李多萃
【摘 要】隨著高等教育的改革與深化,高校原有的以班級為單位教育管理模式受到了很大的沖擊,以班級來組織學生的教育管路模式隨著學分制的推行而全面淡化,學生的課外教育脫離了原有的傳統教育模式。高校開展的以寢室為單位的管理模式,既創新高校管理教育的形式,豐富了管理教育的內容,又有效的發揮了寢室在教育管理中的作用。本文主要對以寢室為單位的管理模式進行了分析,包括管理的方法和效果。
【關鍵詞】高校管理 寢室 教育
寢室是大學學習、生活的重要場所,在大學的生活中扮演了重要的角色,對大學生行為的養成和思想的教育起了很大的作用。因此,一種新的管理模式隨之出現:以寢室為單位進行管理。這樣可以把管理具體深入細化到每個寢室。可以激發學生的學習熱情,陶冶學生情操,提升文化品位,和諧人際關系。
一、管理的方法
(一)開展各項活動
大學生新入學建立以寢室為主的管理單位,形成統一的寢室管理格局,每個寢室推選寢室長,使剛入學的大一新生很快有一種歸屬感,能很快的融入大學的生活。在寢室的管理中,實行量化積分制度,對年級組織的各項活動和宿舍的衛生狀況都實行量化積分,在學期末的時候對每個寢室的積分情況進行統計,對優秀者給予獎勵,對積分低的宿舍以適當的批評,使大家形成一種“爭先創優”的良好氛圍,在這種情況下,宿舍的成員會對彼此有一種潛移默化的影響作用。宿舍作為大學生學習生活的重要場所,因此良好的衛生環境是非常必要的,年級的學生會每周派專人定時對各個宿舍的衛生狀況進行檢查,衛生好的宿舍獎勵流動紅旗,同時在年級大會上給予表揚,帶領衛生環境較差的宿舍對其參觀學習,這樣,誰都不想因為自己而影響整個寢室在大家心目中的印象;以文化活動為載體,營造濃郁的文化氛圍,以寢室為單位組織聯誼會,進行節目表演,組織各類體育表賽,鼓勵大家踴躍參加;搭建學習平臺,努力營造學習氣氛,以寢室為單位形成學習小組,自主學習能力強的同學可以幫助那些懶散的同學提高學習的積極性。大學寢室的成員來自不同地方、不同民族,在寢室的每個樓層提供展板,宣傳每個寢室的風采,展示不同的寢室文化的魅力,增加文化多樣性的了解,讓大家互相借鑒和欣賞。
(二)開展思想政治教育
大學新生經過高考緊張的學習沖刺,大部分遠離家人,來到陌生的城市,開始新的生活,再加上對大學生活的不了解,可能會產生許多的心理問題,在新生階段推選寢室長,以班級為單位編排寢室,使學生加快熟悉程度,形成“寢室如家”的觀念。以寢室為單位開展新生適應性教育,年級組織各種講座,大學生活的各個方面對新生做一個全面的介紹,加快融入新生活的步伐,同時鼓勵學生在宿舍內多交流溝通,加深了解。
新時期的高校學生思維活躍、獨立自信、勇于表現自我,但大部分心理脆弱思、想敏感、抗壓能力較差,尤其是近年來高校突發事故的增加,引起了我們對高校學生心理教育的重視,健康不僅是身體的,更要求心理的健康。因此,采取以寢室為單位的思想教育方法可以起到預警作用。寢室長兼任。寢室的通訊員,對其進行相關的心理知識培訓,可以有效地開展寢室內部的思想教育工作。形成一條普通學生——學生干部黨員——輔導員的監控體系,使老師對所有同學的心理狀況都及時的掌握和了解,對某些同學不良的心理傾向問題及時的疏通,引導到正確的道路上來,也可以減少高校突發事件的頻發。
科學理性的職業規劃對學生的未來起著很好的引導作用,在大二的時候引導學生設計自己的職業規劃,將有共同目標的同學分在一個宿舍,無論是共同考研、共同出國還是就業,有了相同的目標和統一的價值取向,就會增加集體的認同感,化解畢業前迷茫的心理期,畢業前同學之間互相幫助、互通有無,較少心理壓力,從而能更好地實現自己的目標。
二、管理的效果
高校開展以寢室為單位的教育管理模式,可以提高寢室管理的規范化、人性化、科學化,更加貼近學生,更好的服務學生。同學們積極投入到創建寢室的活動中,展現當代大學生的風采,每個同學也展示了自己的才華,獲得認可會煥發出更大的人生熱情。而且“春風化雨”般的教育,大家的心理也得到了發展,促進了學生的健康成長。這不但可以把學校工作做得更具體、更扎實,也會增加工作的針對性和有效性,調動了學生的主動性,在學校營造一種“以室為家、以班為榮”的良好氛圍,在這種細致入微的管理中,同學們將會受到啟發和感染,增強感情的共鳴,從而形成自我教育、自我管理、自我服務的內在驅動力,對繁榮校園文化,增加師生之間、同學之間的和諧關系,創造良好校風、學風,構建和諧校園作出了應有的貢獻。
三、結語
“創新是一個國家興旺發達的不竭動力”,高校的管理模式也應該不斷地創新,以寢室為單位的管理模式尚在探索之中,依然還有許多值得改進的地方,管理的效果也需要實施評估,以便矯正和改進方法。希望以小見大,以寢室的管理帶動高校的管理上到一個新的臺階。
【參考文獻】
[1]車恩利,張蘋一. 高校寢室化管理模式探析[J]. 管理與創新,2009(5).
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