論促進(jìn)畢業(yè)生靈活就業(yè)實(shí)踐若干經(jīng)驗(yàn)

廈門海洋職業(yè)技術(shù)學(xué)院 周秀芳

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論促進(jìn)畢業(yè)生靈活就業(yè)實(shí)踐若干經(jīng)驗(yàn)

廈門海洋職業(yè)技術(shù)學(xué)院 周秀芳

就業(yè)是民生之本，穩(wěn)定之基。靈活就業(yè)作為一種重要的就業(yè)方式，近年來(lái)在全國(guó)范圍內(nèi)得到了廣泛發(fā)展。近幾年大學(xué)生靈活就業(yè)的趨勢(shì)正快速上升，研究大學(xué)生靈活就業(yè)趨勢(shì)上升的成因及其存在的問(wèn)題，對(duì)指導(dǎo)大學(xué)生正確理解和選擇靈活就業(yè)形式有著積極的促進(jìn)作用。正確的指導(dǎo)能使大學(xué)畢業(yè)生更好地了解針對(duì)靈活就業(yè)人員社會(huì)保障的相關(guān)政策，避免不必要的失誤。文章就促進(jìn)畢業(yè)生靈活就業(yè)的若干實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了探討和總結(jié)。

大學(xué)畢業(yè)生 靈活就業(yè) KAB創(chuàng)業(yè)教育

“實(shí)施擴(kuò)大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”戰(zhàn)略迄今已有5年。5年來(lái)，中國(guó)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的良好勢(shì)頭正在與日提升。靈活就業(yè)是就業(yè)工作的有效嘗試，是理論研究的有益思考，是工作實(shí)踐的創(chuàng)新拓展，是針對(duì)需求的有力回應(yīng)。促進(jìn)靈活就業(yè)，需要各級(jí)政府、用人單位、勞動(dòng)者等各個(gè)方面的共同努力。

1 靈活就業(yè)形式的概念與分類

靈活就業(yè)，是指在勞動(dòng)時(shí)間、收入報(bào)酬、工作場(chǎng)地、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)關(guān)系等方面不同于建立在工業(yè)化和現(xiàn)代工廠制度基礎(chǔ)上的、傳統(tǒng)的主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱[1]。

靈活就業(yè)從組織形式上來(lái)說(shuō)可以分為三大類：第一種是在勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)、組織管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)、就業(yè)穩(wěn)定性等方面達(dá)不到具有正規(guī)大型企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的用工和就業(yè)形式（如臨時(shí)工、季節(jié)工等）。……