淺談會計基礎工作中存在的問題及改進建議

李玲

摘要：隨著社會主義市場經濟體制的不斷改革和深化，現代企業制度的建立和完善，對會計基礎工作的要求也越來越高。會計基礎工作是對會計核算和會計管理服務的基礎性工作的統稱，是會計工作的基本環節，也是會計工作有序進行的重要保證。由于各方面的因素，會計基礎工作存在一些不容樂觀的問題，本文就會計基礎工作中存在的實際問題進行了歸納，并提出了幾點改進建議。

關鍵詞：會計 基礎工作 問題 建議

一、當前會計基礎工作中存在的主要問題

1.會計基礎工作薄弱：會計原始憑證填寫失真，如購貨清單數量、金額與發票數量、金額不符；記賬憑證無原始單據或單據不全，憑證填制項目不全；經辦、復核、驗收，審批簽章不全；憑證不按順序編號，現金支出未按規定限額執行，超過標準的未按規定通過銀行結算；有的記賬人員賬簿設置不全，會計科目使用混亂，賬簿記錄摘要不清；不順時記賬；記賬憑證的更正方法不正確，涂改、刮擦現象存在，會計憑證填制不及時，隨意性較大等。

2.規章制度不健全：一些單位對會計工作的重要性認識不夠，在人員配備上缺乏嚴格的考核制度，在崗位設置上，沒有嚴格進行授權控制和對不相容崗位進行分離；有的即使制定了較為全面的會計人員崗位責任制、內部稽核制度、內部牽制制度、財產物資管理制度等，但僅僅是“印在紙上，掛在墻上”而不執行，難以落實。

3.會計人員素質不高，有些單位對會計人員的任用比較隨意，既不組織上崗培訓，也不進行后續教育，使得很多單位的會計人員事實上不具備從業資格。有些會計人員文化水平、學歷層次較低，又沒有注意繼續深造；也有一些會計人員具有一定的業務水平，但是不注意學習新的業務知識和會計法規。

4.會計檔案保管不善：未按規定定期將會計檔案整理、立卷、歸檔、調閱手續不完善等。

二、改進建議

1.加強對相關法律法規的學習。每個單位領導、會計人員和會計工作相關人員都要認真學習新《會計法》，嚴格按照新《會計法》的有關規定聘用會計人員，充分發揮會計人員的作用，加強對各項財務規章制度的執行力度，把各種財務規章制度落到實處。同時，財政部門應該按照財政部制定的《會計從業資格管理辦法》，對會計人員的從業資格進行一次大檢查，真正做到持證上崗，確保會計工作質量。

2.完善內部控制制度，強化會計監督職能。加強組織內部控制制度，以減少會計在工作中發生錯誤和人為舞弊的可能性；對會計人員進行明確的分工，做到職能明確、責任清晰，形成相互監督、制約的職能管理控制機制，保障會計信息的真實和可靠；建立輪崗制度，對一些關鍵的會計崗位、涉及會計工作核心機密的崗位進行定期不定期的輪崗，減少長期從事某一項工作的會計人員徇私舞弊的幾率，同時還有助于會計人員了解更多的領域，提高業務水平。

單位領導人應認真履行職責，組織并督促會計人員不斷加強和規范會計基礎工作，從而推動單位經營管理水平和質量的全面提高。各級財政部門和業務主管部門也應當切實履行管理和監督指導的職能，對會計基礎工作定期進行檢查和指導，及時發現問題，及時糾正，并實行事后監督。

3.大力提高財會人員的綜合素質。會計人員作為會計工作的主要從事著，其業務素質的高低直接影響或決定著會計工作水平的高低。因此，加強會計基礎工作，提高會計人員的綜合素質十分關鍵。會計人員一是要具有優良的政治品質和職業道德，具備強烈的使命感和責任心，樹立愛崗敬業、依法辦事、客觀公正的職業道德觀，努力提高自身職業道德水準；二是要不斷加強會計人員的專業理論學習，使其不斷得更新業務知識，提高業務素質。單位可以分期分批次的輪訓在崗會計人員，建立考核制度，增強會計人員的主動學習意識。

4.加強對會計檔案的管理和保存。在會計資料的保管上，應由單位會計部門按照歸檔要求負責整理立卷或裝訂。當年形成的會計檔案在會計年度終了后，可暫由本單位會計部門保管一年，保管期滿后，原則上應由會計部門編制清冊，移交本單位的檔案部門保管；未設立檔案部門的，應當在會計部門內部指定專人保管，檔案部門接收保管的會計資料，原則上應當保持原卷冊的封裝，個別需要拆封整理的，應當會同會計部門和原經辦人共同拆封整理，以分清責任。

三、結束語

總之，會計基礎工作時會計工作的基本環節，也是經濟管理工作的重要基礎，因此，要本著“誠信、敬業、務實、高效”的宗旨，切實做好會計基礎工作，推動社會經濟的有序發展。

參考文獻：

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