江頌軍
摘 要:如何在新形勢下圍繞衛生監督的改革與發展,加強和創新思想政治工作,充分發揮思想政治工作應有的作用,為衛生監督工作的健康發展提供強有力的思想武器,創造衛生監督一流業績,是我們思想政治工作的核心。為積極探索新形勢下黨建和思想政治工作的新方法、新途徑,發揮思想政治工作融入中心、服務大局的作用,我所以思想政治工作為先導,圍繞職能調整后人員思想波動、工作激情不高的現狀,開展了以“樹衛生監督形象、創一流工作業績”為主的紀律作風整頓活動,重塑了衛生監督隊伍“精、氣、神”。
關鍵詞:思想政治工作 監督
一、樹衛生監督形象,從統一思想認識上出發
餐飲環節職能劃分出去后,衛生監督隊伍出現了思想波動和錯誤認識。如何盡快把衛生監督員的思想統一到業務工作中來,成為工作的重點。為此,我所采取了座談、交流、學習等形式統一職工思想認識。一是多次請市局領導到所召開座談會,通過擺問題、談感想、交流思想,使廣大員工逐漸放下思想包袱。二是所內部加強政治理論學習。開展以胡錦濤書記“七一”講話精神為內容的主題教育實踐活動。以胡錦濤書記提出的“精神懈怠的危險”、“能力不足的危險”、“脫離群眾的危險”、“消極腐敗的危險”四大危險為主要內容,開展“理想信念教育、法紀觀念教育、宗旨觀教育”等專題教育活動。三是要求每位職工聯系自身實際深入開展“三查三看”:查“學習”,看是否真學真懂、學以致用,用有所成;查“落實”,看是否認真謀事、專心干事、踏實做事;查“自律”,看是否要求嚴格、清正廉潔、品行高尚。三是開展以“樹衛生監督形象、創一流工作業績”主題的作風整頓。通過廣泛動員、自查剖析、整改落實和總結,“整風”活動成效顯著,隊伍凝聚力明顯增強,成為重樹衛生監督形象的新起點。
二、樹衛生監督形象,從提高素質能力上著手
通過外出集中培訓、開展經驗座談交流、組織觀看宣傳教育影片等多種形式,開展衛生監督隊伍教育,提高監督隊伍業務素質。一是加強廉政教育,杜絕貪污腐敗。邀請法院、監察局、公安局等相關部門的專家進行授課,集中觀看廉政教育光盤,進行法制教育和黨風廉政建設活動,提高隊伍遵紀守法、拒腐防變的政治素養。二是先后選派10人次參加了省、市衛生監督執法技能培訓。三是單位業務技能學習制度化。所規定各室安排骨干監督員制作多媒體教程,定期在職工會上輪流講解,以提高職工綜合執法能力。四是在衛生監督網站上開辟專欄,圍繞開展活動情況發表系列文章和簡報,引導職工正確掌握形勢,明確任務。使干部職工做到了“三認清”,即:認清本所目前狀況,認清本所中心任務,認清本崗位工作職責,將“ 形勢我知曉、任務我明確、精神我落實、增效我行動、創新促發展”的形勢任務教育思想貫徹到每位干部職工心中。近年來無一例違法執法行為,也無行政訴訟和行政復議案件。
三、樹衛生監督形象,從完善內部機制上跟進
一是加強內部管理。先后制訂并完善了《財務費用報銷制度》、《車輛管理制度》等管理制度。在財務管理上,嚴格執行財經紀律,認真貫徹執行“收支兩條線”政策,無違反財經紀律的行為。二是加強黨風廉政建設和行風建設工作。堅持“兩手抓,兩手都要硬”和“一崗雙責”的黨風廉政建設目標責任制。實行從主要領導再到個人的逐級管理機制,做到“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”,切實把黨風廉政建設工作落到了實處。
四、樹衛生監督形象,從加強監督服務上努力
為加強衛生監督機構服務能力,展示良好工作形象,先后制訂了一系列工作規范和服務流程。一是積極開展職業道德行風建設,提升行政效能。開展了“守紀律、敬好業”活動,革除“衙門”風氣,增強法律法規觀念,端正了行業作風,提升了服務理念。二是完善并嚴格執行首問負責制。接待來訪、來電人員態度和藹、服務熱情,保證工作效率和質量,自始至終為咨詢者負責。三是規范服務流程。提出了“四個一作風”,即一張笑臉相迎,一聲請坐暖心,一顆誠心辦事,一流工作為民;倡導“三心工作法”,即接待熱心,解釋耐心,辦事細心。四是衛生監督工作實現 “三公開”。即:辦事程序公開;執法尺度公開;辦事結果公開。五是許可受理實行限時辦結制。對辦理衛生許可的單位和個人,接到申請書后在1周內派衛生監督員進行現場審查,如發現問題,提出書面改進意見,并按時復查,嚴禁不經審查就發放衛生許可證;審查合格后,2日內發證。六是實行責任追究制。對因工作失誤而給當事人造成不良后果,形成錯案的嚴肅查處,追究執法人員的責任。做到“有訴必查、查必有果”。七是公開投訴舉報電話,暢通政務服務投訴渠道,在服務第一線直接聽取辦事群眾的意見,及時發現問題、化解糾紛、解決矛盾。
五、樹衛生監督形象,從爭創一流業績上加壓
在強化衛生監督隊伍政治思想素養和業務素質同時,始終把主動作為創一流業績作為單位工作重心。根據市委市政府和市衛生局要求,我所開展了“主動作為創一流、為民服務當先鋒”活動。一是開展主動作為創一流活動。要求黨員干部要以高度的責任感和飽滿的精神狀態投入到活動中來,切實做到“四個作為”:主動作為,做到謀劃在先、行動在前。大膽作為,工作敢于擔當、勇于創新、善于突破。積極作為,不逃避、不推諉,高標準完成各項任務。搶先作為,善于使巧勁、把問題和矛盾化解在萌芽狀態。通過主動作為達到“四個一流”:精神狀態一流、工作業績一流、干群關系一流、機關效能一流。二是開展為民服務當先鋒,干部直接聯系群眾活動。