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試論電網(wǎng)調(diào)度系統(tǒng)的安全管理

2013-04-29 00:00:00高揚
中國新通信 2013年15期

【摘要】如果說煤炭是工業(yè)的黑色血液,那么電力則是工業(yè)和現(xiàn)代人民生活的大動脈,隨著人民生活水平和社會經(jīng)濟、科技的不斷發(fā)展。電力部門已經(jīng)形成了電力網(wǎng)。所以電網(wǎng)調(diào)度系統(tǒng)隨著電力系統(tǒng)的發(fā)展而誕生,但是由于近幾年來,我國電力行業(yè)發(fā)展速度過快,電網(wǎng)的調(diào)度系統(tǒng)往往跟不上電力系統(tǒng)的發(fā)展。所以,在電網(wǎng)調(diào)度系統(tǒng)存在著許多問題。本文就通過對電網(wǎng)調(diào)度系統(tǒng)的安全管理簡單的分析,從幾個方面來論述一下電網(wǎng)調(diào)度中存在的問題。

【關(guān)鍵詞】人員素質(zhì)技術(shù)資料加強培養(yǎng)

近年,電網(wǎng)的發(fā)展,為電力行業(yè)的發(fā)展帶來了新的機遇和挑戰(zhàn),電網(wǎng)調(diào)度系統(tǒng)隨之誕生。所謂的電網(wǎng)調(diào)度系統(tǒng)是指對電網(wǎng)運行進行有效地組織、指揮、指導(dǎo)和協(xié)調(diào),使電網(wǎng)安全、優(yōu)質(zhì)、經(jīng)濟運行的一個機構(gòu)。然而,由于電網(wǎng)調(diào)度的發(fā)展過快,伴隨之也產(chǎn)生了許多的問題,如人員素質(zhì)參差不齊,電網(wǎng)資料不全,電網(wǎng)調(diào)度人員與電廠之間的溝通不到位等等,這些都是電廠中存在的隱患問題。

一、存在的隱患

在現(xiàn)代的電網(wǎng)調(diào)度中,存在著主要幾個方面的隱患,這些隱患對于電網(wǎng)調(diào)度的發(fā)展與安全影響甚大。所以,當務(wù)之急應(yīng)積極解決以下幾個問題。

1.人員素質(zhì)。良好的人員素質(zhì)是電網(wǎng)調(diào)度系統(tǒng)在能否正常運行以及發(fā)展的關(guān)鍵,在電網(wǎng)調(diào)度中,一些工作人員的責(zé)任心不強,習(xí)慣性的違章操作比比皆是。在調(diào)度中,使用的調(diào)度術(shù)語不規(guī)范,往往靠的是經(jīng)驗主義、教條主義,比切合實際而造成誤下令。其次,調(diào)度人員的業(yè)務(wù)水平不過關(guān),在調(diào)度電網(wǎng)的工作過程中,一些調(diào)度員不熟悉操作,造成誤操作或在發(fā)生事故時不能做到忙而不亂,驚兒不慌,往往在發(fā)生事故時驚慌失措、顧此失彼。本來很小的事故引發(fā)成大事故,處理結(jié)果的不嘗試。

2.管理制度執(zhí)行不嚴格。在實際工作中,一些調(diào)度員對于操作指令票馬虎操作或者事后補空的現(xiàn)象時有發(fā)生。還有的在工作的工作許可或者工作結(jié)束的手續(xù)交接不清。從而造成了誤下令或者誤送電的事故。給電廠的運行帶來了極大的隱患,同時給人民的生活生產(chǎn)帶來了電力的事故。所以管制應(yīng)該加強。

3.調(diào)度人員與電站人員溝通缺乏。一般情況下,當值的調(diào)度員與運行人員之間的聯(lián)系基本上是單渠道聯(lián)系,但是在當前的電網(wǎng)網(wǎng)架的發(fā)展中,因為網(wǎng)架的不斷復(fù)雜,運行方式越來越靈活。所以,在工作量比較繁重,操作比較復(fù)雜的工況下,如果電廠人員與調(diào)度人員缺乏溝通的話就容易發(fā)生安全事故。

二、做好安全管理措施

如以上所說,電網(wǎng)的安全直接關(guān)系到國家的經(jīng)濟發(fā)展和人民生活的穩(wěn)定,所以構(gòu)筑安全穩(wěn)定的電網(wǎng)調(diào)度管理措施就顯得很重要和很有必要,那么在實際的操作中,我們?nèi)绾尾拍芴岣唠娋W(wǎng)的調(diào)度安全呢。應(yīng)該關(guān)注以下幾點。

(1)加強人員的培訓(xùn)。人員的素質(zhì)的電網(wǎng)安全的根本。只有意識到工作的重要才能夠認真的去對待。首先應(yīng)該加強工作人員的思想教育,強化安全意識。要始終要求調(diào)度員記得“精心調(diào)度,精心運行,超前發(fā)現(xiàn),快速反應(yīng)”十六個字精神。其次,應(yīng)該建立某些激勵制度,加強刺激工作人員的責(zé)任心。通過政策來鼓勵工作人員努力工作,加強安全的責(zé)任心,如績效考核,調(diào)動人員的積極性和責(zé)任心。第三,定期舉辦安全活動,夯實安全基礎(chǔ),多樣化的安全培訓(xùn)手段,才能是員工實時在工作中保持警惕,不忘安全責(zé)任。(2)加強調(diào)度流程的安全操作。責(zé)任在心,操作在手。熟悉流程和嚴格按照流程來操作這才是電網(wǎng)調(diào)度安全的關(guān)鍵。在調(diào)度工作中,工作要規(guī)范化、流程化,并且嚴格遵守“無關(guān)”。同時嚴格遵守各部門的規(guī)章制度,嚴格按照規(guī)章制度來辦事。做到制度在心中,操作在手中。并且要加強同電廠人員之間的溝通,做到有疑問及時解決,統(tǒng)一步伐。(3)加強培訓(xùn)工作。知識是無止境的,同樣行業(yè)的發(fā)展離不開創(chuàng)新,離不開對知識的不斷學(xué)習(xí)和不斷傳輸。所以,定期進行各種形式的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),如舉行各種形式多樣的技術(shù)學(xué)習(xí)講座、運行分析會、方式討論會等,力求目的明確,效果顯著。保證將新的知識教給員工。同時,應(yīng)鼓勵員工在工作中不斷的提出疑問,提出自己的看法和新點子。力求親身參與新的設(shè)施的研究與開發(fā)。增強員工的學(xué)習(xí)動力。

總結(jié):電力調(diào)度管理系統(tǒng)是一個不斷發(fā)展不斷完善的系統(tǒng)。系統(tǒng)是聯(lián)系我國電力和人民、企業(yè)之間的紐帶,所以。系統(tǒng)的發(fā)展是十分重要的和十分具有潛力的。我們應(yīng)該重視系統(tǒng)的發(fā)展,完善我國的電力管理系統(tǒng)。

參考文獻

[1]張朝霞,電網(wǎng)調(diào)度安全運行探析[J].中華民居,2011(11)

[2]韋志煒,談?wù)勅绾未_保電網(wǎng)安全制度[J].民營科技,2011(10)

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