基層黨支部的現(xiàn)狀與思考

張衛(wèi)紅

摘 要：隨著企業(yè)的改革發(fā)展，職工的思想觀念發(fā)生了新的改變，如何做好基層黨支部的工作，處理好各種工作關(guān)系，是基層黨支部面臨的一個(gè)主要問(wèn)題。

關(guān)鍵詞：基層黨支部 改變 戰(zhàn)斗堡壘作用 模范帶頭作用

基層黨支部是緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，扎實(shí)有效地開(kāi)展基層黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，為企業(yè)安全健康發(fā)展提供有力的組織保證。然而，隨著日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，支部工作存在許多問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：

一、存在的主要問(wèn)題

1、一些支部書(shū)記在思想認(rèn)識(shí)上有差距，存在重生產(chǎn)、輕黨建的傾向。一是個(gè)別支部書(shū)記角色定位不準(zhǔn)，把支部建設(shè)同行政工作割裂開(kāi)來(lái)，工作重心和主要精力放在了行政工作上，忽視了支部書(shū)記的責(zé)任，對(duì)支部建設(shè)抓而不緊，對(duì)黨員管理不熱心，存在黨建工作“說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”的現(xiàn)象，致使黨建工作與行政工作脫節(jié)，黨建的龍頭帶動(dòng)作用不強(qiáng)；二是有的支部書(shū)記對(duì)大局缺乏了解，找不到黨支部建設(shè)緊貼中心、服務(wù)大局的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，工作盲目被動(dòng)；三是有的盡管能夠把黨支部建設(shè)同行政工作結(jié)合起來(lái)，但在實(shí)際工作中，開(kāi)拓進(jìn)取、迎難而上的勁頭不足，工作成效不明顯，支部建設(shè)流于形式。

2、一些支部書(shū)記思想方法和工作方法不能很好地適應(yīng)新形勢(shì)的要求。不善于研究新情況，不注意汲取新經(jīng)驗(yàn)，習(xí)慣于單憑老辦法想新問(wèn)題，在抓支部建設(shè)中，按部就班，工作能力、領(lǐng)導(dǎo)方式和工作作風(fēng)上欠差，群眾威信不高，缺乏創(chuàng)新精神，工作只求過(guò)得去，而不求推陳出新。在面臨當(dāng)前改革發(fā)展的新形勢(shì)下，還沒(méi)有實(shí)現(xiàn)角色的根本轉(zhuǎn)變。有些雖有創(chuàng)新意識(shí)，卻沒(méi)有創(chuàng)新能力，不善于或不會(huì)運(yùn)用新的管理方法來(lái)解決工作中的問(wèn)題，支部建設(shè)缺少活力，削弱了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、個(gè)別黨員組織觀念淡薄。在廣大黨員隊(duì)伍中，個(gè)別黨員存在理想信念退化，奉獻(xiàn)精神減弱，宗旨觀念淡化，工作缺乏熱情等現(xiàn)象，影響了黨員隊(duì)伍形象。這種情緒自然會(huì)帶到各自的工作之中，對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)不認(rèn)真完成，對(duì)待他人給的中肯意見(jiàn)不采納、不借鑒，由此影響了工作的整體效果，影響了企業(yè)的良好形象。

4、黨員的先鋒模范作用沒(méi)有得到充分發(fā)揮。黨員的先鋒模范作用，是黨員在各項(xiàng)工作中起的帶頭作用、骨干作用和橋梁作用。有的黨支部學(xué)習(xí)活動(dòng)流于形式，造成黨員素質(zhì)不夠高，在日常工作中無(wú)法發(fā)揮作用，這些現(xiàn)象的存在反映出在黨員教育、管理和監(jiān)督方面的有很多缺失，致使黨員的先鋒模范作用沒(méi)有在服務(wù)群眾和日常工作中得到充分體現(xiàn)。

5、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用不明顯。個(gè)別黨支部不能適應(yīng)企業(yè)的新形勢(shì)、黨員和群眾的新要求，更談不上突破，對(duì)在企業(yè)改革和發(fā)展中出現(xiàn)的一些矛盾和問(wèn)題，思想教育缺乏說(shuō)服力，對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題缺乏有效地解決措施，造成了基層組織在群眾中的威信不高。

