阿力木江·依米提·塔爾肯
新疆地區一級以上沙灘排球裁判員現狀調查研究
阿力木江·依米提·塔爾肯
采用文獻資料、專家訪談法、問卷調查、數理統計法和邏輯分析法,對新疆維吾爾自治區一級以上沙灘排球裁判員隊伍進行調查分析。結果表明,新疆沙灘排球裁判員年齡結構合理、整體文化水平較高、專業基礎扎實,但是存在裁判員地域分布不均、性別結構失調、高水平的年輕裁判員嚴重缺乏等問題,并就如何加強新疆沙灘排球裁判員的培養,提高裁判水平提出了建議。
新疆;沙灘排球;裁判員;現狀研究
沙灘排球運動是與大自然最為融合的,健身和娛樂為一體的,深受大眾喜愛的獨具魅力、風靡世界的運動項目。沙灘排球1920年起源于美國,從此一來,以其獨特的運動魅力,深受世界各國人民的喜愛,2000年被列入奧運會常設比賽項目。1994年我國將沙灘排球列為全運會正式比賽項目。
隨著世界沙灘排球運動的迅速發展,新疆沙灘排球運動的發展也很快,比賽越來越增多,比賽種類也不斷增加(如:新疆維吾爾自治區運動會沙灘排球比賽、自治區青少年沙灘排球比賽、新疆維吾爾自治區沙灘排球調動賽、群眾性沙灘排球比賽等等),因此,社會對裁判員的需求也在不斷增加。特別是比賽競爭的日益激烈,比賽制度的日趨規范化,比賽場地、器材、設備的日趨現代化,則對新疆沙灘排球裁判隊伍提出了更新、更高的要求[1]。因此,做好沙灘排球裁判員的選拔和培養,加強裁判隊伍的建設,提高各級別裁判員的裁判技能就顯得格外重要。為了裁判工作在新疆地區得到更深層次的普及與發展,作者通過對新疆沙灘排球裁判隊伍現狀進行的具體調查、訪談、統計和分析,在全面了解目前新疆沙灘裁判隊伍現狀的基礎上,找出我區沙灘排球裁判隊伍中存在的問題和不足,旨在為新疆維吾爾自治區體育局沙灘排球裁判競賽管理部門加強培養與管理本區沙灘排球裁判員,進一步提升沙灘排球裁判員整體素質而提出建議性意見,提供理論參考依據。
1.1 研究對象
在新疆維吾爾自治區排球裁判員管理中心注冊的,以擔任新疆維吾爾自治區第十二屆運動會“體育彩票”杯排球比賽裁判任務和擔任2010、2011、2012年自治區青少年沙灘排球比賽裁判工作的一級及以上等級沙灘排球裁判員,國家級裁判員2名、國家一級裁判員37名,共39人。
1.2 研究方法
1.2.1 文獻資料法 查閱了近10年來相關沙灘排球裁判的論文、書籍、科研成果。
1.2.2 專家訪談 根據本文的研究任務,對新疆高效排球老師進行訪談。
1.2.3 問卷調查 采用現場發放和回收問卷的形式,共發放問卷39份,回收39份,回收率和有效率為100%。
1.2.4 數理統計 將收回的39份有效問卷的信息與資料整理歸類,用 Excel軟件對所得數據進行統計分析。
1.2.5 邏輯分析 對39位裁判員的相關信息進行整理和邏輯分析,結合裁判員執裁情況,通過分類、比較、歸納和演繹推理等方法得出結論,確保研究結果客觀、準確。
2.1 裁判員人數和性別結構
新疆沙灘排球裁判隊伍主要由國家級、一級、二級裁判三個級別組成,國家級裁判員晉級資格是由自治區排球協會向國家排球協會推薦;一級裁判員由自治區體育局統一考試進行評定,有時間、名額的限制。省級別的比賽均由一級及以上的裁判員進行執裁。
根據新疆維吾爾自治區統計局統計的數字,到2012年度國家一級及以上已注冊的裁判員人數有39人,其中,沒有國際級裁判員;國家級裁判員2名(男),占總數的5.1%,一級裁判員37名,占總數的94.9%;男裁判員33人,占總數的84.5%,女裁判員6人,占總數的15.5%。男裁判員明顯多于女裁判員(表1)。

表1 新疆沙灘排球裁判員基本情況統計一覽表
隨著國際和國內排球運動的迅速發展,排球比賽活動日漸頻繁 ,對排球裁判員人才資源的需求必將呈現增長的趨勢,但由于體育運動的發展受到社會、經濟、政治等條件的制約,因此裁判員人才數量的增長將是一個平穩、漸進的過程,而對高水平、高等級、高素質的裁判員人才的需求將顯著提高[2]。在新疆沙灘排球裁判員隊伍里沒有國際級裁判員,而且國家級裁判員只有2名,一級裁判員也不算多。所以,加強培養高素質、高等級的、具有發展潛力的裁判員是非常重要的。
2.2 裁判員的年齡結構
從表2可以看出,新疆沙灘排球裁判隊伍里的兩名國家級裁判員的年齡46歲以上,他們是代表新疆最高等級的裁判員。對新疆沙灘排球裁判隊伍來說,裁判員年齡集中在36—45歲,這個年齡段之間的裁判員最多,總共有25人,占全體裁判員的64.1%;35歲以下年輕的一級裁判總共有9人,占總數的23.0%;沒有25歲以下的最年輕的裁判員。可以看出,新疆維吾爾自治區沙灘排球裁判員隊伍里還沒有45歲以下的高等級的裁判員,嚴重缺乏高水平的年輕裁判員。

