夏洛克·福爾摩斯(Sherlock Holmes)曾經解開一個謀殺之謎,不是基于發生了什么而是基于沒有發生什么。福爾摩斯對他的助手華生博士說起“午夜狗的奇怪事件”,華生吃驚地反應道:“在午夜狗卻沒有動靜。”福爾摩斯回答說:“那是一樁奇怪的事件。”福爾摩斯總結說兇手一定是一位與狗非常熟悉的人,因為看門狗沒有叫。
“狗在夜里沒有叫”常被用作一個隱喻,比喻某個事件由于沒發生而有著重要意義。這個故事也很好地展示了溝通中沉默的重要性。
沉默——在這里被界定為言語或聲音的缺失——通常會被忽視其為一種溝通的形式,因為它代表著一種不作為或沒情況。但它是不需要作為。正如許多人相信的那樣,沉默不是一種溝通的失敗。事實上,沉默是一種強有力的溝通手段。它意味著有人正在對一個問題的答復進行思考或深思熟慮。它可能意味著一個人說話時的焦慮或懼怕。它可能是同意、分歧、挫敗、或生氣的信號。
我們可以看到沉默與工作行為的幾種聯系。在群體思維中沉默是一種關注要素,它暗示著大多數的一致;沉默可能是員工反映不滿的一種方式,比如他們可能“在沉默中忍受”;沉默可能是一種有人不安的信號,正如當一個一向健談的人突然之間一語不發——“他怎么了?他還好嗎?”沉默還可能是管理者用來顯示不滿的強有力的工具,即通過用“沉默的侮辱”來回避或忽視員工。同時,它是群體思維的一個關鍵要素,因為它使個體能夠周密考慮其他人所說的話。
忽視一場談話中的沉默部分可能導致錯失信息的重要部分。明智的溝通者會觀察間隙,停頓,以及遲疑。他們聽得到沉默,讀得懂沉默。他們把停頓看作交叉路口的黃色信號燈,他們會猜想下一刻到底會發生什么:對方是在思考如何架構一個答案嗎?或者是不敢說出口?有時候,溝通中真正重要的信息卻被沉默埋沒了。