英國《金融時報》 6月24日
2月份,瑪麗莎·梅耶禁止員工在家辦公的決定引起各方錯愕。這位雅虎(Yahoo)首席執行官似乎違背了傾向于彈性工作模式的潮流,彈性工作強調工作場所多元化、增加工作滿意度、提高生產率等等。雅虎公司認為,“一些最佳的決策和見解來自于門廳和咖啡廳里的討論、與新人會晤以及臨時的團隊會議。”
該文章認為,彈性工作模式這一潮流受到了新的挑戰,英國辦公室協會行政總裁理查德·考恩茨發現,過去20年里,辦公室作為工作場所這一觀念已經完全轉變。但他們看到“一種回歸傳統的轉變,即在辦公室工作的成效最高。就連谷歌(Google)的辦公桌和員工比例也達到1:1。”