淺談如何改進創新企業思想政治工作

周驍

思想政治工作，是我們黨的優良傳統和政治優勢，黨的三代中央領導核心都把思想政治工作放在非常重要的地位，曾多次進行深刻論述和概括。實踐也一再證明做好思想政治工作的重要性。在新的歷史條件下，社會日新月異，而思想政治工作的目的是不斷提高人的思想政治素質，因此積極探索創新思想政治工作的新機制，就顯得日益重要，筆者就此問題談點粗淺看法。

一、當前企業思想政治工作普遍存在的現象

1、當前企業中的思想政治工作常常表現出一種不良傾向，就是以應付檢查為目標，工作圍繞檢查轉，材料圍繞檢查做，成績盯著檢查看。這樣檢查下來，材料一摞摞、錦旗一面面，而實際效果卻猶如菜湯上的油，雖然五顏六色、光彩奪目，但都輕飄飄地浮在最表面，根本不能深入到干部職工的心里去，思想政治工作不但達不到應有的效果，反而可能成為群眾反感輕視甚至嘲笑的對象。

2、思想政治工作的另一個普遍存在的現象，就是枯燥乏味，無藝術性、無創新性。官樣文章居多，套話成堆，念起來鏗鏘有力、滔滔不絕、氣勢如虹，實際上卻是空空如也，一點也不實在，沒有具體實際的內容，其結果只能對聽眾起催眠作用。這樣的思想政治工作與其自身的要求可謂背道而馳，其效果也只能是隔靴搔癢。因此目前思想政治工作存在的弊端必須改進和創新。

二、思想政治工作如何改進和創新

1、思想政治工作者首先要明確工作目標及效果。

作為思想政治工作者，應當明確自己工作的實際效果。如單從圍繞檢查開展思想政治工作，是不會有實際效果的，即便有，其效果也是微乎其微的。而這樣的思想政治工作，必然成為應付上級檢查的形式主義活動。因此在開展思想政治工作之前，應當首先考慮的是要達到什么效果，有何具體要求。這種效果的衡量，主要看我們所做的思想政治工作，轉化到每位干部職工要有一個怎樣的工作表現，這一表現的具體標準有哪些，作為思想政治工作者應該做到心中有數。首先，思想政治工作，要能夠使干部職工樹立強烈的責任意識和使命意識，表現一種積極向上的工作態度，熱心的對待工作和事業，滿腔熱情地投入到自身的工作崗位和事業當中。而不是沒有明確的目標追求，精神萎靡不振，或者責任意識不強，工作敷衍塞責、漫不經心。其次，思想政治工作，應當把干部職工培養出一種盡職盡責的精神，盡心對待工作和事業，持之以恒、堅持不懈，在平凡的工作崗位上默默耕耘，敬業奉獻，為工作和事業貢獻出自己的全部力量和智慧。再者，思想政治工作，要讓干部職工對待工作和事業有一種精益求精的責任意識。就是腳踏實地、扎扎實實，精力集中在工作上。干事創業有著精益求精的追求和作風，堅持高標準、嚴要求，不搞華而不實的表面文章，不斷提升工作的質量和水平。上述三點的核心，就是要求我們的思想政治工作，使職工樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，這是思想政治工作者必須牢牢把握的。

2、思想政治工作者應當加強自身的工作能力。

明確了自己的工作應該達到怎樣的效果，卻沒有按照想法完成它的能力也是不行的。因此，思想政治工作者提高自身能力就成為一個很關鍵的問題。要提高哪些方面的能力呢？一是要提高把握事物發展規律的認知能力。思想政治工作者要勤奮學習，努力鉆研馬克思主義理論，真正掌握理論的精神實質，提高自己的理論水平。同時，要以實事求是的精神，深入基層，開展調查研究工作。通過調查研究，獲取第一手資料，進行科學細致的綜合分析，得出科學的結論。否則，以己之昏昏，如何使人昭昭？二是要有在復雜形勢下推動工作前進的能力。在當前社會結構深刻變動，利益分配差距加大，思想觀念多元化、個性化的形勢下，思想政治工作者要頭腦清醒，善于抓住工作中的重點，把力量集中在群眾關心的重點問題上，從重點問題上展開工作，從而獲得事半功倍的效果。不僅如此，還要善于破解工作中的難點。要有迎著困難上的進取精神，有效地鼓勵、動員、組織廣大干部職工干事創業。三是要有調整自我、與時俱進的工作能力。時代在發展，情況在變化，思想政治工作不能總是老一套，以不變應萬變。一些思想政治工作者，對自己的工作要求就是完成內業，出出板報、掛掛標語，從文件到文件，其理論跟不上形勢，其形式單一跟不上時代，結果聽眾日少、觀眾日稀。因此，思想政治工作者必須注意收集新信息、聽取新建議、分析新情況、解決新問題，不斷與時俱進，創新方式方法，如以圖文并茂、說教結合、知識問答、競賽等形式就夠起到較好效果。同時在工作中注意群眾的意見反饋，不斷調整和完善工作的方式、方法。如此使自己始終保持理論上的先進性，方法上的科學性，讓自己的工作本身就成為“三個代表”最好體現。

