觀念,樹立水利事業是國之根本、國之脊柱的觀念;轉變水利事業是無償的觀念,建立利用水利工程收費來自給自足的觀念;轉變等靠要、吃皇糧的觀念,樹立冒險精神,依靠自己的觀念;轉變穩于現狀的觀念,樹立敢于開拓、敢于創新的觀念。
水利工程是我國農業經濟的命脈,是社會發展的基礎設施,所以必須要認真管理水利工程的運行,這也是管理人員不容推卸的責任。各相關管理部門首先要建立健全的管理制度,完善的培訓機制,使管理工作有章可循,使管理人員有據可依。同時也要加強財務部門的監管工作,管理部門在財務上要有自主權,要實行獨立的核算、自負盈虧。水利工程行政主管部門要定期對財務管理工作進行審查,對不合理的財務事項給予責任人嚴重的處分,不姑息、不遷就。
水利工程運行的管理工作要在相關法律法規的指導下進行,水利工程的安全鑒定、大壩建成使用的注冊登記、存在安全隱患的工程加固、水利項目的社會效益評價等工作都要以相關的法規作為依據,只要這樣才能確保水利工程的安全運行。