(煙臺完達山工業園投資開發有限責任公司,山東 煙臺 264100)
最近的一段時間,有關職業道德的話題已然成為我們談論最為頻繁的內容。由于經濟高速前行,相關機構以及組織達成一種統一的認識,即在當今的背景下,要要想確保市場經濟發展順暢,就要將誠信思想當成是工作的理念。如果沒有誠信的話,經濟發展的費用會非常高,嚴重的時候幾乎不能運作。
所以,才可活動時每個企業經管活動的初始步驟,財會工作者握有經濟權利,他們本身的位置非常重要如果遇到負面思想的話,他們的思想意識就會在無形中受到負面作用,發生各種不利現象,目前財會行業體現最為關鍵的是信息不真實,大量假賬存在。
它是在會計行業的出現的基礎上得來的。是工作者通過持續的活動而不斷分析得出的,它的意義是用來有效地調節從業者個和社會,從業者相互之間,以及個體和單位間的內在關聯,它是主觀思想和客觀活動的綜合。雖然的區域因為它們的經濟狀態存在差異,社會模式等不盡相同,導致他們的職業道德存在一些區別,不過也存在很多相似之處,只不過具體的活動措施以及管理方法有差異罷了。
我國《會計基礎工作規范》根據國情和現有的會計職業道德規范,結合國際上會計職業道德的一般要求,規定了會計人員的職業道德內容為:敬業愛崗、熟悉法規、依法辦事、客觀公正、提高技能、搞好服務。
首先,會計職業道德教育 會計職業道德教育是會計職業道德活動的重要形式,是使外在的會計職業道德規范得以轉化為會計人員內在品質和行為的有效途徑。它的關鍵體現是結合財會活動的具體特征,結婚隨社會主義思想對工作者產生作用,確保良好的道德思想能夠被工作者牢記于心,提升工作者在活動中的道德意識。
其次,會計職業道德教育的內容。它是職業道德構建的時期里非常關鍵的一項活動,是不同級別的管理機構等要切實開展的一項內容。
職業基本教育:指對會計人員從事會計職業應當具備的基本職業道德進行的教育。
服務宗旨教育:指對會計人員從事會計工作的服務宗旨進行的教育。包括牢記為人民服務的宗旨,端正為人民服務的態度,掌握為人民服務的本領,熟知為人民服務的內容,樹立為人民服務的精神。
職業精神教育:財會活動不但關乎到企業的運作活動能否有效地實施,同時還關乎到總體的經濟秩序的運作是否良好,工作者擔負著非常艱巨的任務,他們的活動會產生非常大的意義,所以認真地開展職業精神活動意義關鍵。
遵法守法教育:工作者和資金聯系的時候,必然也和法規存在聯系。所以,遵守法規是工作者最基礎的職業道德內容。
第一,會計人員要自覺按《中華人民共和國會計法》明確的會計人員職業道德規范來約束自己的一切工作行為,認真履行會計職責,嚴格堅持財會制度和財經紀律,堅持按原則辦事,做到事事處處清正廉潔,秉公辦事,要有勇氣同各項經濟活動中的不合理現象進行斗爭。}
第二,努力學習各項政策法規,認真鉆研財會專業知識,做到業務技術熟練、各項賬目處理準確。不斷提高自身的業務素質和政策水平,不斷增強和提高自己勝任本職工作的能力。
第三,堅持勤儉節約的原則,積極開展“雙增雙節”活動,開源節流,講求生財、聚財、用財之道,做好決策者的幫手,為單位的發展貢獻力量。
第四,從業者要結合條例規定,人呢真的審核憑證信息,合理的設置賬戶,認真地對相關的賬簿進行登記處理,定期的對財產進行盤點,以此來確保單位的所有資金都能夠算入會計科目中,進行綜合的核算,嚴禁設置賬外賬,降低所有的不合法現象的發生。
第五,從業者要認真地參與到各個培訓活動中去,要切實的更新自身的專業內容,以此來提升綜合素養。
基礎工作作為財會活動的基礎內容,是經管活動的關鍵要素。為了強化管理力度。形成合理的工作模式,切實提升活動能力,就要認真的開展基礎活動。
第一,明確領導責任,加強會計基礎工作 加強會計基礎工作是貫徹執行《中華人民共和國會計法》的具體體現,是依法理財和依法辦事的要求。新修訂的《中華人民共和國會計法》明確規定,單位負責人為會計責任主體,應對本單位的會計工作資料的真實性、完整性負責,單位負責人應保證財務會計報告真實、完整。企業的高層人員,不僅僅要關注此項轟動,同時還應嘎使用形式多樣的方法,按照相關的規定,切實的落實好財會活動。
第二,切實提升從業者的綜合素養,做好基礎活動。從業者是財會活動的關鍵人,基礎工作又是從業者開展活動最基礎的內容。要想做好基礎活動,第一,要切實提升從業者的政治能力。另一方面,提升從業者的業務能力。由于知識經濟的高速發展以及競爭的機制的形成,單位以及國家部門和廣大群眾迫切的要求信息公平有效。現代經濟的發展要求會計工作能夠及時提供更多的會計服務。為此,會計人員應認真學習《中華人民共和國會計法》、《會計基礎工作規范》等法律法規,切實提升自身的工作水平,要具備必要的監督思想以及服務理念。
第三,通過整章建制,加強會計基礎工作 會計工作通過提供會計信息為改善經營管理、加強宏觀調控和維護市場經濟秩序服務。一方面要合理的設置職位,科學的配置員工,要論述清楚具體的職位的權責,在單位自身形成一種彼此制約的模式,確保核算制度合理有效,做好內控活動。另一方面,確保職位在一定的期限內調換。不僅能夠使得從業者綜合的了解會計知識,提升活動能力,還可以使得會計活動中的不利現象在調換的時候顯現出,進而對于落實內控工作有非常大的意義。另一方面,要體現出內審的功效,從會計憑證到賬表的合法性、資產的完整性、成本費用的可控性等方面進行審計監督,以健全會計基礎工作,以此來確保內容精準合理。
[1]段劍虹.完善會計基礎工作與加強會計職業道德建設研究 [J].行政事業資產與財務,2012.
[2]倪曉英.加強會計職業道德建設 促進會計基礎工作管理 [J].中小企業管理與科技(下旬刊),2009.