劉金梅?楊德建
摘要:土木工程專業畢業設計是培養本科應用型人才的重要的實踐教學環節。為提高畢業設計教學質量,天津城市建設學院主要從分階段選題、加強選題的應用性與實踐性、實施綜合指導、鞏固完善專業知識體系、把握畢業設計過程、完善評審和答辯過程幾方面進行了探索與實踐,加強了學生創新意識,提高了學生的工程實踐能力。
關鍵詞:應用型人才;土木工程專業;畢業設計;探索與實踐
作者簡介:劉金梅(1969-),女,天津人,天津城市建設學院土木工程學院,講師;楊德建(1962-),男,天津人,天津城市建設學院土木工程學院,教授。(天津 300384)
基金項目:本文系天津市級高等學校專業改革試點項目天津城市建設學院土木工程專業綜合改革的階段性研究成果之一。
中圖分類號:G642.477 文獻標識碼:A 文章編號:1007-0079(2013)07-0168-02
高等教育培養的人才,以其在經濟社會發展過程中所發揮作用的性質不同來分類,可以劃分為學術型人才和應用型人才兩大類。學術型人才致力于認識世界、發現客觀規律、建立科學原理,應用型人才主要致力于利用科學原理改造世界,通過社會實踐創造性地解決現實問題,為人類社會提供物質和非物質財富。[1]應用型人才培養以培養學生具有比較扎實的理論基礎、較強的職業技能,并具有一定的解決實際問題的能力、綜合創新能力為目標。土木工程專業是實踐性很強的工科專業,畢業設計正是學生運用所學知識、解決實際問題、進行綜合工程訓練的重要實踐性教學環節,是加強學生創新意識、創造能力和獲取新知識的培養過程。畢業設計教學質量的優劣將直接影響學生走上工作崗位的適應性。天津城市建設學院土木工程專業,以培養土木工程本科層次的應用型人才為主,培養具備從事土木工程的項目規劃、設計、施工和管理的能力,能在房屋建筑、道路橋梁、地下工程等的設計、施工、管理、投資和開發部門從事技術或管理工作的基礎扎實、知識面寬、實踐能力強、綜合素質高、具有創新意識的應用型人才。近年來,在培養應用型人才的過程中進行了很多有益的嘗試,尤其是在畢業設計環節中,進行了一些探索與實踐,加強了學生的科學研究、工程實踐及創新能力。
一、分階段選題,加強選題的應用性與實踐性
畢業設計選題是畢業設計的開始,為了使學生能夠明確畢業設計的意義和畢業設計方向,按照自己的意愿更好地完成選題,可分三個階段進行。
1.選擇畢業設計類型
天津城市建設學院土木工程專業包括多個專業方向,其中以建筑工程、道路橋梁工程為主。專業方向不同,畢業設計選題也有不同的類型。建筑工程方向畢業設計選題可分為工程設計和施工技術與管理兩種類型。工程設計型畢業設計可選擇具有代表性的高層框架、框架—剪力墻、剪力墻結構或者大跨度空間結構等,也可以選用鋼筋混凝土結構或鋼結構。設計內容包括:結構布置;結構內力、變形、強度計算;施工圖的繪制等,并熟練掌握工程設計軟件的應用。施工技術與管理型的畢業設計可用以下實際工程作為選題:高層民用建筑如商店、旅館、辦公樓等,單層或多層工業廠房,大型深基坑施工等。設計內容包括:施工方案設計、施工組織設計、單位或分部工程概預算、與施工方案有關的圖紙等。有條件的也可安排專題研究,如項目的質量、投資控制、施工方案的技術經濟論證和比較等。道路橋梁方向畢業設計選題可分為公路與橋梁工程設計兩種類型。因此,在此階段,給出了不同專業方向的選題類型(見表1),讓學生進行選擇,然后按照學生的選題類型安排指導教師。
2.與指導教師見面,初步商定畢業設計選題
