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城管隊(duì)伍思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)和對(duì)策

2013-04-29 16:05:51丁淑芳
科海故事博覽·科教論壇 2013年9期
關(guān)鍵詞:隊(duì)伍思想

丁淑芳

近年來(lái),隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展進(jìn)步和城市規(guī)模不斷擴(kuò)大,出現(xiàn)了大量的城市環(huán)境、公共秩序等問(wèn)題,即進(jìn)入了城市問(wèn)題的爆發(fā)期,城市管理的難度越來(lái)越大,城管執(zhí)法工作也日趨繁重,加上爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)文明城市,這對(duì)每個(gè)城市管理工作者來(lái)說(shuō)更是一次嚴(yán)峻的考驗(yàn)。城管執(zhí)法隊(duì)伍如何適應(yīng)時(shí)代的進(jìn)步和發(fā)展?這就需要從基礎(chǔ)性工作抓起,加強(qiáng)城管執(zhí)法隊(duì)伍的思想政治建設(shè),做好城管執(zhí)法人員的思想政治工作,確保以行政執(zhí)法為中心的各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿(mǎn)完成。

一、城管隊(duì)伍思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)

1.城管工作的特殊性,給思想政治工作提出挑戰(zhàn)。

改革開(kāi)放30多年,在取得巨大成就的同時(shí),也出現(xiàn)了大量的社會(huì)矛盾。當(dāng)前,淮北市城管隊(duì)伍面臨的挑戰(zhàn)正是社會(huì)基本矛盾的集中反映。城管工作有其特殊性,城管執(zhí)法職能決定了城管執(zhí)法人員每天都要同居民百姓打交道,處于解決人民內(nèi)部矛盾的最前沿,面臨和承受著由于公共管理和公共服務(wù)不足所帶來(lái)的種種矛盾,常常陷入執(zhí)法與服務(wù)的矛盾糾結(jié)中。當(dāng)前中國(guó)各個(gè)地方普遍存在城管與民眾之間的沖突,社會(huì)對(duì)城管的評(píng)價(jià)也不是很高,要改變現(xiàn)狀,改善城管工作質(zhì)量,加強(qiáng)城管執(zhí)法隊(duì)伍的思想工作就顯得尤為重要。

2.城管隊(duì)伍內(nèi)部,思想政治素養(yǎng)參差不齊,給思想政治工作提出的新挑戰(zhàn)。

當(dāng)前,城管隊(duì)伍的構(gòu)成有兩大問(wèn)題:第一,職工年齡差距大,在新思想的接受上存在差異。一些有著豐富經(jīng)驗(yàn)的老職工老領(lǐng)導(dǎo),在思想觀念和價(jià)值取向上拒絕接受新的思想教育。第二,城管隊(duì)伍中的部分職工工作熱情不夠高,僅僅滿(mǎn)足于完成工作任務(wù),對(duì)工作沒(méi)有感情,自然對(duì)工作服務(wù)的對(duì)象也就態(tài)度冷漠。認(rèn)真開(kāi)展思想政治工作,以普遍提高城管隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)。

3.政工干部思維定勢(shì),給思想政治工作提出的新挑戰(zhàn)。

從城管執(zhí)法政工工作隊(duì)伍現(xiàn)狀看,不同程度地存在著發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力不強(qiáng),發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題解決上缺少招數(shù),針對(duì)性不強(qiáng)等問(wèn)題。開(kāi)展工作的方式就是上政治課,學(xué)習(xí)報(bào)告和國(guó)家大政方針,跟現(xiàn)實(shí)的具體工作聯(lián)系不大。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,社會(huì)的變化,這些傳統(tǒng)的工作方法必須要進(jìn)行創(chuàng)新,思想工作觀念也必須更新,只有這樣才能使城管工作和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展相協(xié)調(diào)。

二、加強(qiáng)城管隊(duì)伍思想政治工作的對(duì)策

如何做好城管執(zhí)法人員思想政治工作,筆者認(rèn)為應(yīng)把握好四個(gè)重點(diǎn)。

1.強(qiáng)化職業(yè)道德教育,樹(shù)立文明執(zhí)法良好形象。

城管執(zhí)法工作是業(yè)務(wù)性較強(qiáng)的工作,講外行話不行,講不到點(diǎn)子上也不行,只講不做更不行。要通過(guò)職業(yè)道德和法律知識(shí)教育,做到以高尚的品德影響人,以良好的美德感染人,以誠(chéng)信的道德服務(wù)人,以?xún)?yōu)良的公德帶動(dòng)人。做這項(xiàng)工作時(shí),要注意理論與實(shí)踐相結(jié)合,逐步引導(dǎo)執(zhí)法隊(duì)員樹(shù)立忠于職守、敬業(yè)愛(ài)崗、樂(lè)于奉獻(xiàn)的良好意識(shí)品質(zhì)。大力弘揚(yáng)“執(zhí)法為民,廉潔自律,百折不撓,無(wú)私奉獻(xiàn)”的新時(shí)期淮北城管精神的有效載體,用積極向上的精神鼓勵(lì)隊(duì)伍,加強(qiáng)城管文化建設(shè),是激發(fā)廣大城管隊(duì)員愛(ài)崗敬業(yè),踏實(shí)工作,勇于奉獻(xiàn)的動(dòng)力源泉。

