張志松
數年前,侄女在韓國留學,結交了一位同校韓國男友。相戀四年后,他們牽手走進了婚姻的殿堂。如今他們已經生下了一對可愛的龍鳳胎,現有十個月大了。
那天,我隨本地一家旅游團去韓國旅游,侄女得知后,打電話叫我一定到她家里做客。于是在結束當地的行程后,我便到了侄女家。剛進門,就發現侄女的兩個孩子正在為玩具的事吵鬧,而旁邊不停地安慰兩個孩子的是一位五十開外的中年女人。我小聲問侄女:“是你請來的保姆吧?”侄女告訴我,那是她婆婆。“韓國祖母不是有不愿帶孫輩的習慣嗎?”我奇怪地發問。侄女笑著說:“以前是這樣的,但是現在不同了,如今祖母幫帶孫輩,有‘工資發,政府每月出40萬韓元,我嘛,每月出20萬韓元,當然,如果是孩子的姥姥帶,也發‘工資,但韓國有個規定,如果是姥姥和祖母同時輪流帶孩子,也只能發一個人的‘工資”。
不過,韓國祖母或者姥姥帶孫輩的“工資”也不是好拿的。首先,照看孫輩前必須接受40個小時的育兒培訓,而且年齡還不能超過70歲,并且照顧的孩子必須在12個月以下。