混亂和挫折，證明你正在改變

某男發(fā)了一條微博：\"女人最重要的三個(gè)字從來不是白富美，而是心里美。\"， 然后把所有轉(zhuǎn)這條微博的女性粉絲都刪了…… 據(jù)說，這是一個(gè)精準(zhǔn)定位客戶群體的成功營銷案例。

品譜（Spectrum Brands）五金及家居?xùn)|半球總裁 宗貴升

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電商數(shù)據(jù)

同樣的折，不同的說法，效果卻有明顯的差異。打折不如加量：加量50%和打6.7折等價(jià)，但前者銷量比后者多73%；折上折效果更好\"先八折再75折\"和\"一次性6折\"等價(jià)，但前者明顯更受歡迎。

億邦動(dòng)力

創(chuàng)業(yè)最大的風(fēng)險(xiǎn)，不在于錢，而在于眼界的停滯--因?yàn)橐坏﹦?chuàng)業(yè)，你的眼界就是公司最高點(diǎn)，沒有人能帶著你進(jìn)步，只能靠自己。如果不懂得開拓視野，占據(jù)制高點(diǎn)，那么你只能一直井底之蛙下去，還不如去大公司，那樣至少有人逼迫著你進(jìn)步。眼光停滯不前，比創(chuàng)業(yè)失敗更可怕。如果你不是一直保持著強(qiáng)烈地學(xué)習(xí)的勁頭，或者想更快的提升，那還是進(jìn)一個(gè)能帶領(lǐng)你前進(jìn)的公司更好，當(dāng)然也不排除進(jìn)大公司會(huì)是溫水煮青蛙，慢慢的磨滅了創(chuàng)業(yè)的想法。

廈門靈感方舟信息科技有限公司CEO 陳方毅

企業(yè)衰敗前的五大特征：1.只開會(huì)不決策：如果你是企業(yè)家，天天在開會(huì)，那你就一定是在給企業(yè)的衰敗注入基因；2.無大將可用：沒有大將，企業(yè)就沒有跨越發(fā)展的機(jī)會(huì)；3.中層無能：比沒有大將更可怕的是企業(yè)的中層沒有思想、十分無能；4.一線腐敗成集團(tuán)化；5.老板愛聽奉承。

創(chuàng)業(yè)邦

創(chuàng)始人和元老的榮譽(yù)是不可剝奪的，完全可以讓他保留自己的股份。但是高管的位置永遠(yuǎn)是屬于能夠把公司做好、對(duì)股東利益有價(jià)值的人。如果元老和創(chuàng)始人在一個(gè)高管的位置上，因?yàn)樗膫€(gè)人瓶頸問題，造成公司的落后，這就傷害了所有股東包括他自己的利益。

聚美優(yōu)品 陳歐

很多人理解貴族生活是揮金如土、對(duì)人呼之即來、揮之即去。這是暴發(fā)戶。真正的貴族精神有三項(xiàng)支柱：一文化教養(yǎng)：抵御物欲誘惑，不以享樂為目的，培育高貴道德情操與文化精神。二社會(huì)擔(dān)當(dāng)：作為社會(huì)精英，嚴(yán)于自律，珍惜榮譽(yù)，扶助弱勢(shì)群體，擔(dān)當(dāng)責(zé)任。三自由靈魂：有獨(dú)立意志，在權(quán)力金錢面前敢于說不。

貴州省監(jiān)獄管理局團(tuán)工委副書記 朱芳

中國成\"過勞死\"第一國！每天1600人因此死去！13個(gè)\"重災(zāi)區(qū)\"：1.高級(jí)審計(jì)師，2.IT業(yè)從業(yè)者，3.外企500強(qiáng)精英，4.工廠工人，5.網(wǎng)編，6.網(wǎng)店店主，7.公關(guān)公司職員，8.網(wǎng)絡(luò)作家，9.模特，10.警察；11.醫(yī)生；12.民營企業(yè)老總；13.高校青年教師。

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