通過(guò)開(kāi)展各種文明創(chuàng)建活動(dòng),促使每位隊(duì)員提高自身素質(zhì),增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),執(zhí)法為民,為民執(zhí)法,親情執(zhí)法,文明執(zhí)法,樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,從而塑造隊(duì)伍威武之師、文明之師的城管良好形象。如淮北城管支隊(duì)自組建以來(lái),積極開(kāi)展“文明執(zhí)法每一天”“一季一法”考試活動(dòng),成立了城管110和小勇大隊(duì),24小時(shí)輪流堅(jiān)守值班隨時(shí)待命,努力叫響“有困難,找城管”的口號(hào),對(duì)群眾舉報(bào)和投訴的案件,做到事事有落實(shí)、件件有反饋,給群眾一個(gè)滿(mǎn)意的答復(fù),確保執(zhí)法為民城管隊(duì)伍的良好形象。

2.建立競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,為隊(duì)員成才提供舞臺(tái)。

我們要從城管工作實(shí)際出發(fā),制定有效的政策措施,進(jìn)一步完善各種獎(jiǎng)勵(lì)制度,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,獎(jiǎng)勤罰懶,以此來(lái)調(diào)動(dòng)隊(duì)員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。特別是在人事安排、黨員發(fā)展、評(píng)功評(píng)獎(jiǎng)等重大問(wèn)題上,要始終堅(jiān)持公開(kāi)公正、任人為賢的原則,重思想表現(xiàn)和工作能力,重職工評(píng)價(jià)和工作實(shí)績(jī),形成比、學(xué)、趕、超、爭(zhēng)的良好氛圍。

典型引導(dǎo)是激勵(lì)城管隊(duì)員、開(kāi)展思想政治工作的有效方式之一。典型就是在實(shí)際工作中做出突出成績(jī)的典范和標(biāo)兵。一個(gè)典型就是一面旗幟,具有很大的激勵(lì)作用、示范作用和導(dǎo)向作用。善于宣揚(yáng)先進(jìn)典型在工作中所表現(xiàn)出來(lái)的高尚情操、科學(xué)態(tài)度、奉獻(xiàn)精神、業(yè)務(wù)鉆研,以及工作中所取得的優(yōu)異成績(jī),給廣大城管隊(duì)員以深刻的啟發(fā)和借鑒,引導(dǎo)大家什么應(yīng)該做、什么不該做、應(yīng)該怎么做,如何能做好,讓大家學(xué)有榜樣、敢有目標(biāo),以此振奮隊(duì)伍精神,激勵(lì)隊(duì)伍士氣,提高隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力,可以大大增強(qiáng)城管執(zhí)法人員做好城管執(zhí)法工作的動(dòng)力和信心。

3.以活動(dòng)為載體,凝聚士氣。

把思想政治工作融入活動(dòng)中,通過(guò)開(kāi)展形式多樣的活動(dòng),不僅能陶冶隊(duì)員的情操,豐富精神文化生活,激發(fā)工作熱情,同時(shí)又能強(qiáng)化隊(duì)員的奉獻(xiàn)意識(shí)、敬業(yè)意識(shí)和組織觀念,增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力和向心力,增強(qiáng)思想工作的吸引力、感召力。以開(kāi)展豐富的文體活動(dòng),打造昂揚(yáng)向上的城管團(tuán)隊(duì)精神,緩解執(zhí)法疲勞,變壓力為動(dòng)力;以群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的文藝節(jié)目演講比賽等,充分表達(dá)城管人對(duì)祖國(guó)和人民無(wú)比的熱愛(ài);以開(kāi)展城管精神網(wǎng)上征文,為廣大城管隊(duì)員提供有力的精神動(dòng)力,等等。

4.用真情打動(dòng)人,努力為城管隊(duì)員排擾解難。

城管執(zhí)法工作十分辛苦,又具有較大危險(xiǎn)性。只有對(duì)隊(duì)員動(dòng)之以情,施之以愛(ài),為他們營(yíng)造一個(gè)和諧、舒適的工作氛圍,讓隊(duì)員真正地感受到有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的后盾。要堅(jiān)持把認(rèn)識(shí)上引起思想問(wèn)題和因?qū)嶋H困難引起的思想問(wèn)題區(qū)別開(kāi)來(lái),對(duì)癥下藥,采取不同的方法加以解決。因執(zhí)法受傷或受到恐嚇和委曲的同志,要堅(jiān)持與有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)做好工作,對(duì)他們事跡予以表彰,并給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。凡家中發(fā)生不幸和遇有特殊困難的,都要在做好安撫工作的前提下,盡最大努力給予照顧、解決,使執(zhí)法隊(duì)員處處感受到組織關(guān)心和溫暖。

三、結(jié)語(yǔ)

加強(qiáng)思想政治工作是建設(shè)和諧城管的客觀要求,是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要保證。雖然目前城管隊(duì)伍的思想政治工作還存在問(wèn)題,但只要本著“為人民服務(wù)”的宗旨來(lái)改進(jìn),只要采用有效的措施和對(duì)策,就能解決思想政治工作中存在的這些問(wèn)題,從而進(jìn)一步強(qiáng)化城管隊(duì)伍的思想政治建設(shè)。

參考文獻(xiàn):

[1]王慶國(guó).做好城管隊(duì)伍思想政治工作應(yīng)增強(qiáng)“四性”[J].城市簡(jiǎn)報(bào).2007.

[2]趙燕.新形勢(shì)下加強(qiáng)城管執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)要突出四個(gè)重點(diǎn)[J].學(xué)習(xí)與交流.2004.

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