文 敖穎婕
上海一中院注重銜接真抓實干提升司法公信“作風建設”把好舵“能力建設”續好航
文 敖穎婕
新年伊始,記者在上海一中院感受到了一種煥然一新的風貌。一中院黨組書記、院長孫建國說:“一中院正嘗試在自身能力與日益增長的司法需求及要求之間找差距,繼2012年開展‘作風建設年’活動之后,將2013年的工作主題定為‘能力建設年’,力求多措并舉提升能力來實現新一年工作的美好愿景。”
“現代人才學中有一個理論叫做‘蓄電池理論’,認為人的一生只充一次電的時代已經過去,只有成為一塊高效蓄電池,進行不間斷的、持續的充電,才能不間斷地、持續地釋放能量。”孫建國院長將新時期的法院干警形象地比作“蓄電池”,要求干警們通過不間斷的學習為自身“充電”,注重自我完善、自我優化、自我提升。“具體到日常工作與生活中,就是要盡可能減少不必要的應酬,盡可能從繁忙的工作中擠出時間開展學習”。
上海一中院對學習內容的把握方面亦有側重。孫建國院長表示,一中院干警的學習重點主要有三個方面:一是緊緊抓住堅持和發展中國特色社會主義這條主線,著力在增強“三個自信”、“三個認同”上下功夫,以認識上的提高促進工作上的進步;二是切實加強對新修訂的《刑事訴訟法》、《民事訴訟法》及配套司法解釋的學習,及時轉變與新法不適應的工作思路和辦案方式;三是不斷加強對世情國情、社情民意的學習和了解,使自身對中國特色社會主義司法制度的認識更加深刻。
當前,一些司法個案成為社會輿論的熱點。對法院來說,提升司法公信力無疑已成為方方面面關注的焦點和亟待解決的突出問題,這同樣也是上海一中院2013年能力建設工作的重中之重。
的確,公正與否的評價標準是社會大多數人認同的社會規則,所謂“公道自在人心”,人們的內心總是會有基本的道德評判尺度、基本的價值趨同的。對此,一中院確立的評價標準指向明確——讓當事人打一場“公正、明白、便捷、受尊重”的官司,讓老百姓以看得見的方式切實地感受到司法公正。
為此,一中院在“端正審判指導思想,狠抓執法辦案,切實履行審判職能”的基礎上進一步明確全院干警以新修訂的兩大訴訟法實施為契機,完善工作機制,確保程序公正,加強審判管理,確保優質高效。其中,對能力建設的要求進一步具體到事實認定、法律適用、庭審駕馭、文書制作等能力,更包括把握大局、準確解讀社情民意、維護公平正義、拒腐防變、化解矛盾、應對處置突發事件、做好群眾工作,以及將法律條文活化到社會現實中的各項能力。
近年來,上海一中院連續收獲了“全國精神文明建設工作先進單位”、“全國法院文化建設示范單位”和“全國文明單位”等多項重量級的榮譽。但筆者看到,在2013年工作部署中,該院仍然將“改作風、提精神”放到了重要的位置。
孫建國院長在2013年首個工作日的全院工作會議上給出了清晰的“三個增強”:“不斷增強等不起的緊迫感,不斷增強慢不得的危機感,不斷增強坐不住的責任感。”
提振精神、轉變作風的要求并非僅僅停留在認識層面,一中院黨組抓落實的目光聚焦在法院文化建設這一工作抓手。涵蓋十個方面、30個子項目的全院文化建設的“頂層設計”,成為建設一中院人共同精神家園的藍圖。這份“設計圖”中明確在去年開展十佳部門文化園地評選的基礎上,“趁熱打鐵”,有序推進全院文化建設各子項目的實施,并由此引領干警們踏實苦干,以每一位一中院人的“精神強健”,打造一中院整體的“精神強壯”。
正如一中院干警在當前學習貫徹黨的十八大精神時所達成的共識那樣,大家的“精神指數”決定著一中院的“發展指數”。這個指數的變化,將在“能力建設年”的主題活動中得到印證;這個指數的變化,將在為大局服務、為人民司法的實踐中得到體現。