加強思想政治工作 爭創衛生監督一流業績

江頌軍

摘 要：如何在新形勢下圍繞衛生監督的改革與發展，加強和創新思想政治工作，充分發揮思想政治工作應有的作用，為衛生監督工作的健康發展提供強有力的思想武器，創造衛生監督一流業績，是我們思想政治工作的核心。為積極探索新形勢下黨建和思想政治工作的新方法、新途徑，發揮思想政治工作融入中心、服務大局的作用，我所以思想政治工作為先導，圍繞職能調整后人員思想波動、工作激情不高的現狀，開展了以“樹衛生監督形象、創一流工作業績”為主的紀律作風整頓活動，重塑了衛生監督隊伍“精、氣、神”。

關鍵詞：思想政治工作 監督

一、樹衛生監督形象，從統一思想認識上出發

餐飲環節職能劃分出去后，衛生監督隊伍出現了思想波動和錯誤認識。如何盡快把衛生監督員的思想統一到業務工作中來，成為工作的重點。為此，我所采取了座談、交流、學習等形式統一職工思想認識。一是多次請市局領導到所召開座談會，通過擺問題、談感想、交流思想，使廣大員工逐漸放下思想包袱。二是所內部加強政治理論學習。開展以胡錦濤書記“七一”講話精神為內容的主題教育實踐活動。以胡錦濤書記提出的“精神懈怠的危險”、“能力不足的危險”、“脫離群眾的危險”、“消極腐敗的危險”四大危險為主要內容，開展“理想信念教育、法紀觀念教育、宗旨觀教育”等專題教育活動。三是要求每位職工聯系自身實際深入開展“三查三看”：查“學習”，看是否真學真懂、學以致用，用有所成；查“落實”，看是否認真謀事、專心干事、踏實做事；查“自律”，看是否要求嚴格、清正廉潔、品行高尚。三是開展以“樹衛生監督形象、創一流工作業績”主題的作風整頓。通過廣泛動員、自查剖析、整改落實和總結，“整風”活動成效顯著，隊伍凝聚力明顯增強，成為重樹衛生監督形象的新起點。

二、樹衛生監督形象，從提高素質能力上著手

通過外出集中培訓、開展經驗座談交流、組織觀看宣傳教育影片等多種形式，開展衛生監督隊伍教育，提高監督隊伍業務素質。一是加強廉政教育，杜絕貪污腐敗。邀請法院、監察局、公安局等相關部門的專家進行授課，集中觀看廉政教育光盤，進行法制教育和黨風廉政建設活動，提高隊伍遵紀守法、拒腐防變的政治素養。二是先后選派10人次參加了省、市衛生監督執法技能培訓。三是單位業務技能學習制度化。所規定各室安排骨干監督員制作多媒體教程，定期在職工會上輪流講解，以提高職工綜合執法能力。四是在衛生監督網站上開辟專欄，圍繞開展活動情況發表系列文章和簡報，引導職工正確掌握形勢，明確任務。使干部職工做到了“三認清”，即：認清本所目前狀況，認清本所中心任務，認清本崗位工作職責，將“ 形勢我知曉、任務我明確、精神我落實、增效我行動、創新促發展”的形勢任務教育思想貫徹到每位干部職工心中。近年來無一例違法執法行為，也無行政訴訟和行政復議案件。

三、樹衛生監督形象，從完善內部機制上跟進

一是加強內部管理。先后制訂并完善了《財務費用報銷制度》、《車輛管理制度》等管理制度。在財務管理上，嚴格執行財經紀律，認真貫徹執行“收支兩條線”政策，無違反財經紀律的行為。二是加強黨風廉政建設和行風建設工作。堅持“兩手抓，兩手都要硬”和“一崗雙責”的黨風廉政建設目標責任制。實行從主要領導再到個人的逐級管理機制，做到“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”，切實把黨風廉政建設工作落到了實處。

四、樹衛生監督形象，從加強監督服務上努力

為加強衛生監督機構服務能力，展示良好工作形象，先后制訂了一系列工作規范和服務流程。一是積極開展職業道德行風建設，提升行政效能。開展了“守紀律、敬好業”活動，革除“衙門”風氣，增強法律法規觀念，端正了行業作風，提升了服務理念。二是完善并嚴格執行首問負責制。接待來訪、來電人員態度和藹、服務熱情，保證工作效率和質量，自始至終為咨詢者負責。三是規范服務流程。提出了“四個一作風”，即一張笑臉相迎，一聲請坐暖心，一顆誠心辦事，一流工作為民；倡導“三心工作法”，即接待熱心，解釋耐心，辦事細心。四是衛生監督工作實現 “三公開”。即：辦事程序公開；執法尺度公開；辦事結果公開。五是許可受理實行限時辦結制。對辦理衛生許可的單位和個人，接到申請書后在1周內派衛生監督員進行現場審查，如發現問題，提出書面改進意見，并按時復查，嚴禁不經審查就發放衛生許可證；審查合格后，2日內發證。六是實行責任追究制。對因工作失誤而給當事人造成不良后果，形成錯案的嚴肅查處，追究執法人員的責任。做到“有訴必查、查必有果”。七是公開投訴舉報電話，暢通政務服務投訴渠道，在服務第一線直接聽取辦事群眾的意見，及時發現問題、化解糾紛、解決矛盾。

五、樹衛生監督形象，從爭創一流業績上加壓

在強化衛生監督隊伍政治思想素養和業務素質同時，始終把主動作為創一流業績作為單位工作重心。根據市委市政府和市衛生局要求，我所開展了“主動作為創一流、為民服務當先鋒”活動。一是開展主動作為創一流活動。要求黨員干部要以高度的責任感和飽滿的精神狀態投入到活動中來，切實做到“四個作為”：主動作為，做到謀劃在先、行動在前。大膽作為，工作敢于擔當、勇于創新、善于突破。積極作為，不逃避、不推諉，高標準完成各項任務。搶先作為，善于使巧勁、把問題和矛盾化解在萌芽狀態。通過主動作為達到“四個一流”：精神狀態一流、工作業績一流、干群關系一流、機關效能一流。二是開展為民服務當先鋒，干部直接聯系群眾活動。