二、存在問(wèn)題的原因

1、對(duì)企業(yè)黨組織的重要性認(rèn)識(shí)不足，存在重生產(chǎn)、輕黨建的傾向，沒(méi)有真正認(rèn)識(shí)到黨支部工作的重要性。認(rèn)為企業(yè)是經(jīng)濟(jì)組織，要以企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益為重，經(jīng)濟(jì)效益上去了，職工的待遇提高了，管理工作提高了，職工的思想境界也會(huì)提高上去。企業(yè)黨建工作是“軟指標(biāo)”，要不要思想政治工作都可以，可抓可不抓，這是影響黨支部作用發(fā)揮的重要因素之一。

2、黨員干部素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。隨著管理體制趨向于扁平化，政工管理人員相對(duì)減少，但基層政工工作量并沒(méi)有減少，這就要求黨員干部不斷提升自身素質(zhì)，既要會(huì)做思想工作，還要懂生產(chǎn)、會(huì)經(jīng)營(yíng)，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。目前許多基層黨支部書(shū)記，完成工作基本上還是老方法、老思路，缺乏有效的創(chuàng)新意識(shí)。

3、黨員作用存在群眾化傾向。在日常生活中一些黨員與普通職工斤斤計(jì)較，重利輕義，注重眼前利益，忽視長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，當(dāng)職工思想出現(xiàn)波動(dòng)時(shí)，不是主動(dòng)地做思想工作，而是袖手旁觀，把自己等同于普通群眾。

4、職工個(gè)人主體意識(shí)普遍增強(qiáng)，思想觀念活躍，特別是面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的沖擊，更多的職工追求物質(zhì)利益，缺少一定的奉獻(xiàn)意識(shí)。

5、黨支部基礎(chǔ)工作不夠扎實(shí)，缺少應(yīng)有的過(guò)程控制，影響了黨支部的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。

三、加強(qiáng)支部建設(shè)的措施及方法

1、提高黨支部書(shū)記的素質(zhì)

作為支部書(shū)記，一要熟練掌握黨務(wù)知識(shí)，具備較高的黨性修養(yǎng)，能夠站在全局和時(shí)代的高度，認(rèn)識(shí)看待實(shí)際工作和現(xiàn)實(shí)生活中遇到的各種問(wèn)題，正確處理好新事物、新情況和新問(wèn)題，在本職崗位上創(chuàng)造一流成績(jī)；二要具備較強(qiáng)的敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，當(dāng)前支部書(shū)記基本是兼職，工作任務(wù)重，要勇于犧牲個(gè)人利益，在困難面前敢于擔(dān)當(dāng)，有推功攬過(guò)的胸襟，有舍我其誰(shuí)的氣魄；三要樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)，要具有勇于開(kāi)拓、銳意進(jìn)取的精神。針對(duì)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理和穩(wěn)定工作，以新的視角、新的方法和思想模式，努力探索新形勢(shì)下基層黨支部工作的新路子；四要有親和力，支部書(shū)記要平易近人，真誠(chéng)的對(duì)待群眾，密切聯(lián)系群眾，深入班組與職工談心，設(shè)身處地解決職工思想問(wèn)題，善于團(tuán)結(jié)各方面的力量，化解各種矛盾，著力營(yíng)造和諧的工作氛圍。

2、抓好支部班子建設(shè)

俗話說(shuō)：“火車(chē)跑得快，全靠車(chē)頭帶”。支部一班人的政治素質(zhì)、思想覺(jué)悟、紀(jì)律觀念、作風(fēng)如何，對(duì)職工的情緒和積極性有著直接的影響。圍繞服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展工作，一是要抓班子，不斷增強(qiáng)黨支部的凝聚力和向心力。要通過(guò)抓學(xué)習(xí)、抓制度、抓廉政，不斷提高班子自身素質(zhì)建設(shè)，形成一個(gè)富有凝聚力和戰(zhàn)斗力的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心；二是要抓作風(fēng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變班子成員作風(fēng)。一方面要切實(shí)加強(qiáng)思想作風(fēng)，黨支部成員一定要解放思想，牢固樹(shù)立積極進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗的作風(fēng)，增強(qiáng)市場(chǎng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和服務(wù)意識(shí)；另一方面要切實(shí)加強(qiáng)工作作風(fēng)，吃苦在前，享受在后，兢兢業(yè)業(yè)做事，堂堂正正做人；三是要辦實(shí)事，不斷提高黨支部的親和力。密切聯(lián)系群眾，是我們黨的最大政治優(yōu)勢(shì)。只有處處為群眾著想，真心實(shí)意為群眾謀利益，才能贏得群眾的擁護(hù)和信賴(lài)。