按照上一階段學生選題的意愿,讓學生與指導教師見面,初步商定畢業設計題目,并布置學生閱讀文獻、查找資料、調研,學習與設計內容有關的知識,初步完成畢業設計的需求分析和總體設計。同時指導教師應向教研室上交所指導的學生的設計題目,詳細匯報課題的背景、功能、實現步驟和預期結果等,并集體討論,進行修正。
3.深入了解選題,最終確定畢業設計選題
學生通過查閱工程設計資料、走訪和調研實際工程,對所選設計題目做初步了解后,認為不感興趣、完成起來比較困難的,可以重新與指導教師商定畢業設計選題。此外學生聯系的實習單位或就業簽約單位的實際工作與畢業設計題目不一致的,也可以對畢業設計選題進行更改。
此階段完成以后,選題與學生的畢業實習、就業單位的實際工作相結合,加強了選題的應用性與實踐性。
二、實施綜合指導,鞏固完善專業知識體系
土木工程專業畢業設計是一項綜合性很強的設計,為了彌補指導教師專業方向上的偏差,由建筑結構工程設計和施工工程設計方向的專家組成綜合指導小組,對學生進行全程畢業設計綜合指導。綜合指導既可以按照畢業設計的內容分階段進行集體講授,也可以采取每周在固定時間深入畢業設計教室、網上互動的方式,實現學生與教師間的咨詢和指導。采取綜合指導的方式,既可以充分發揮指導教師的專業優勢、有利于保證畢業設計進度、實現資源的優化配置,又能鞏固完善學生的專業知識體系,高質量實現畢業設計教學環節的總體目標。
三、把握畢業設計過程,確保畢業設計質量
1.細化畢業設計任務
土木工程專業畢業設計內容幾乎涵蓋了大學4年所學的全部基礎理論和專業知識,需要將相關的專業知識進行有機的融合,既具綜合性,又有深度、難度。因此在設計進度安排上,逐項細化,制定出詳細的任務進度計劃,以保證學生能在設計過程中循序漸進,加深學生對知識的理解,實現知識體系的有效融合,提高學生運用所學知識解決問題的能力。以施工技術管理類畢業設計為例(見表2),包括畢業實習在內,設計基本完成需要16周,具體細化為12個階段進行,每一階段任務完成后必須經指導教師檢查審核,通過后方能進入下一階段。
2.組織中期答辯
中期答辯主要由學生對已完成的畢業設計進行匯報,并進行分析與總結。畢業設計指導小組教師對學生的畢業設計完成情況進行檢查,指出存在的問題,提出改進的意見,并使學生明確如何進行下一步設計。中期答辯及時解決了學生在畢業設計中所遇到的問題,使指導教師更加清楚地掌握了學生的實際情況,為按時按質完成畢業設計起到了助力的作用。
3.嚴格考勤制度
學院安排了專門的畢業設計教室,對在校進行畢業設計的學生嚴格考勤制度,并由畢業設計指導教師進行考勤。一方面確保了學生能有足夠的時間進行畢業設計。另一方面由指導教師現場考勤可以確保指導教師的指導時間,也是對設計指導教師的一個考核。學院還規定畢業設計指導教師每周必須對學生進行指導的次數,要求把每周到畢業設計教室指導的時間安排上報給學院畢業設計工作領導小組,并做完整記錄。指導中,對所發現的學生設計上的錯誤和改正時間進行詳細記錄,作為考核學生的依據。
四、完善評審和答辯過程,真實體現畢業設計水平
1.組織畢業設計檢測
