增強企業思想政治工作的有效性

曾雪峰

隨著企業改革發展的不斷深入，廣大職工的思想狀況受到了很大程度的沖擊，企業的思想政治工作出現了許多新情況、新特點、新問題。面對新的形勢，認真探索新的途徑和方法，提高思想政治工作的有效性，才能使思想政治工作有新發展，從而更好地為企業發展服務。

企業思想政治工作的途徑和方法

社會主義企業擔負著建設物質文明和精神文明的雙重任務，要在生產和社會實踐中培育有理想有道德有文化的職工隊伍。廣大職工是企業的主人，是生產力最活躍的因素，能否把蘊藏在他們中間極大的社會主義積極性協調起來，直接影響著企業的興衰；調動職工積極性，既需要物質的動力也需要精神的動力，這兩者更需要注重精神的力量。加強思想政治工作，如果還是依靠物質刺激職工的積極性很難長期保持，因此，必須牢牢樹立思想政治工作是經濟工作和其他一切工作生命線的思想，把思想政治工作結合經濟工作一道去做，緊緊圍繞企業的生產經營工作來進行，這是我們必須堅持的一個原則。

灌輸和自我教育都是思想政治工作的重要原則和方法，兩者相輔相成有機統一。從根本意義上說，人民群眾掌握馬克思主義理論，既是一個從外部灌輸的過程，也是人民群眾自己教育自己的過程，可以說任何灌輸都是為了喚起自我教育的主動性、自覺性。灌輸必須通過自我教育來完成，而且是自我教育又必須緊緊圍繞灌輸的內容來進行。作為一個思想政治工作者應該很好地掌握和運用這一原則和方法。

我們所說的管理實質上是對人的管理，人既是管理主體，同時又是管理客體，主體客體相互作用相互影響，構成管理活動的基本形態，并決定管理的效能。可見人的因素是管理中的核心問題，離開了就無所謂管理。

作為黨的思想政治工作，主要是做人的工作、做群眾的工作，就是要把思想政治工作與企業管理有機地結合起來，把強有力的思想政治工作貫穿與組織管理工作的全過程，堅持以人為中心，充分尊重人、愛護人、關心人、提高人的素質，發揮人的積極性、主動性，為搞好企業獻計獻策。

目前，在企業，影響人的思想情緒的原因一般可分為兩種情況：一是認識問題；二是實際問題。解決人的認識問題主要靠思想政治教育，幫助群眾解開思想疙瘩，而解決人的認識問題，則主要靠辦實事。作為一個思想政治工作者要解決人的實際問題。首先，要有一副熱心腸，做群眾的貼心人，注意深入職工群眾、征求群眾的意見、傾聽群眾的呼聲。其次，要想群眾所想、急群眾所急，對于職工提出的合理要求和存在的實際困難，要想方法設法盡力幫助解決。再次，對于經過努力一時難以解決的問題，也要向職工耐心解釋，說明情況，求得諒解。

追求豐富多彩的精神文化生活是人類固有的特性，不斷滿足人們對精神文化的需要，是社會主義建設的重要目標。隨著經濟的發展和人民生活水平的提高，富有思文、富有思樂，是新時期人民群眾提出的新要求，如何把思想政治教育滲透到各種形式的文娛活動之中，在滿足人們審美需求和興趣愛好的過程中，使職工群眾得到哲理的啟迪、心靈的感染、情趣的陶冶，進而幫助人們分清是非提高覺悟，樹立正確思想，升華精神境界。實踐證明：寓教于文、寓教于樂是值得我們大力提倡和普遍推廣的一種思想政治工作的一種好方法。

無論在戰爭年代還是社會主義建設新時期，各條戰線都涌現出了一批先進模范人物，他們產生于人民群眾之中，生活在人民群眾之中，是時代的脊梁，對于促進我國經濟的發展和社會的進步，激勵群眾斗志，振奮民族精神起到了巨大的作用。但是，由于這些年受各種錯誤思想的影響，思想上有些混亂，我們削弱了對這方面的教育，因此，我們應該把這方面的工作真正重視起來、活躍起來，形成一個學先進趕先進的良好社會風氣。

切實改進企業思想政治工作的

內容、情勢和方法

方法要“活”

長期以來，思想政治工作的方法是你講我聽，這些做法有一定的積極作用，但容易使工作對象產生逆反心理，如果我們不在思想政治工作的方針方法上有所突破，就很難施展思想政治工作的威力，要按照繼承和發展的原則，對那些適應形勢發展，至今依然行之有效的好方法當繼承發展，并很好地運用。同時，要擅長使用現代化流傳工具，宣傳黨的方針政策，根據不同人員的年齡、文化程度、興趣愛好等，開展不同運動。通過采用多種多樣的方法，推進思想政治工作的實際效果。另外，要學會在解決抵觸中體現思想政治工作的作用。正確處理虛與實的抵觸，做到虛功實做。所謂虛與實，也就是認識與實踐、主觀與客觀、眼前與長遠，它們是辯證統一體。思想是人們對實現生活的反映，思想政治工作體現在我們生活的方方面面，處處都能感到它的存在，它的價值。

情緒要“真”

政工干部要尊重自己工作對象的情緒，思想上不歧視他們，工作上信任支持他們，生活上關心照顧他們，使雙方情緒“對流”，他們的潛能就會得到最大限度的施展，迸發出宏大力量。

形象要“好”

俗話說：“正人先正己”。要使人聽從你的宣講，服從你的道理，你不僅要有好的見解，而且還要獲得群眾對你的信任和愛戴。因此，政工干部要重視自身修養，在群眾中建立起良好形象，要做到這一點，一是工作能力要強，一個沒有工作能力的人，無法讓人信服。只有自己有能力，有作為，才能在群眾心目中有地位，你的宣講才被人所佩服。二是要言行一致，一個說一套做一套的人，不管他講的道理多么透徹，話說得多么動人，除了使人反感外，不會再有別的成果。三是要公平公正。清正廉潔，一身正氣，干部職工人人敬佩。

（責任編輯：陳海峰）