國家金融安全及系統裝備工程技術研究中心

一、“中心”基本情況介紹

“遼寧聚龍金融設備股份有限公司”作為組建依托單位、“遼寧科技大學”作為聯合共建單位的國家金融安全及系統裝備工程技術研究中心于2009年獲批組建，2012年以優秀的結果通過了國家科技部的驗收。

“中心”組建依托單位—遼寧聚龍金融設備股份有限公司（股票簡稱：聚龍股份，股票代碼：300202）成立于1998年，是國內領先的現金智能處理和流通管理整體解決方案供應商，也是行業內首家深圳創業板上市公司，企業面向國內外金融領域，提供貨幣反假、智能清分、自動存取款、現金流通管理、金融電子交易等多種功能的產品、服務及成套解決方案。公司專注于金融安全與系統裝備的研發、制造、銷售和服務，是國家高新技術企業，國家火炬計劃重點高新技術企業、國家創新型企業、國家規劃布局內重點軟件企業、全國企事業單位知識產權試點單位、“國家博士后科研工作站”設站單位，擁有行業唯一的“金融安全技術國家地方聯合工程實驗室”，承擔了紙幣捆扎機、紙幣清分機兩項強制性國家標準的制定，參與了“人民幣紙幣鑒別儀通用技術條件”國家標準的制定，是國內第一個產品通過歐洲中央銀行（ECB）測試并在歐洲批量銷售的企業，聚龍以強大的自主創新能力成功占領了行業技術制高點，成為金融安全及系統裝備技術創新的領航者。公司的主導產品包括紙幣清分機、金融物聯網-金融物流運營和現金流通管理系統、現鈔多功能智能處理系統、人民幣鑒別儀（點驗鈔機）、ATM等自助銀行設備、全自動捆扎設備等6個系列60多種產品，公司擁有全部產品核心技術的自主知識產權，每年投入大量研發經費進行核心技術的研發，近三年研發投入達到銷售收入的9%以上，共有專利67項、軟件版權6項和軟件產品登記4項，核心技術水平達到國際領先水平。

公司已通過ISO9001：2008質量管理體系認證、14000環境管理體系認證、18000職業健康安全管理體系認證，主導產品通過了國家CCC強制性認證、歐盟CE認證、CB認證、WEEE認證、ROHS體系認證。公司連續3年業績高速增長，年復合增長率達到60%以上，在央視財經頻道第一時間欄目中被評為最具成長性創業板上市公司，為“中心”的組建和發展提供了更好的依托平臺。

“中心”適應我國金融安全需求，立足于技術領域前沿，研究掌握具有自主知識產權的該領域核心關鍵技術，將科學知識創造性地應用于工程技術發展，以自主技術創新和關鍵技術突破為重點，解決金融自助設備、智能鑒偽設備、自動清分設備、自動捆扎設備、現金支付設備、基于金融物聯網的貨幣流通管理系統以及金融安全視覺分析系統等系列產品的關鍵工程技術和產業化問題，促進金融機具研發和技術水平的新突破?！爸行摹备鶕覈鹑诎踩托袠I領域的市場需求，堅持加強綜合基礎條件建設，進行相關基礎性研究和應用技術研究，探討自主創新和產學研合作的新機制，加快成果轉化，加強新技術的輻射和傳播速度，研發具有國際領先水平的系列產品、系統和標準，在帶動依托單位高速增長的同時也引領我國金融機具產業的快速發展，努力成為我國金融機具技術研究和高科技產業化的源頭。通過探索新的人才培養模式，提高行業的技術水平和人員素質，促進行業健康、有序發展，使“中心”成為先進金融機具人才培養基地，成為國內一流、國際上有重要影響、特色鮮明的國家工程技術研究中心。

二、關鍵技術研發

“中心”緊密結合國內外金融領域的市場需求，針對多國貨幣鑒偽傳感器檢測與識別技術、中大型貨幣反假及自動化裝備關鍵技術、現金支付系統核心模塊技術、金融機具制造工藝和新流程等進行了深入的研究，取得了多項核心關鍵技術的突破，獲得了一系列科研成果，實現了多項技術成果的工程化設計和產業化應用。

1、多國貨幣鑒偽傳感器識別技術及產品的研究

在鑒偽傳感器識別技術研究方面，建成了1個包含33國現金紙幣的防偽特征信息數據庫和1個包含8國中央銀行的清分標準數據庫。研究出了雙向安全身份認證協議及算法、細粒度安全審計和智能分析算法共2種算法并加以應用。完成了5種核心鑒偽識別傳感器（包括磁阻傳感器、CIS圖像傳感器、光源傳感器、機械微位移傳感器、M碼熒光傳感器）的開發及處理電路設計。完成了基于上述5種傳感器的模塊研發，并應用到金融機具產品中，實現了產業化生產。利用上述技術開發的高端貨幣反假和智能處理設備的清分速度達750張/分、點鈔速度達1200張/分、識別速度在0.18ms以內、假幣漏辨率小于0.015%，真幣誤辨率小于0.02%。