畢業設計檢測工作是為了進一步提高指導教師的責任心,提高學生對畢業設計教學的重視,減少抄襲的現象。檢測系統的結果并不代表抄襲的認定結果,只作為給出最終認定的一個參考技術手段,因畢業設計出現重合的內容、形式多種多樣,最終的結果仍要由畢業設計工作領導小組來進行人工認定。畢業設計的抄襲檢測采取“學生個人自查、文責自負為主,指導教師檢查為輔,校院系抽測為手段”的管理模式。抽查比例為每個專業學生隨機抽查15%,隨機學生由教務處確定。推薦為校級優秀畢業設計的必須進行檢測,合格后給予認定成績及推薦評審。凡未通過認定的學生,取消答辯資格,修改合格后,可以進入補答辯環節。對文字重合率超過70%(含70%)的,按抄襲作弊處理,不能進入補答辯環節。為加強指導教師的責任心,規定教師指導的學生在檢測中出現未通過的,不能參與校級優秀畢業設計指導教師評選,并需對學生的抄襲情況提出書面說明,隨學生的畢業設計資料一同歸檔。通過檢測反映出了學生設計說明書中存在的一些問題,加強了學生和指導教師對畢業設計的重視,端正了學術風氣,提高了畢業設計的教學質量。
2.規范自評與互評
自評中,指導教師要綜合評定學生設計任務書中規定的全部設計內容的完成情況,獨立分析問題、解決問題的能力及科技創新能力,運用參考資料和外文資料、借鑒國內外的先進科學技術的能力,并根據學生在設計中的態度等給出指導成績。
互評在答辯小組之間進行,土木工程專業的各答辯小組成員評閱其他答辯小組參加答辯學生的畢業設計。評閱教師按設計完成情況和設計質量給出評閱分數,并寫出書面評閱意見;同時根據設計所涉及的內容和要求,就有關理論、基本概念和設計中的內容,準備出難度不同的答辯問題。評語、分數、問題于答辯前交答辯小組。對于自評成績和互評成績相差兩個等級以上的學生,評審委員會對其進行檢查,確定最終評審成績。
3.嚴格答辯過程與成績評定
成立專業答辯委員會,安排答辯小組,指定答辯小組組長、秘書。答辯委員會和答辯小組于答辯前召開專門會議,研究答辯的有關事項,統一答辯要求,審查學生的答辯資格。畢業答辯包括小組答辯和公開答辯。評審成績較差的學生參加公開答辯,其他學生分配到各小組參加小組答辯。在整個答辯過程中為確保公正、公平,采取指導教師回避制度。答辯委員會成員在評閱設計的基礎上,參考評閱教師擬定的問題。答辯時,要對每個學生提出質詢,聽取學生回答,然后按標準無記名投票評分。
答辯成績按學生自述、回答問題的正確程度由每位答辯委員(或成員)打分的平均值確定。指導教師成績、評閱人成績、答辯成績之和作為學生畢業設計的總成績。成績評定必須堅持標準,從嚴要求。每個答辯組的優秀率一般不超過15%,優良率一般不超過50%。
五、 結語
天津城市建設學院土木工程專業經過多年的建設和發展,立足天津及周邊地區,以培養城市建設一線高級工程技術人才為目標,形成了具有自身特色的培養模式,培養的學生受到了基層單位的普遍歡迎。在強化畢業設計的技能訓練中,通過分階段選題、實施綜合指導、把握畢業設計過程、完善評審和答辯過程等措施,有效地保證了實踐教學和技能訓練的質量。在此基礎上,還應該不斷探索基于本科應用型人才培養的畢業設計的新模式、新方法,并給予支持和鼓勵。例如:結合卓越工程師培養,利用企業的經費、場所和技術力量,完成企業的技術課題,提高畢業設計的實踐性;[2]結合土木工程結構設計競賽進行畢業設計,培養學生的創新意識、動手能力和工程實踐能力;建立畢業設計信息化體系,包括查閱畢業設計資料平臺、師生網上交流平臺等。總之,在國家卓越工程師培養計劃實施的背景下,土木工程專業的應用型人才培養,應進一步完善土木工程專業畢業設計模式,不斷改進畢業設計實施的措施,創造更有利于創新能力培養的畢業設計教學方法,切實提高人才培養質量。
參考文獻:
[1]華小洋,蔣勝永.應用型人才培養相關問題研究[J].高等工程教育研究,2012,(1):101.
[2]康海燕,崔巍.基于應用型人才培養的本科畢業設計的有效實施模式研究[J].Computer Education,2009,(15):12.
(責任編輯:孫晴)