應縣本著“注重實際、突出特色”的原則,探索實施“三卡預警”機制,穩步推進干部教育工作。一是“提醒卡”,主要用于群眾有舉報,社會有反映,但經查不屬實,而組織上認為有必要及時提醒干部注意的事項。二是“警示卡”主要用于群眾有舉報,社會有反映,但難以查證,或證據不足,難以定性處理,而組織上認為有必要進行警示,要求其如實向組織作出說明的事項。三是“告誡卡”,主要用于對已造成錯誤事實,但情節尚未構成違紀違法,而組織上認為應及時告誡訓示,強制干部糾錯的事項。實施“三卡預警”,進一步增強了黨員干部拒腐防變意識,也給有違紀傾向的干部打了一劑“預防針”,有利于減少和杜絕黨員干部違法違紀現象的發生。
點評:預警機制是立足于教育、保護和挽救,而不是懲罰和制裁,如果能夠“見于未萌、禁于未發”,做到教育在先,早打招呼,警鐘長鳴,防患于未然,就可以避免一部分領導干部犯錯誤,有效地防止或減少各類違紀現象的發生。