新時期做好企業思想政治工作的思索

李 雪

(中國平煤神馬集團 職業病防治醫院，河南 平頂山 467000)

思想政治工作必須隨著人們認識的發展變化時時創新，要不斷學習新的科學文化知識，不斷克服頭腦中阻礙社會發展的舊觀念、舊認識；要站在時代發展的前列，集中廣大人民群眾的智慧，成為人們認識社會、征服自然、團結人民、戰勝艱難險阻的強大思想動力和思想武器。要真正做到與時俱進，順應時代發展要求，不斷增強思想政治工作的針對性、時效性，提高思想政治工作的內在質量和成效。

1 與時俱進，用先進的理論塑造人

要用先進的科學理論和文化成果來武裝人、塑造人。在市場經濟建設中，一方面形成公平、公正、平等、競爭的效益觀念，有利于企業生產發展和社會進步；另一方面，利己主義、拜金主義等也在蔓延滋生。由于一部分人先富起來，收入差距拉大，造成一些社會矛盾。這些熱點、疑點、難點問題是我們新形勢下思想政治工作的重點。要以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想、科學發展觀為指導。這是保證黨和全國人民加強團結，始終沿著正確方向前進的重要思想基礎。要對這些新形勢、新問題，不斷增加思想政治工作新的內容，增加思想政治工作的科技含量，使我們的思想政治工作成為凝聚人心、構建和諧社會的強大思想武器。保證黨和全國人民加強團結，始終沿著正確方向前進。

2 創新思路、方式、方法

思想政治工作要通過靈活多樣、生動活潑的形式，把黨的路線、方針、政策、社會主義思想道德觀念和科學文化知識，傳輸給廣大職工。要以經濟建設為中心，以企業中心工作服務為著力點，從實際出發，增強針對性和時效性，積極尋找思想政治教育的有效載體，創新思路、方式方法，充分發揮新聞媒體宣傳主渠道作用，增強思想政治工作的針對性、導向性和時效性。

1）增強思想政治工作的針對性，在工作形式上求新。思想政治工作是做人的工作，由于人們在性格、理解能力、社會閱歷、文化水乎等方面的差異，不同的人對同一事物、同一社會現象會產生不同的思想認識。因此，做好新形勢下的思想政治工作，必須做到對癥下藥、因人而異、因時制宜，特別是要把“大道理”分解，細化成一件件小事情，采取廣大職工普遍可以接受的方式，循序漸進地達到教育目的，以增強思想政治工作的針對性。

2）增強思想政治工作的導向性，在工作思路上求新。隨著社會主義市場經濟不斷發展，改革開放不斷深入，各種社會思潮對人們的思想產生了強烈的沖擊，思想觀念也呈現出多元化趨勢。因此，思想政治工作必須適應這一變化了的形勢，及時調整、創新工作思路。一方面，要理直氣壯地講大道理，展開正面宣傳教育，引導職工樹立正確的思想信念，自覺摒棄不良思想和行為，并把正確的思想意識、理想信念與本職工作聯系起來，努力實現人生的最高境界。另一方面，要善于觀察、分析日常工作、生活中的小事情，從而實現思想政治工作的以小見大。

3）增強思想政治工作的時效性，在工作方法上求新。思想政治工作是一門綜合性比較強的應用科學，它應在不斷學習借鑒新的科學知識成果的基礎上，用多學科的研究成果來豐富和完善自身的體系，使其更具有時代性；思想政治工作是一個不斷實踐的過程，也是一項長期、復雜的系統工程。因此，思想政治工作既不能做“表面文章”，又不能搞“疾風暴雨”，要以過細、過硬的方法，把思想政治工作真正做到職工的心里去，從而不斷增強思想政治工作的時效性。與此同時，我們還應注重教育對象的人格和個性，鼓勵教育對象自由選擇以及互相平等對話等方法，積極吸收當代西方一些好的教育方法，吸取應用眾多學科的科研成果，優化思想政治工作的方法，借鑒和吸收古今中外各種優秀的思想文化成果為我所用。

3 吸取科學成果，注入文化內涵

黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，組織文化應成為新時期思想政治工作的重點，按照圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能、擴大黨的工作覆蓋面的要求，不斷發揮思想政治工作在提高黨的基層組織的凝聚力和戰斗力中的作用。

黨政工團是企業改革發展的組織力量，是思想政治工作的重要方面。企業能不能發展，首先看職工對企業領導班子滿意不滿意、信任不信任。只有領導班子具備了與時俱進、開拓進取、求真務實、大公無私、真誠奉獻的品質和精神，職工才會產生信任感和歸屬感，才會自覺地投入到企業的改革和發展中去。也只有這樣，思想政治工作才會變得更有說服力。

所以領導干部是做好思想政治工作的基礎和關鍵，同時也是塑造企業文化的核心。企業黨組織要切實加強對這些組織的領導，使之能夠發揮各自的優勢，做到互相補充、相互促進，樹立起“黨員文化”、“工會文化”、“共青團文化”等各種組織文化。從而真正創建起黨政工團齊抓共管的企業組織文化。

傳統的思想政治工作往往過分強調無私奉獻而壓制和否認個人需求。新時期的思想政治工作必須摒棄那種壓制、排異的慣性思維，采取更加人性化、情感化的方式方法。首先，以尊重人、理解人和關心人為前提，在前面“帶領著”，而不是在后面“鞭策著”。這樣做會便思想政治工作更具有親情味、人情味，從而增強思想政治工作的有效性，實現職工自我約束、自我管理的目的。

努力建設現代化的職工活動陣地，宣傳黨的路線方針政策，以創先爭優活動為載體，弘揚先進典型和英雄模范人物，增強正確輿論的教育能力，對職工關心的熱點、難點問題，多角度、多側面地做好正面引導，理順情緒的工作，為思想政治工作營造一個良好的社會輿論環境。運用信息技術，開展“智能”型的多媒體教育，增強黨的思想政治工作的有效性，增加其教育功能。

實踐證明，思想政治文化不能脫離工作實際而存在，應滲透、探入到實際工作中去否則，思想政治工作就會成為空話、套話。現代高新技術的迅猛發展，當前企業改革和發展的步伐不斷加快，職工思想上的矛盾和沖突必然也愈加激烈，思想政治工作必須應于職工的精神和物質需求，在調動職工的積極性、創造性方面下功夫。而要做到這些，首要應該給全體職工以公平競爭的機會，實事求是，不搞雙重標準，不搞特殊化。其次是要讓職工積極參與到改革中去，重大決策一定要切實聽取職工的心聲和意見，只有廣大職工對改革的內容和方式滿意了，改革才會被真正接受和支持。

新形勢下黨的思想政治工作提出了一個亟待開拓的新領域、新陣地。搞好這塊陣地的建設，要不斷更新宣傳教育設施，加大資金投入，辦好職工文化活動中心，努力實現信息管理，實行電化教育，增強教育功能，讓豐富多彩的文化生活塑造職工群眾的美好心靈，弘揚我們社會主義的主旋律。