集聚人才 寫好發展篇

●毛星燕 本刊記者/賀貴成

集聚人才 寫好發展篇

●毛星燕 本刊記者/賀貴成

9月30日，在重慶，青神縣55名參加西南大學“以游為主，統籌城鄉”專題培訓班的三產人才結束了為期7天的培訓。

這是青神縣狠抓黨建工作，加強干部人才工作培訓，促進經濟發展的一個實例。

培訓班學員、青神縣委組織部副部長李仕貴告訴記者：“近年來，我們在抓黨建工作中狠抓人才建設，以此促進經濟的發展，先后出臺優秀人才集聚工程決定、開展技能人才雙千培訓、實施校地合作工程、建立200多萬人才專項資金……這些做法，激活了‘才源’，聚集了優秀人才，促進了縣域經濟實力的快速提升。”

人才的支撐使青神全縣經濟在2013年上半年保持平穩較快發展的良好態勢。據統計，上半年全縣GDP同比增長11.2%，公共財政預算收入累計同比增長40.1%，高于全市平均水平5.1個百分點，居眉山市第三位。

丹甫公司生產車間現場。

雙向參與 企業生產力大提高

走進四川丹甫制冷壓縮機股份有限公司的車間，記者看到職工工作時熱火朝天的一派繁忙景象……

丹甫公司是一家專業從事小型制冷壓縮機和環境試驗設備設計、研究、生產制造的上市公司，地處青神縣，是國內小型制冷壓縮機龍頭企業，公司黨委下設5個黨支部，共有黨員120多名。

“丹甫公司從一個國有破產企業發展到上市公司并成為國內同行業龍頭企業，是全體黨員帶領職工共同努力的結果。”青神縣委“兩新”黨工委書記羅保清向記者坦言。

丹甫公司黨委副書記胡永東告訴記者，公司黨委建立“四三三”工作法，實現了黨組織有能人、有陣地、有經費、有制度，黨員比標準、比風采、比業績，組織與企業雙向進入、雙向培養、雙向考核，相融互促，協調發展。

黨員發揮帶頭作用，使企業規模日益壯大，經濟社會效益穩步提高。2012年公司年銷售收入達6億多元，利稅近1億元，被中央授予“全國先進基層黨組織”稱號。

公推直選 大學生當上村支書

“在黨建工作中，我們不僅搞好優秀人才的培訓，同時也注重使用好優秀人才。”青神縣委常委、組織部長楊德志說。

2010年9月，瑞峰鎮天池村“四職”干部換屆。

25歲的張斌， 是青神縣唯一一名通過“兩票制”公推直選當選為村黨支部書記的大學生村官。

天池村，是省級貧困村，也是有百名殘疾人的“殘疾村”，面臨著上訪戶多，村干部思想混亂等一列問題。對天池村情況比較熟悉、同時又得到村干部和群眾認可的張斌在此時站了出來，通過“兩票制”公推直選，高票當選為瑞峰鎮天池村黨支部書記。

有人勸他說：“咱村是個爛攤子，村干部很難當，你有文化應該到外面掙大錢，別管村里的事。”

面對組織的重托和群眾的信任，張斌挑起了天池村這個“爛攤子”，他帶領村“兩委”積極謀劃，制定了《瑞峰鎮天池村2011—2015五年規劃》。

張斌把修路作為為民辦實事的首要任務，積極跑資金，要項目。

“這個書記真是舍得干，更是積極為我們老百姓考慮。這條路從十多年前就說修，一直沒修起，在他的帶領下終于修起了，圓了我們十多年的夢啊！”5社的村民張澤安看到門前的水泥路美滋滋地說道。

今年，在張斌的帶領下，天池村新修水泥路、新建毛坯路14公里。此外，去年，張斌根據山上栽竹木、山下重點打造特色林業花卉和名貴樹種的產業發展思路，村組干部發動全村500多戶群眾新植優質竹4000多畝；動員40多戶群眾栽種櫻花、香樟等名貴花木300余畝。目前，該村的名貴花木特色產業帶已初具雛形。2012年底，農民人均純收入增幅達到110%，進入全縣人均純收入前列，百姓的日子越過越有滋味。（責編：李靜）