【摘要】衛(wèi)生監(jiān)督是加強衛(wèi)生管理的重要手段,各級衛(wèi)生防疫組織是主要的衛(wèi)生監(jiān)督管理執(zhí)行機構。為順利實施衛(wèi)生監(jiān)督工作,達到預期的監(jiān)督目的,除應制訂有關法規(guī)并嚴格執(zhí)行外,還要不斷地進行宣傳教育,提高人們對執(zhí)行衛(wèi)生法規(guī)重要性的認識。衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法受多種因素影響和制約,即受法律法規(guī)、執(zhí)法體制因素的制約,也受法律觀念、法律意識甚至是經(jīng)濟發(fā)展水平等影響。因此,必須理順各方面關系,明確衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法存在的問題,探討合理的對策,以保證衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的順利開展,保障衛(wèi)生法律法規(guī)全面貫徹和實施。當前,衛(wèi)生監(jiān)督將面臨著新一輪的重大職能調(diào)整和體制改革等一系列機遇和挑戰(zhàn)。為進一步認清衛(wèi)生監(jiān)督的地位和作用,樹立正確的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法理念,促進衛(wèi)生監(jiān)督工作的進一步發(fā)展尤為重要。
【關鍵詞】衛(wèi)生監(jiān)督;存在的問題;對策
【中圖分類號】R194
【文獻標識碼】A
【文章編號】1007-8517(2013)11-0172-02
隨著衛(wèi)生體制改革的不斷深入,衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。特別是在基層,衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作經(jīng)費不到位,衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員配備嚴重不足,以及衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員政治素質(zhì)參差不齊和業(yè)務素質(zhì)有待提高等問題,直接影響衛(wèi)生監(jiān)督的質(zhì)量。本文結(jié)合多年衛(wèi)生監(jiān)督工作實踐,探討目前衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法中存在的問題及對策。
1存在的問題
1.1社會因素
1.1.1法律法規(guī)不健全 各管理單位雖然明確了《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《公共場所衛(wèi)生條例》法律法規(guī),但在法律責任上卻缺乏具體規(guī)定。有的政府部門為人格化?投資環(huán)境、簡化手續(xù),取消了預防衛(wèi)生監(jiān)督審查這一關,致使預防性衛(wèi)生監(jiān)督工作難以落到實處。特別是一些大中型餐飲業(yè),其工藝流程、布局不合理。多家酒店外面看上去金碧輝煌,但廚房內(nèi)卻是極不規(guī)范,存在許多食品衛(wèi)生安全隱患。雖然《食品衛(wèi)生法》授予衛(wèi)生行政部門對無證經(jīng)營都的取締權力,但在具體的操作中卻存在著許多問題。一些不法分子利用法律的空檔非法生產(chǎn)經(jīng)營,衛(wèi)生監(jiān)督機構卻未進行相應的現(xiàn)場收繳、扣押等強制性措施,等到正式處罰文書下達時,違法行為早已不存在了。衛(wèi)生標準的頒布和實施不能適應市場經(jīng)濟的發(fā)展要求,有些產(chǎn)品在市場上暢銷了較長時間,卻沒有相應的衛(wèi)生標準。有的標準已頒布了好多年,早已與現(xiàn)實的經(jīng)濟水平不相適應,但卻仍未修改完善,有的標準明顯超過了現(xiàn)實的水平,根本難以達到要求,有些衛(wèi)生標準缺乏功效成分項目,使若干產(chǎn)品的有效成分、含量等找不出有關規(guī)定。衛(wèi)生部《衛(wèi)生行政許可經(jīng)營管理辦法》及《食品衛(wèi)生監(jiān)督程序》中規(guī)定了要對食品進行監(jiān)測,包括衛(wèi)生許可時的監(jiān)測和日常監(jiān)督的監(jiān)測。但基層衛(wèi)生監(jiān)督員在食品了衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測工作中,一方面有行政不作為的顧慮,另一方面又有越位的嫌疑。有些衛(wèi)生監(jiān)督人員對食品安全法律責任不嚴、銜接不順、內(nèi)容掌握不全。
1.1.2體制不健全,責任不明確 未形成垂直管理,缺乏整體執(zhí)法形象,直接影響衛(wèi)生執(zhí)法的權威性,難以在全國范圍內(nèi)造成大的氣勢,在社會上形成衛(wèi)生執(zhí)法不利的現(xiàn)象。有些衛(wèi)生執(zhí)法人員將執(zhí)法工作與經(jīng)濟利益掛鉤,愿意去做有油水工作。
