會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)與會計(jì)基礎(chǔ)工作管理

（煙臺完達(dá)山工業(yè)園投資開發(fā)有限責(zé)任公司，山東 煙臺 264100）

1 時(shí)代發(fā)展必然要求開展職業(yè)道德教育活動(dòng)

最近的一段時(shí)間，有關(guān)職業(yè)道德的話題已然成為我們談?wù)撟顬轭l繁的內(nèi)容。由于經(jīng)濟(jì)高速前行，相關(guān)機(jī)構(gòu)以及組織達(dá)成一種統(tǒng)一的認(rèn)識，即在當(dāng)今的背景下，要要想確保市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展順暢，就要將誠信思想當(dāng)成是工作的理念。如果沒有誠信的話，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的費(fèi)用會非常高，嚴(yán)重的時(shí)候幾乎不能運(yùn)作。

所以，才可活動(dòng)時(shí)每個(gè)企業(yè)經(jīng)管活動(dòng)的初始步驟，財(cái)會工作者握有經(jīng)濟(jì)權(quán)利，他們本身的位置非常重要如果遇到負(fù)面思想的話，他們的思想意識就會在無形中受到負(fù)面作用，發(fā)生各種不利現(xiàn)象，目前財(cái)會行業(yè)體現(xiàn)最為關(guān)鍵的是信息不真實(shí)，大量假賬存在。

2 何為職業(yè)道德

它是在會計(jì)行業(yè)的出現(xiàn)的基礎(chǔ)上得來的。是工作者通過持續(xù)的活動(dòng)而不斷分析得出的，它的意義是用來有效地調(diào)節(jié)從業(yè)者個(gè)和社會，從業(yè)者相互之間，以及個(gè)體和單位間的內(nèi)在關(guān)聯(lián)，它是主觀思想和客觀活動(dòng)的綜合。雖然的區(qū)域因?yàn)樗鼈兊慕?jīng)濟(jì)狀態(tài)存在差異，社會模式等不盡相同，導(dǎo)致他們的職業(yè)道德存在一些區(qū)別，不過也存在很多相似之處，只不過具體的活動(dòng)措施以及管理方法有差異罷了。

我國《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》根據(jù)國情和現(xiàn)有的會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，結(jié)合國際上會計(jì)職業(yè)道德的一般要求，規(guī)定了會計(jì)人員的職業(yè)道德內(nèi)容為：敬業(yè)愛崗、熟悉法規(guī)、依法辦事、客觀公正、提高技能、搞好服務(wù)。

3 何為職業(yè)道德教育

首先，會計(jì)職業(yè)道德教育 會計(jì)職業(yè)道德教育是會計(jì)職業(yè)道德活動(dòng)的重要形式，是使外在的會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范得以轉(zhuǎn)化為會計(jì)人員內(nèi)在品質(zhì)和行為的有效途徑。它的關(guān)鍵體現(xiàn)是結(jié)合財(cái)會活動(dòng)的具體特征，結(jié)婚隨社會主義思想對工作者產(chǎn)生作用，確保良好的道德思想能夠被工作者牢記于心，提升工作者在活動(dòng)中的道德意識。

其次，會計(jì)職業(yè)道德教育的內(nèi)容。它是職業(yè)道德構(gòu)建的時(shí)期里非常關(guān)鍵的一項(xiàng)活動(dòng)，是不同級別的管理機(jī)構(gòu)等要切實(shí)開展的一項(xiàng)內(nèi)容。

職業(yè)基本教育：指對會計(jì)人員從事會計(jì)職業(yè)應(yīng)當(dāng)具備的基本職業(yè)道德進(jìn)行的教育。

服務(wù)宗旨教育：指對會計(jì)人員從事會計(jì)工作的服務(wù)宗旨進(jìn)行的教育。包括牢記為人民服務(wù)的宗旨，端正為人民服務(wù)的態(tài)度，掌握為人民服務(wù)的本領(lǐng)，熟知為人民服務(wù)的內(nèi)容，樹立為人民服務(wù)的精神。

職業(yè)精神教育：財(cái)會活動(dòng)不但關(guān)乎到企業(yè)的運(yùn)作活動(dòng)能否有效地實(shí)施，同時(shí)還關(guān)乎到總體的經(jīng)濟(jì)秩序的運(yùn)作是否良好，工作者擔(dān)負(fù)著非常艱巨的任務(wù)，他們的活動(dòng)會產(chǎn)生非常大的意義，所以認(rèn)真地開展職業(yè)精神活動(dòng)意義關(guān)鍵。

遵法守法教育：工作者和資金聯(lián)系的時(shí)候，必然也和法規(guī)存在聯(lián)系。所以，遵守法規(guī)是工作者最基礎(chǔ)的職業(yè)道德內(nèi)容。

4 通過開展法規(guī)培訓(xùn)活動(dòng)，切實(shí)提升道德建設(shè)的力度

第一，會計(jì)人員要自覺按《中華人民共和國會計(jì)法》明確的會計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范來約束自己的一切工作行為，認(rèn)真履行會計(jì)職責(zé)，嚴(yán)格堅(jiān)持財(cái)會制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，堅(jiān)持按原則辦事，做到事事處處清正廉潔，秉公辦事，要有勇氣同各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的不合理現(xiàn)象進(jìn)行斗爭。}

