近100年來,公務員是希臘的“金飯碗”,是很多人的職業夢 想。經濟危機之前,希臘的公共服務部門共雇用了約100萬名公務員,但近三年來,希臘公務員的數量已被裁減約40萬,剩下不足60萬人。而且,自2010年以來,希臘公務員的薪酬已經減少40%,假期獎金也被取消。
為了削減行政開支,深陷財政危機泥潭的希臘政府選擇裁減公務人員數量并降低公務員待遇。實際上,人口只有1100萬的希臘,經濟危機前的公務員數量高達100萬人,占全國工作人口的比例高達20%。而且,公務員享受著高薪金、高福利,不僅工作時間比私營企業員工少,還能保證終身不被解雇。在某種意義上,即使沒有經濟危機,這種狀況也需要改變。趁經濟危機之“機”大幅裁減公務員并降低待遇,提高行政效率,促進社會公平,從長遠看,這對于希臘是一件好事。