要不斷強化“無功便是過”意識

■蒲縣縣委組織部 羊依東

長期以來，“無過便是功”思想在一些領導干部頭腦中根深蒂固，在他們身上看不到“成績”，但也找不見“過失”，這是典型的庸官、懶官、糊涂官，這種行徑嚴重背離了我們黨一心一意謀發展、全心全意為人民服務的宗旨，成為貽誤黨和國家事業發展的“絆腳石”。

當下，各地領導干部都在積極落實黨的十八大精神，認真執行中央政治局關于“改進工作作風、密切聯系群眾”的八項規定。要真正將黨的十八大精神和中央政治局的“八項規定”落到實處，領導干部必須樹立“無功便是過”的思想，真心實意為群眾解難題、辦實事。

“無功便是過”要求領導干部轉變觀念。領導干部要摒棄“太平官”、“清貧官”思想，涵養良好的從政心態，牢固樹立“無功便是過”的從政價值追求，切實增強對工作高度負責、勇于開拓進取的意識。

“無功便是過”要求領導干部干出“實績”。作為領導干部，要擺正心態，轉變作風，積極爭做想干事、能干事、干成事的“干事官”。要經常走出機關大院、走入百姓家門，打開百姓“心門”，“望”民情、“聞”民聲、“問”民意、“切”民脈，通過與群眾“零距離”接觸，把好基層“民生脈”，當好百姓“父母官”。