1.1.3法律意識淡薄 一些經(jīng)營單位或個人不重視衛(wèi)生監(jiān)督管事,對衛(wèi)生法律法規(guī)的嚴肅性認識不足,不能友好地接受衛(wèi)生執(zhí)法,以賺錢為首要目的,忽視人民群眾的身體健康。個別執(zhí)法人員存在法制觀念上的問題,執(zhí)法意識差,對不符合衛(wèi)生要求的行為習以為常,不能嚴格執(zhí)法辦事。在一些日常的監(jiān)督過程中,‘故意降低標準。執(zhí)法的隨意性較大。有些地方為了發(fā)展私營經(jīng)濟,故意照顧招商引資人員,制訂一些違背法律法規(guī)的優(yōu)惠政策。在衛(wèi)生執(zhí)法中,社會人情風阻礙了衛(wèi)生執(zhí)法工作,行政干預現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生,給衛(wèi)生執(zhí)法工作帶來的不良后果。
1.1.4經(jīng)費不足,監(jiān)測手段落后 國家財政對衛(wèi)生執(zhí)法經(jīng)費投入嚴重不足,造成衛(wèi)生監(jiān)督工作中所需經(jīng)費不足,衛(wèi)生執(zhí)法機構執(zhí)法儀器設備不能滿足工作的需要,工作中所用的監(jiān)測器材、設備陳舊落后,影響監(jiān)測質(zhì)量,限制檢測項目、水平、速度,從而影響了衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的順利開展。另一方面,衛(wèi)生執(zhí)法機構為了彌補經(jīng)費不足,不得不開展有償服務,造成了有收入的工作多做,沒收人的工作少干或不干,這種狀況嚴重違背了公共衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的根本宗旨,影響了衛(wèi)生執(zhí)法的公正性、嚴肅性。
1.1.5地方保護主義 一些地方為了片面地發(fā)展當?shù)亟?jīng)濟,不顧生產(chǎn)經(jīng)營的單位或個人的生產(chǎn)條件、工藝流程、產(chǎn)品質(zhì)量,盲目發(fā)展,縱容一些生產(chǎn)單位或個人不辦證不抽檢,加大了衛(wèi)生執(zhí)法的難度。
1.2個人素質(zhì)不高 有些執(zhí)法人員未經(jīng)系統(tǒng)的專業(yè)知識培訓,在面臨復雜多變的衛(wèi)生監(jiān)督工作中,缺乏較高的業(yè)務素質(zhì)和工作經(jīng)驗,從而導致衛(wèi)生監(jiān)督工作力度難以與市場相適應。
2對策
2.1領導重視,齊抓共管 加強公共衛(wèi)生立法,逐步建立健全公共衛(wèi)生法律體系建立健全公共衛(wèi)生法律法規(guī),及時對法律法規(guī)中不足之處進行修改、補充、完善,消除相關法律法規(guī)條款之間的矛盾,建立統(tǒng)一的公共衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法主體和統(tǒng)一的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法隊伍。各級政府領導要組織衛(wèi)生、工商、公安、城建等各有關部門齊抓共管,特別是偏遠鄉(xiāng)村、偏僻小巷應列入整治重點。更多地聽取基層人員意見,在監(jiān)督執(zhí)法中,保證衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法有健全的完善的衛(wèi)生法律法規(guī)可依。
2.2建立衛(wèi)生監(jiān)督管理網(wǎng) 單獨設立衛(wèi)生執(zhí)法機構,遵循政事分開、依法行政、綜合執(zhí)法、嚴格管理的原則,建立起與社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展和依法行政相適應的主體明確、體制暢通、結(jié)構合理、職能完善、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范、程序明確、執(zhí)法有力,在全國形成一個上下統(tǒng)一、垂直管理的衛(wèi)生綜合執(zhí)法新體系。建立制訂工作統(tǒng)一協(xié)調(diào)機制,全面清理、修改和完善我國的食品安全標準以及標準的檢驗檢測方法。
2.3合理管理 加大經(jīng)費投入,進一步加大人、財、物等衛(wèi)生資源的合理投人,順應衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作發(fā)展的需求,將衛(wèi)生執(zhí)法經(jīng)費列入國家財政預算或由上級主管部門統(tǒng)籌安排解決,執(zhí)法人員只負責監(jiān)督執(zhí)法工作。明確各級監(jiān)督機構的職責和管理范圍,保證上下暢通,步調(diào)一致。加強培訓,提高執(zhí)法人員的綜合能力,掌握相關知識,正確應用法律,做到高效、公正、公平執(zhí)法。
(收稿日期:2013.03.07)