3、思想政治工作者要創新自己的思維。

很多思想政治工作者一想到創新，就是想要換換什么新花樣，搞搞什么新招式，看來看去，只有表面上的熱鬧，沒有什么真正的新東西。問題出在哪兒呢？問題就在于，形式主義者搞得是應付，自己的頭腦一點兒都不新。為改正上述問題，思想政治工作者必須創新自己的思維方式，由新思維產生新方法。如何創新思維方式呢？筆者認為，一是胸懷大局，加強思維的前瞻性、預見性。思想政治工作者要用寬廣的眼界觀察世界，要有全局觀、長遠觀，從而以正確的政治立場、清醒的政治頭腦、高度的政治敏感性與政治洞察力，分析問題、解決問題，為群眾發揮正確的政治導向作用。不能目光短淺、甚至急功近利，為自己的所謂政治前途，大搞短期行為、形象工程，不但不能發揮思想政治工作的長處，起到凝聚人心、統一思想的作用，反而成了制造干群、黨群矛盾，渙散人心、損害團結的破壞性力量，這是絕對不能允許的。其次，思想政治工作者不能習慣于搞老一套，雖然這樣駕輕就熟，不費腦子、不花力氣，但易造成工作無熱情、消極懶惰。相反，思想政治工作者應該滿懷熱情，積極地開展創造性思維，善于運用整合性思維、跨越性思維、逆向性思維，形成新思路、發現新辦法、找到解決問題的最佳方法。要從客觀實際出發，不做書本材料的簡單復述者。應當勇于突破條條框框的束縛，作獨創性的探索，使工作展現出一種蓬勃的朝氣、昂揚的銳氣，對群眾產生強大的吸引力。第三，思想政治工作者要學好辯證法，充分運用辯證思維，努力克服形而上學思維的機械性，提高思想水平。一些思想政治工作者不愛學習、懶于思考，思維出現單一性和片面化現象，以至思維陳舊、工作平淡。一個好的思想政治工作者，應充分運用辯證思維，對任何問題都要多角度觀察、發散性思考，保持思維的全局性、整體性、系統性，以開放的思維研究國情、黨情和民情，研究本單位思想政治工作的現狀、特點及趨勢，有所繼承、有所發展、有所創新，使自己的思想政治工作表現出較高的思想水平和豐厚的吸引力。

4、思想政治工作中要注重群眾觀念。

說到思想政治工作，人們常常想到的就是政工干部出面，找思想上有問題或者是對組織上的正確決定想不通的的職工，促膝談心、開導教育，提高其覺悟和認識，使其服從指揮和工作安排。沒有發揮職工群眾積極的主體性作用意識，這也是缺乏群眾觀念的一種表現。似乎群眾思想就是落后的，沒有先進性、創新性，只能等著引導教育，跟在后面走就是了。歷史唯物主義的觀點認為，人民群眾是社會實踐的主體，是推動歷史發展的根本動力，是改天換地的真正英雄。因此，要注意積極發揮群眾的積極性、主動性和創造性，發揮群眾的主人翁作用。思想政治工作者要有謙虛的態度，不能總是擺出一副指導者的架勢出現在群眾面前，要有在群眾面前甘當學生的精神，虛心向群眾學習，認真聽取群眾的意見，集中群眾的經驗和智慧，才能正確地教育群眾、引導群眾，貫徹執行好黨的路線、方針和政策。思想工作者還要有對人民群眾的真感情。所謂真感情，就是思想政治工作者必須時刻牢記，心里沒有群眾就是忘本，對群眾疾苦漠不關心就是變質，要有與人民群眾同甘共苦的精神，時刻把群眾的困難放在心上，真心為群眾排憂解難，以真心真情凝聚群眾、贏得民心。堅定不移的貫徹執行全心全意為人民服務的根本宗旨，堅持和發揚一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去和密切聯系群眾的優良傳統。

綜上所述，思想政治工作者一定要有推動發展、服務群眾的奮斗目標，以飽滿的熱情投入到自己的工作中去，不做表面、不務虛名，做到“不惟書、不惟上，只惟實”，以勇于創新的精神，應對新時代新事物的挑戰，具有獨創性的開展工作。如此，必然能夠獲得人民群眾的真心擁護和積極配合，充分發揮思想政治工作的威力，完成自己所肩負的歷史使命。