表2 新疆沙灘排球裁判員年齡結構統計一覽表
2.3 裁判員的地域分布情況
從表3可以看出,來自烏魯木齊市的裁判員最多,總共19人,占總數的48.7%,其中對新疆沙灘排球裁判隊伍來說算是最高水平的兩名國家級裁判員和絕大多數的一級裁判員都是來自烏魯木齊市的;排在第2位的阿克蘇地區,來自阿克蘇地區的裁判員總共6人,占總數的15.4%;沙灘排球運動最普及的喀什、和田和吐魯番地區的排球裁判員人數極少。這說明,新疆沙灘排球裁判員地區分布不均勻。通過問卷調查、與自治區排球管理中心的領導座談,分析得知,新疆沙灘排球裁判員地區分布不均勻的主要原因如下:(1)烏魯木齊市是新疆維吾爾自治區的政治、經濟首府城市,發展的比較早,也很快。新疆維吾爾自治區體育局和排球協會設于此地,每年在新疆舉辦的大多數高水平的體育比賽和各項目的培訓都安排在此。(2)新疆的多數高校位于烏魯木齊市。因此,這地區高水平的裁判員比其他地區多。(3)南疆地區的喀什、和田等地區離烏魯木齊市遠、經濟發展不太好、體育局領導不太重視等原因造成了高水平的裁判員極少[3]。

表3 新疆沙灘排球裁判員地域分布情況統計一覽表
2.4 裁判員的學歷結構狀況
從表4可以看出,新疆沙灘排球裁判隊伍中也有研究生,也有本科生,也有大專生,研究生學歷所占的比例太少,只占總數的5.1%,但是絕大多數的是本科學歷,占總數的79.5%。這說明新疆沙灘排球裁判員隊伍的整體文化水平比較高。大學畢業并獲得學士學位表現出他們的知識豐富,比較容易接受先進的排球裁判理論知識,能深入分析研究及解決臨場執法中出現的技戰術問題,更快地提高自己的水平。

表4 新疆沙灘排球裁判員學歷結構情況統計一覽表
2.5 裁判員的執裁年限與執裁場次情況
從表5、6可以看出,在新疆的兩名國家級裁判員的執裁年限超過25年(包括全國沙灘排球執裁年限),有執全國排球比賽的經驗,執裁場次超過100次;年限在10(不包括10年)年以上的一級裁判員有18人,所占全體裁判員的比例為46.2%;執裁10(包括10年)年以下的一級裁判員有19人,所占比例為48.7%,他們的執裁年限不長,執裁場次比較少。根據排球專家的介紹培養出來一名優秀的排球裁判員最少需要10年時間[4],一名排球裁判員熟悉排球規則和手勢不代表他具備了裁判員的優良素質,還要有積累豐富的臨場執裁經驗,并掌握相關排球運動及裁判的理論知識,通過臨場執裁過程才能把握比賽的每一個環節,能及時解決遇到的各種問題,從而提高臨場執法的能力[5]。
可見,裁判員的執裁年限越高,其級別越高;此外,新疆一級裁判員能夠執全國比賽的機會很少,只有國家級的兩名裁判員曾經有參加全國比賽的執裁工作。通過訪談得知,新疆能夠承接全國排球比賽的機會很少,以前也沒有舉辦過全國排球比賽,因此年輕的一級裁判員得不到全國排球比賽的鍛煉機會,這種情況直接限制了新疆年輕裁判員執裁水平的提高。

表5 新疆沙灘排球裁判員執裁年限情況統計一覽表

表6 新疆沙灘排球裁判員執裁場次統計一覽表
2.6 裁判員的職業結構
從表7可以看出,新疆沙灘排球裁判員所從事的主要職業涉及3種類型,其中體育教師所占比例為69.2%、教練員所占比例為15.4%、公務員所占比例為5.1%。由于現階段新疆的社會經濟發展水平很難實現裁判員的職業化,因此目前新疆沒有職業排球裁判員。均為業余裁判員,每個裁判員都有自己的本職工作。
可知,體育教師在新疆沙灘排球裁判隊伍中所占的比例最高,已達到69.2%,尤其是高校體育教師作為沙灘排球裁判員具有較大的優勢,他們大多數在學校從事排球教學和訓練,對排球技術、戰術、裁判法的了解多,所以對運動員排球場上的動作具有預見性,能夠做出正確的判斷。另外,無論中學教師或者高校教師一般都具有較高的政治思想覺悟,具有較高的心理素質,能夠抵制賽場的不良傾向公正執法,尤其面對比賽中出現的有爭議的判罰,他們能夠以維護排球裁判規則和運動員的利益為根本出發點,具備良好的職業道德[6]。教練員所占的比例是15.4%,也是新疆沙灘排球裁判員的另一大來源,他們作為一個排球隊的教練更需要學習比賽規則,應該常常參加有關比賽規則方面的培訓或者講座,他們執法的機會也較多。另外,新疆沙灘排球裁判員中有少數學生裁判員。這些學生是高校的在讀研究生,他們熱愛排球運動,雖然他們當裁判的機會少、沒有經驗,但理論知識豐富,他們希望畢業后從事排球裁判工作。這些學生的參與不僅給新疆沙灘排球裁判員隊伍注入了新鮮的血液,而且有利于在高校傳播排球裁判知識,推動高校排球運動的發展。他們作為在校生能夠接受裁判任務,說明他們具有較高的能力,排球管理中心對他們寄予了厚望。同時,也不可忽視其他行業人員加入到裁判員隊伍中來,對于新疆排球運動的宣傳和推廣不無裨益。