3、創(chuàng)新基層黨支部工作，適應(yīng)新形勢(shì)。

要按照“具體化、形象化、人性化、多元化”，黨支部工作“抽象化”變?yōu)椤熬唧w化”、“形象化”。深化黨支部目標(biāo)管理、量化考核，把黨建和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)一并納入企業(yè)黨建考核體系，使黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有機(jī)地結(jié)合，融為一體，使黨建和思想政治工作注入實(shí)實(shí)在在的內(nèi)容，有“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”。黨支部工作一定要順應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展，不能與現(xiàn)實(shí)脫離，不能與群眾脫離，而是要沉下心來(lái)，做一些實(shí)實(shí)在在的工作，讓職工群眾能看得見(jiàn)、摸得著、感覺(jué)得到。黨支部工作要“人性化”。黨支部不能一味地要求黨員奉獻(xiàn)和付出，而對(duì)黨員的困難漠不關(guān)心，視而不見(jiàn)，要實(shí)心實(shí)意地關(guān)心黨員，在生活上盡力幫助困難黨員，解除后顧之憂。黨支部活動(dòng)“單一化”變?yōu)椤岸嘣?。黨支部不是以簡(jiǎn)單的開(kāi)會(huì)讀報(bào)、念文件、聽(tīng)匯報(bào)開(kāi)展組織活動(dòng)，可以開(kāi)展各種各樣的有意義的實(shí)踐活動(dòng)，改變以往支部活動(dòng)單調(diào)、枯燥的形式，采取多樣化的支部活動(dòng)形式，使大家更加主動(dòng)積極地參與到支部活動(dòng)工作中來(lái)，從而保證黨支部的凝聚力和號(hào)召力。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部和職工群眾的思想教育工作。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和改革的不斷深入，職工的思想異常活躍，企業(yè)黨支部要不斷探索與當(dāng)前形勢(shì)相適應(yīng)的新的工作方法和運(yùn)行機(jī)制。黨支部要加強(qiáng)職工愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)企業(yè)、愛(ài)本職的教育，企業(yè)精神和企業(yè)形象的教育，引導(dǎo)他們樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀，樹(shù)立正確的競(jìng)爭(zhēng)觀念、市場(chǎng)觀念、效益觀念和價(jià)值觀念，適應(yīng)新機(jī)制運(yùn)轉(zhuǎn)。黨支部要不斷提高黨員干部素質(zhì)，教育黨員強(qiáng)化政治意識(shí)、宗旨意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、先鋒模范意識(shí)，樹(shù)立黨員干部的良好形象。黨員干部的模范作用強(qiáng)不強(qiáng)，形象好不好，直接關(guān)系到黨支部的形象。所以，黨支部要在建設(shè)一支形象良好、素質(zhì)全面的黨員干部隊(duì)伍方面下工夫。要提高黨員干部在紛繁復(fù)雜的企業(yè)關(guān)系中，解決矛盾、疏通關(guān)系，不斷提高相互協(xié)調(diào)配合的能力；同時(shí)還要鼓勵(lì)黨員干部提高素質(zhì)，多學(xué)習(xí)新知識(shí)，切實(shí)提高自身的理論水平和認(rèn)識(shí)問(wèn)題、解決問(wèn)題的水平，為群眾樹(shù)立良好榜樣，使黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。

總之，基層黨支部在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中有著不可忽視的重要地位和作用。只有在不斷深化工作機(jī)制和創(chuàng)新過(guò)程中，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，才能提高黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，把黨支部的建設(shè)推向一個(gè)新的高度。