我國大學(xué)教育考試環(huán)節(jié)科學(xué)管理探析

常怡

摘 要： 隨著計算機、網(wǎng)絡(luò)通信、多媒體技術(shù)的飛速發(fā)展，計算機和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)早已應(yīng)用于我國教育領(lǐng)域的方方面面。考試作為檢驗教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)成效的重要方式，成為高校教學(xué)管理中特別重要的環(huán)節(jié)。應(yīng)用先進的科學(xué)技術(shù)實現(xiàn)考試環(huán)節(jié)的規(guī)范化、科學(xué)化管理是大學(xué)教育管理工作者必須思考、探討、分析的重要任務(wù)。本文在這種背景下提出了考試環(huán)節(jié)的規(guī)范管理、科學(xué)管理的思路對我國大學(xué)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)具有重要的意義。

關(guān)鍵詞： 大學(xué)教育考試環(huán)節(jié) 創(chuàng)新人才 規(guī)范管理 科學(xué)管理

一、引言

當(dāng)今社會發(fā)展突飛猛進，變化日新月異，如何更好地適應(yīng)快速發(fā)展的科技時代，為倡導(dǎo)“正能量”建設(shè)和諧社會的創(chuàng)新型國家培養(yǎng)高水平、高素質(zhì)、高層次的復(fù)合型創(chuàng)新人才，是大學(xué)教育工作者義不容辭的責(zé)任。在所有大學(xué)教育教學(xué)過程中，考試是一個非常重要的考察管理環(huán)節(jié)；是檢查學(xué)生學(xué)風(fēng)、教師教風(fēng)的重要手段；是教育教學(xué)質(zhì)量檢查評定的重要方式；是評價大學(xué)本科教育教學(xué)效果的一項重要手段，是大學(xué)教育教學(xué)管理水平的重要體現(xiàn)。考試環(huán)節(jié)滲透于每一個教育活動中，沒有考試環(huán)節(jié)就沒有教育的進步和發(fā)展。科學(xué)、規(guī)范的考試對培養(yǎng)大學(xué)本科生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力、良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，掌握學(xué)習(xí)方法，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和積極性有重要作用；科學(xué)、規(guī)范的考試對整個大學(xué)教育教學(xué)活動起著評價、調(diào)節(jié)、反饋、促進、優(yōu)化的重要作用。

二、我國大學(xué)教育考試環(huán)節(jié)出現(xiàn)過的問題和原因分析

縱觀大學(xué)教育，近些年來我國高校考試管理中出現(xiàn)的問題主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

第一，在考試過程中總是存在不同程度的各類作弊現(xiàn)象，并且屢禁不止。

第二，考試管理過程效率低下，執(zhí)行、反饋、傳遞信息速遞有待提高。

第三，大多數(shù)科目的考試內(nèi)容都偏重考查記憶性的知識內(nèi)容，缺乏創(chuàng)新。有的學(xué)生考試前突擊復(fù)習(xí)，死記硬背，考試后很快忘記。

第四，考試形式單一，既不能培養(yǎng)出具有創(chuàng)新精神與實踐能力的學(xué)生，又不能準(zhǔn)確地反映教學(xué)效果和教學(xué)質(zhì)量。

第五，院校兩級的各個職能部門對加強和完善考試環(huán)節(jié)所做的配合、執(zhí)行力不夠，僅僅停留在將考試當(dāng)做學(xué)生學(xué)習(xí)效果的一種方式的原始教育理念。

針對以上問題進行原因分析，主要集中于以下幾個方面。

第一，有監(jiān)考教師監(jiān)考不到位的情況存在。一些監(jiān)考教師在考試的過程中并沒有嚴(yán)格按照考試管理制度執(zhí)行，使有作弊苗頭的學(xué)生“乘虛而入”。同時，學(xué)校、社會、家長過于強調(diào)分?jǐn)?shù)的效用，在學(xué)生入黨、推優(yōu)、評定獎學(xué)金、企業(yè)招聘等方面把分?jǐn)?shù)當(dāng)做評價、衡量一個大學(xué)生能力、素質(zhì)、水平的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