2、中大型貨幣反假及自動化裝備關鍵技術研究和產品產業化

根據中大型銀行現金自動化處理裝備領域需求，完成了JL305、JL305+系列中型紙幣清分機的中試及產業化，完成了JL8000紙幣清分自動處理流水線的研發及中試。在高速、大批量紙幣清分處理、自動控制處理和集清分、捆扎一體化技術上實現了突破，目前中型紙幣清分機的處理速度達到了45000張/小時，清分一致性達到了1/2000。在鑒偽識別傳感器和圖像傳感器單元研究方面，實現了UV紫外光傳感器、IR紅外線傳感器、MG磁性傳感器、光學測厚和機械測厚共5個鑒偽識別傳感器模塊的定量檢測。完成了紅外反射圖像、紅外透射圖像和白光反射圖像共3個傳感器單元的軟硬件開發平臺的研制。研發出的設備功能由自動清分擴展到自動扎把、自動傳輸、自動捆扎和自動塑封，并且具備同時處理人民幣、美元、歐元、印度盧比等16國（地區）紙幣的功能。

“中心”在國內首例研發出金融物聯網-人民幣流通管理系統，成為面向國內外商業銀行業務需求開發的具有紙幣冠字號碼信息追溯和流通管理功能的現金流通管理系統。該系統在全國各省市商業銀行進行推廣，目前已經在江蘇、上海、廣東、北京、河北、安徽、河南7?。ㄊ校┑纳虡I銀行全面推廣應用。該系統是國內第一家提出的針對紙幣冠字號碼管理的系統解決方案，結合國內外商業銀行的業務要求，實現了紙幣冠字號碼和二維碼信息追溯管理功能，為金融貨幣流通安全提供了先進的技術平臺。

上述技術的應用實現了JL8000紙幣清分自動處理流水線、半自動清分流水線、JL305系列中型紙幣清分機、JL305+系列中型紙幣清分機和金融物聯網—人民幣流通管理系統共5個系列產品的中試及產業化。

3、現金支付系統核心模塊技術和產品的研發及產業化

“中心”針對物聯網發展趨勢以及中國人民銀行和各級商業銀行的業務需求，完成了具備紙幣冠字號碼識別和二維碼信息追溯功能的現金流通管理系統的開發，并在國內商業銀行推廣應用?！爸行摹贬槍Τ鞘熊壍澜煌ㄗ詣邮蹤z票系統（AFC）、城市一卡通系統、場館自動收費系統和娛樂業4個領域的需求，對現金支付系統核心模塊的結構設計和控制技術進行了研究。在紙幣鑒偽識別技術、智能卡處理技術、智能控制和大容量票卡的準確存儲與控制方面均取得創新性研究成果。在組建期內，“中心”完成了自動售檢票系統的出卡模塊、回卡模塊、硬幣接收找零模塊和紙幣識別模塊共4個新產品的研究開發，并應用到自動售檢票和自助終端系統中，實現了高精度、模塊化、多幣種、適應性強的現金鑒偽、識別、兌換、找零、自動出卡和自動回收循環功能。其中自動售檢票系統的出卡模塊和JL606硬幣接收找零模塊目前已經完成中試；紙幣識別模塊和回卡模塊正處于中試階段。自動售檢票系統的平均出卡速度≤1秒/卡，儲卡箱容量達2000張，主要技術指標達到了國內領先水平。

三、科技成果轉化

在研究成果的轉移轉化和應用拓展方面，“中心”通過技術轉移轉化，研制的系列產品如紙幣清分機、捆鈔機、點鈔機、扎把機和紙幣鑒別儀、基于金融物聯網的人民幣流通管理系統等現金自動化處理設備和解決方案、中大型紙幣清分機系列產品、貨幣支付系統的核心處理模塊系列產品等，均在依托單位實現了產業化，這些成果的轉化促進了金融機具行業企業的成長，提升了行業技術水平，保證了國家金融安全，滿足了金融自動化的要求，為我國金融行業發展和金融機具更新提供了有力的支持。

“中心”集中行業研發優勢，快速提升行業自主創新能力，圍繞金融機具領域的新方法、新技術、新產品，對已有成果進行工程化和技術集成，形成了一系列產業化技術，獲得了多項榮譽和認證。在成果轉化過程中建成了2條中試示范生產線，開發出系列化金融機具產品，形成面向金融領域的金融安全、貨幣反假和智能管理的整體解決方案。通過系列成果應用示范，提高了我國金融安全信息裝備的整體研發水平、制造水平和檢測水平，加快了成果轉化及新技術的輻射和傳播速度，較好地滿足了貨幣安全、金融信息化和自動化的要求，使我國金融機具行業的總體技術水平達到了較高層次。