表7 新疆沙灘排球裁判員職業結構統計一覽表
3.1 結 論
(1)新疆沙灘排球裁判隊伍中高水平的裁判員很少,到目前還沒有國際級裁判員,只有2名國家級裁判員,部分一級裁判員多年不吹比賽,培訓完后大多無人管理、無人使用,實際已離開裁判隊伍。這嚴重限制新疆地區沙灘排球裁判員隊伍向高水平發展。
(2)新疆沙灘排球裁判隊伍整體文化水平高,大部分是大學畢業的,專業知識比較豐富,但是裁判隊伍的繼續學習和深造渠道不暢通,培訓時間無規律,只是比賽前短期的培訓。
(3)沒有舉辦過全國性排球比賽,所以裁判員的學習、交流、鍛煉、提高裁判能力的機會少。
(4)自治區體育局不重視培養年輕的裁判員,高水平的年輕裁判員極少。女裁判員的數量也很少。
(5)新疆裁判隊伍全部是業余裁判員,絕大部分為體育教師,裁判隊伍的地域分布不均衡,多數集中首府城市,這對排球運動在中小城市全面發展有阻礙作用。
3.2 建 議
(1)有關管理部門應加強培養高水平的裁判隊伍,增大對裁判員工作的重視,提高裁判員的待遇,從而鼓勵他們繼續從事裁判工作。
(2)加強對裁判員的管理體系,舉辦定期的裁判理論知識培訓和規則學習討論或者多次安排專題講座,讓裁判員及時掌握規則的最新動態,關注選拔具備條件的年輕裁判員的加速培養同時重視女裁判員的培養,不斷地提高他們的理論水平,建立完善的裁判員梯隊培養體系。
(3)增加區內的比賽次數同時,盡量去試圖舉辦國內的大賽,提供裁判員多次執裁的機會同時,給予年輕裁判員展示自我的機會,從而達到在實踐中鍛煉及提高裁判能力的目的。
(4)完善培訓制度,加大對中小城市裁判員的選拔與業務培訓,自治區排球運動管理中心應與地方溝通,定期對這類地區的裁判員進行集中培訓,提高裁判能力。
(5)通過有些高水平的全國性比賽安排到這地區,提高這地區裁判員的執裁水平,通過理論和臨場能力的不斷提高來帶動這地區裁判員素質的整體提高。
[1] 唐 奎. 排球競賽裁判手冊[M]. 北京:人民體育出版社,2000:81~93.
[2] 黃漢升. 球類運動—排球[M]. 北京:高等教育出版社,2005:23~24.
[3] 徐伯彤. 沙灘排球新規則對技戰術訓練的影響與導向[J]. 廣州體育學院學報,2003,23(3):68~27.
[4] 褚 斌. 我國排球聯賽裁判員隊伍基本現狀的調查研究[J]. 福建師范大學學報(自然科學版),2008(4):91~101.
[5] 張偉健. 優秀裁判員的發展要素[J]. 體育學刊,2007(7).
[6] 曾繼勝. 關于培養體育院系排球專選班學生裁判能力的探討[J].北京體育學院學報,1990(2):86~89.
An Investigation and Solutions of the Beach Volleyball Referees in Xinjiang Uygur
ALIMUJIANG·Yimiti·Taerkin
By using the methods of questionnaire,The expert interview,The data and the logical analysis, Investigation and analysis of the Xinjiang Uygur Autonomous Region’s beach volleyball referee team.The result is that the age of beach volleyball referees is rational、The educational level is higher、They have a good grasp of professional education, But while the regional distribution is not even . Their gender also lost balance. There is lack of young and high level referees, Which should be attached great attention by the organizations concerned.
Xinjiang;Beach volleyball;Referee;Present situation study
G842
A
1007―6891(2013)04―0082―04
2013-01-05
新疆師范大學博士點建設資助項目—新疆高校開展沙灘排球課的可行性研究及校級精品課程—排球資助項目。
新疆師范大學體育學院,新疆 烏魯木齊,830054。P.E. Dept., Xinjiang Normal University, Urumqi, Xinjiang 830054, China.