李文忠
(陜煤集團神南紅柳林礦業(yè)有限公司, 陜西 榆林 719300)
隨著煤炭行業(yè)迅猛的發(fā)展,煤礦機械化也越來越普及。但是由于管理人員及工作人員的專業(yè)素質(zhì)和安全意識等不夠也給煤礦企業(yè)帶來一些潛在的安全隱患,尤其是在機電設(shè)備的操作和檢查方面的疏忽造成的后果不堪設(shè)想。本文就煤礦機電設(shè)備事故的原因提出對應(yīng)防范措施。
探究煤礦機電事故起因不難發(fā)現(xiàn),有四個因素是導(dǎo)致事故發(fā)生的主要導(dǎo)火索。我們探索其防范措施應(yīng)從這些因素找突破口。
煤礦的機電管理工作需要很強的專業(yè)素質(zhì),要求對相關(guān)的行業(yè)知識有全面的掌握,然而現(xiàn)下大部分煤礦企業(yè)還沒有規(guī)范的考核制度作為杠桿來錄用相關(guān)煤礦工作人員,這便造成有些工作人員及管理人員的專業(yè)素養(yǎng)缺乏,此外,相關(guān)檢查人員的安全責(zé)任意識不強,檢查深度不夠等問題也是煤礦事故的隱患[1]。因此,煤礦機電設(shè)備管理制度不健全及企業(yè)內(nèi)工作人員職業(yè)素養(yǎng)不夠是煤礦機電事故發(fā)生的一個重要潛在因素。
據(jù)相關(guān)統(tǒng)計,機電事故的百分之七八十是由對設(shè)備的操作失誤造成的。如此令人咋舌的統(tǒng)計數(shù)據(jù)啟發(fā)煤礦的機電設(shè)備操作人員一定要每天對設(shè)備進行監(jiān)管測試。設(shè)備的維修和保養(yǎng)很重要,監(jiān)督人員的一次監(jiān)察疏忽就可能成為一次事故發(fā)生的潛在隱患。此外,日常監(jiān)管人員對設(shè)備運行異常、設(shè)備老化等問題的處理不夠及時也有可能造成一次事故的發(fā)生。
當(dāng)今社會更新?lián)Q代速率極快,伴隨科技越來越發(fā)達,每天每個行業(yè)都在淘汰不合適的理念和設(shè)備,為企業(yè)注入新的活力和生命力。然而,當(dāng)前的部分煤礦重產(chǎn)出輕投入,導(dǎo)致煤礦機電設(shè)備更新及改造停滯不前,一些新的操作設(shè)備和管理理念不能夠及時灌輸在煤礦企業(yè)。這與對業(yè)績要求日益增長的企業(yè)不符,所以說機電設(shè)備不及時更新也會導(dǎo)致機電事故發(fā)生。
機電管理是煤礦生產(chǎn)過程中安全生產(chǎn)管理的重要組成部分,部分管理人員對機電安全管理重視度不夠,管理人員對于特種作業(yè)人員沒有根據(jù)內(nèi)部的相關(guān)規(guī)定和要求進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),抑或是對操作規(guī)程沒有詳細(xì)的了解等等諸多原因都將導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。
煤礦機電設(shè)備事故造成的危害不可估量,事故不僅能造成設(shè)備與人員的傷害,而且有可能引起瓦斯爆炸,致使整個煤區(qū)受到嚴(yán)重破壞。由于事故的突發(fā)性,我們只能通過發(fā)現(xiàn)的問題來提出相應(yīng)的防范對策。根據(jù)事故隱患潛在因素分析,對應(yīng)提出4點防范對策。
俗語說“沒有規(guī)矩不成方圓。”煤礦企業(yè)的管理規(guī)章制度是將機電工作做好的紀(jì)律保證,也是對企業(yè)工作人員的人身安全的制度保證。煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)切實根據(jù)國家最新頒布煤礦機電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定以及結(jié)合自身實際發(fā)生的問題,將基本制度加以健全完善。與此同時,應(yīng)在煤礦技術(shù)人員的錄用上下功夫,建立完整的考核制度,督促管理人員自主提高自身的職業(yè)技能。煤礦機電管理主要針對各種設(shè)備展開,對管理制度進行深入貫徹執(zhí)行的同時,也應(yīng)兼顧將設(shè)備修好、用好、管好。
要想有效避免機電事故發(fā)生,首先就要強化煤礦企業(yè)員工的安全責(zé)任意識。只有使員工深刻認(rèn)識到發(fā)生事故的危害性,才能更加有效地避免機電事故的發(fā)生。比如企業(yè)平時應(yīng)多組織員工進行安全教育普及員工責(zé)任意識,且通過實際事故發(fā)生案例來宣傳事故的危害,剔除部分員工的僥幸心理。除此之外,企業(yè)還應(yīng)加強對各部門員工的技能培訓(xùn),使在崗工作人員掌握相應(yīng)的專業(yè)技能,以及加強對機電設(shè)備的日常監(jiān)測。
煤礦企業(yè)要加強對設(shè)備更新資金的引入,使得設(shè)備運行的安全性提高,并且積極引進先進的科學(xué),通過科學(xué)來提高產(chǎn)量和質(zhì)量,避免企業(yè)為追求更大利益更小成本而造成不可收拾的局面。企業(yè)要求員工素養(yǎng)提高的同時,也該以身作則為員工營造安全的環(huán)境,做到不僅注重經(jīng)濟效益的提高,而且注重機電設(shè)備的及時更新。與此同時,要加強對設(shè)備維修技術(shù)與日常維護,將由于設(shè)備原因引發(fā)的事故抑制在萌芽狀態(tài)。
強化煤礦安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、管理完善化及監(jiān)督日常化,是避免安全隱患的行之有效的方式。在具體工作中,實施礦井安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理是煤礦安全的必要前提。這項工作自身具有長期性和艱巨性,所以我們應(yīng)反復(fù)強調(diào)和不斷提醒才能將原本有缺陷的管理模式加以轉(zhuǎn)變。除了完善的管理之外,有效的監(jiān)督亦是必不可少,倘若煤礦安全生產(chǎn)失去了監(jiān)督管理,那么安全生產(chǎn)就只是一種形式了。因此,嚴(yán)格的監(jiān)督和管理能夠幫助煤礦企業(yè)剔除盲目蠻干、違規(guī)操作等現(xiàn)象,監(jiān)督管理對于安全標(biāo)準(zhǔn)化管理的作用不容小覷。
近年來,隨著煤礦機電事故影響的日益擴大,相關(guān)部門對此已給予了高度重視。煤礦機電具有不可預(yù)估性和隨機性,因此,煤礦企業(yè)要加大對機電安全管理的力度,立足于企業(yè)的實際情況,健立健全相關(guān)的管理制度,密切關(guān)注同行業(yè)的先進設(shè)備,積極更新設(shè)備提高其可靠性,企業(yè)內(nèi)部組織教育活動培訓(xùn)工作人員的安全意識,以此來避免煤礦機電事故的發(fā)生,進而促進煤礦企業(yè)的發(fā)展。
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