四、平臺建設

“中心”根據金融機具行業特色，增加投入，購置科學儀器和設備，并且充分利用信息技術，構建信息化的數字平臺，促進科學數據和文獻資源共享，推動科學研究手段和方式的變革，建立并完善行業、國家技術標準研究制定和分析、檢測體系。

“中心”完成了檢測中心的基礎設施建設和設備購置，建成了光學檢測室、機械檢測室、整機性能檢測室和電學檢測室共4個專業檢測室。檢測中心能夠進行各種反假貨幣在連續波長范圍下的光學特征檢測、磁性特征檢測和多特征信息檢測，能夠進行電子元器件及產品的電氣安全檢測、零部件機械性能檢測以及產品性能檢測等。檢測中心設備先進、配置系統、功能齊全、針對性強，各檢測室的檢測能力均處于國內行業的領先水平，檢測中心運行良好，為“中心”基礎技術的研發、產品樣機性能測試、產品中試型式試驗以及產品產業化等提供了強有力的檢測平臺；同時，檢測中心也對外實行開放服務，接受相關的實驗及檢測委托任務等。

“中心”根據金融機具研發和中試需要，購置了大批中試設備，在依托單位建立了中大型紙幣清分機中試基地和現金支付系統核心模塊中試基地，為產品開發過程中的樣機裝配、測試、調試和驗證以及產品產業化過程中的技術驗證、產前準備、型式試驗、中試等提供了良好的平臺。

五、組織管理

根據組建的主要任務和工作目標，“中心”成立了管理委員會和技術委員會，建立了完備的組織機構，設有技術管理部、開放服務部、基礎技術開發部、檢測中心、新產品綜合開發部、行政部、紙幣清分開發部、現金支付開發部、模式識別技術開發部、電子交易開發部、中試基地以及國際貨幣反假及現鈔運營培訓體驗基地共12個部門，并對部門職責進行了明確。

“中心”設立了1個主任、1個常務副主任和3個副主任，主任和副主任負責“中心”的日常管理工作?！爸行摹弊鳛橐劳袉挝欢墮C構，實行管理委員會領導下的主任負責制，在人、財、物管理方面相對獨立，擁有自主權，與依托單位有明晰的經濟關系，對于依托單位需要的產品開發，由依托單位委托“中心”進行開發，項目實施過程中，明確財務制度，財務獨立核算，實行開放式經營?！爸行摹迸c高校和企業采用聯合協同創新模式緊密合作，取得了良好效果。

“中心”通過制定一系列優惠政策以及不斷改善工作環境和條件來吸引人才和引進人才；建立了“專兼職相結合+培養與引進相結合+固定與流動相結合”的人才使用機制。人員管理以項目為核心，實行“競爭、激勵、開放、流動”的研發管理模式和“傳、幫、帶”的人才培養機制，鼓勵原始創新，建立良好的技術創新環境。

六、人才培養的運行模式

“中心”在核心技術開拓創新過程中，始終以高層次人才隊伍建設為重點，通過自身培養、聯合培養、社會引進等方式，實行“能者上、平者讓、庸者退”的競爭機制，實施“感情留人、待遇留人、事業留人”的人才聚集措施，形成了一支由學術帶頭人領軍的高素質、勇創新、結構合理、團結奮進的技術研發隊伍?！爸行摹毖邪l團隊共有204人，其中高級職稱49人，博士23人，45歲以下科研人員占85%；常年流動人員100余人，這支高水平團隊為“中心”的科技創新提供了人才保障。

“中心”通過聯合或合作等形式，吸引了大量優秀人才開展科學研究，充分利用依托單位—遼寧聚龍金融設備股份有限公司與遼寧科技大學雙方在人才培養上的優勢，以及所擁有的金融機具行業唯一的國家級博士后科研工作站，建立了多層次、多渠道的人才培養體系，從面向金融機構的專業化人才培養基地建設，到建立完善的針對金融機具行業的研究、設計、仿真、檢測、控制等相關領域的本科生、研究生和博士后的多層次、全方位人才培養體系?！爸行摹辈捎脛撔碌娜瞬排囵B和管理機制，建立了以項目為核心的人員管理模式，形成了“流動競爭、開放創新、有效激勵”的靈活用人機制，建立了良好的人才創新和培養體系，培養了一批從事應用技術研究、產品生產、管理和服務的高素質人才，已經成為我國金融機具行業綜合性人才培養基地。三年來，“中心”共培養博士后、高級技術人員及技術骨干20余人，培養研究生、本科生120余人。