領導干部個人事項公開試點意味著啥

（文/李源 據人民網）

領導上干午部，個中人國事政項法公大開學試副點校意長味馬著懷什德么以？“1 1解月讀1三8日中全會《決定》 （《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》）黨風廉政建設和反腐敗新規”為主題，與廣大網友在線交流。

馬懷德介紹，個人事項的報告制度在1995年就有了相關規定，當時要求縣處級以上領導干部申報財產收入，2005年又擴展到所有領導干部，稱為黨員領導干部的個人事項的報告制度。2010年再次對該規定作了新修正，即領導干部個人事項的報告制度。這項制度對于源頭反腐具有非常重要的意義，也是世界上很多國家比較普遍的做法。但是僅有報告制度沒有核查、沒有復核、沒有公開措施可能還是不完整的。所以從上個世紀以來，大概有27個地方縣市黨委，實行了領導干部個人公開制度，也就是不僅要向組織部門、人事部門報告相關重大事項，同時要向社會公開。

馬懷德說，報告事項包括很多內容，包括財產收入、配偶及子女的從業情況，還有其他需要報告的事項。這些報告實際上是有效的反腐倡廉措施，但是由于沒有公開或者不能公開，很多公眾不了解，就起不到公眾對官員對領導干部有效的監督作用。

這次全會《決定》明確提出推行領導干部，特別是新任領導干部個人事項公開制度試點，意味著凡是新任命的領導干部個人事項，特別是個人報告的有關事項，有義務向公眾公開。這既是用人方面的有效監督和約束，也是對本人未來履職過程的監督。

因此，領導干部財產申報制度以及公開制度，是讓人民行使監督權力和讓權力在陽光下運行的具體例證。