第二，考試管理權(quán)限太過集中，目前大多數(shù)院校仍主要集中在學(xué)校一級，下方學(xué)院的太少，造成校院兩級管理脫節(jié)，管理過程效率低下，不能充分發(fā)揮院系的作用，考試管理工作被動、落后。

第三，大多數(shù)考試題目中所出題型中，綜合類、思考類、分析論述類的題型偏少，而判斷、選擇、填空、名詞解釋、簡答等記憶類題型偏多，對大學(xué)生分析能力、思考能力、應(yīng)用能力、創(chuàng)新能力的提高作用不大。學(xué)生知識面太過狹窄，學(xué)習(xí)興趣不甚濃厚。同時容易造成學(xué)生平時學(xué)習(xí)不刻苦努力，考試前突擊復(fù)習(xí)，死記硬背，考試后很快忘記的局面。

第四，由于大多數(shù)教師采用的考查方式仍然以閉卷為主，開卷考核方式較少；以筆試為主，口試很少；考試題目中理論部分、死記硬背部分分量多；缺少考核、實踐、創(chuàng)新、操作部分。

第五，不重視對試卷的標(biāo)準(zhǔn)差、平均分、效度、信度等各項指標(biāo)的分析。一些學(xué)校各級管理部門只是單純地回收成績單，缺乏對試卷的質(zhì)量、考試的組織形式及考試的評價效果等方面作出科學(xué)評估的人員。

三、對考試環(huán)節(jié)的規(guī)范管理和科學(xué)管理的建議

對考試環(huán)節(jié)進行規(guī)范管理和科學(xué)管理，保證考試的客觀性和公平性，是為和諧社會培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新人才的需要；是為和諧校園建設(shè)良好學(xué)風(fēng)和考風(fēng)、優(yōu)化校園環(huán)境的需要。做到對考試環(huán)節(jié)規(guī)范管理和科學(xué)管理需要注意以下幾個方面：

第一，院校兩級管理部門要嚴(yán)格監(jiān)考紀(jì)律，建設(shè)培育出具備高水平、高素質(zhì)、嚴(yán)格規(guī)范要求的監(jiān)考教師隊伍。

第二，院校兩級管理部門要嚴(yán)格考試紀(jì)律，提高學(xué)生的思想認(rèn)識，加強學(xué)生的誠信教育，做好考前對學(xué)生的思想動員、宣傳等管理工作。

第三，學(xué)校管理層面要及時處理各類違規(guī)違紀(jì)問題，做出快速反應(yīng)，從而及時警示學(xué)生，打消作弊思想苗頭，減少和杜絕作弊現(xiàn)象，營造公平公正的校園文化。

第四，按照專業(yè)課、專業(yè)基礎(chǔ)課、公共課的不同考核要求進行區(qū)分，豐富考核形式，采用電腦上機操作、實驗考核、口頭面試、撰寫論文、調(diào)查報告等多種考試形式相結(jié)合的方法。

第五，突出課程重點，采用綜合分析推理類、選擇填空改錯類等多種題型，主觀客觀類結(jié)合的命題方式；通過對試卷的標(biāo)準(zhǔn)差、平均分、效度、信度等各項指標(biāo)的準(zhǔn)確分析建立公正合理科學(xué)的考試資源庫，通過有效的考試管理方法實施規(guī)范、科學(xué)、有效的考試。

四、我國大學(xué)教育考試科學(xué)化展望

對考試環(huán)節(jié)的規(guī)范管理和科學(xué)管理是一項需要長期堅持的系統(tǒng)工程，不是一朝一夕、一蹴而就的事情。要做到對考試環(huán)節(jié)的規(guī)范管理和科學(xué)管理，學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵，班主任、輔導(dǎo)員宣傳教育是保證，規(guī)范嚴(yán)格執(zhí)行考試監(jiān)考制度建設(shè)是保障，科學(xué)信息化管理是方向，強化考試管理力度是根本，從而營造出公平、公正、和諧、向上、具備“正能量”的校園環(huán)境，保障大學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量，促進創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)。

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本文屬于作者“加強大學(xué)生對外文化交流模式研究”課題的研究成果之一。