第二，努力學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策法規(guī)，認(rèn)真鉆研財(cái)會專業(yè)知識，做到業(yè)務(wù)技術(shù)熟練、各項(xiàng)賬目處理準(zhǔn)確。不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政策水平，不斷增強(qiáng)和提高自己勝任本職工作的能力。

第三，堅(jiān)持勤儉節(jié)約的原則，積極開展“雙增雙節(jié)”活動(dòng)，開源節(jié)流，講求生財(cái)、聚財(cái)、用財(cái)之道，做好決策者的幫手，為單位的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

第四，從業(yè)者要結(jié)合條例規(guī)定，人呢真的審核憑證信息，合理的設(shè)置賬戶，認(rèn)真地對相關(guān)的賬簿進(jìn)行登記處理，定期的對財(cái)產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)，以此來確保單位的所有資金都能夠算入會計(jì)科目中，進(jìn)行綜合的核算，嚴(yán)禁設(shè)置賬外賬，降低所有的不合法現(xiàn)象的發(fā)生。

第五，從業(yè)者要認(rèn)真地參與到各個(gè)培訓(xùn)活動(dòng)中去，要切實(shí)的更新自身的專業(yè)內(nèi)容，以此來提升綜合素養(yǎng)。

5 通過會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)加強(qiáng)會計(jì)基礎(chǔ)工作

基礎(chǔ)工作作為財(cái)會活動(dòng)的基礎(chǔ)內(nèi)容，是經(jīng)管活動(dòng)的關(guān)鍵要素。為了強(qiáng)化管理力度。形成合理的工作模式，切實(shí)提升活動(dòng)能力，就要認(rèn)真的開展基礎(chǔ)活動(dòng)。

第一，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，加強(qiáng)會計(jì)基礎(chǔ)工作 加強(qiáng)會計(jì)基礎(chǔ)工作是貫徹執(zhí)行《中華人民共和國會計(jì)法》的具體體現(xiàn)，是依法理財(cái)和依法辦事的要求。新修訂的《中華人民共和國會計(jì)法》明確規(guī)定，單位負(fù)責(zé)人為會計(jì)責(zé)任主體，應(yīng)對本單位的會計(jì)工作資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，單位負(fù)責(zé)人應(yīng)保證財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告真實(shí)、完整。企業(yè)的高層人員，不僅僅要關(guān)注此項(xiàng)轟動(dòng)，同時(shí)還應(yīng)嘎使用形式多樣的方法，按照相關(guān)的規(guī)定，切實(shí)的落實(shí)好財(cái)會活動(dòng)。

第二，切實(shí)提升從業(yè)者的綜合素養(yǎng)，做好基礎(chǔ)活動(dòng)。從業(yè)者是財(cái)會活動(dòng)的關(guān)鍵人，基礎(chǔ)工作又是從業(yè)者開展活動(dòng)最基礎(chǔ)的內(nèi)容。要想做好基礎(chǔ)活動(dòng)，第一，要切實(shí)提升從業(yè)者的政治能力。另一方面，提升從業(yè)者的業(yè)務(wù)能力。由于知識經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展以及競爭的機(jī)制的形成，單位以及國家部門和廣大群眾迫切的要求信息公平有效。現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求會計(jì)工作能夠及時(shí)提供更多的會計(jì)服務(wù)。為此，會計(jì)人員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國會計(jì)法》、《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》等法律法規(guī)，切實(shí)提升自身的工作水平，要具備必要的監(jiān)督思想以及服務(wù)理念。

第三，通過整章建制，加強(qiáng)會計(jì)基礎(chǔ)工作 會計(jì)工作通過提供會計(jì)信息為改善經(jīng)營管理、加強(qiáng)宏觀調(diào)控和維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序服務(wù)。一方面要合理的設(shè)置職位，科學(xué)的配置員工，要論述清楚具體的職位的權(quán)責(zé)，在單位自身形成一種彼此制約的模式，確保核算制度合理有效，做好內(nèi)控活動(dòng)。另一方面，確保職位在一定的期限內(nèi)調(diào)換。不僅能夠使得從業(yè)者綜合的了解會計(jì)知識，提升活動(dòng)能力，還可以使得會計(jì)活動(dòng)中的不利現(xiàn)象在調(diào)換的時(shí)候顯現(xiàn)出，進(jìn)而對于落實(shí)內(nèi)控工作有非常大的意義。另一方面，要體現(xiàn)出內(nèi)審的功效，從會計(jì)憑證到賬表的合法性、資產(chǎn)的完整性、成本費(fèi)用的可控性等方面進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督，以健全會計(jì)基礎(chǔ)工作，以此來確保內(nèi)容精準(zhǔn)合理。

[1]段劍虹.完善會計(jì)基礎(chǔ)工作與加強(qiáng)會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)研究 [J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù)，2012.

[2]倪曉英.加強(qiáng)會計(jì)職業(yè)道德建設(shè) 促進(jìn)會計(jì)基礎(chǔ)工作管理 [J].中小企業(yè)管理與科技(下旬刊)，2009.