徐留森
湖北省興山縣疾控中心 湖北興山 443700
基層疾病預防控制工作是建設和諧社會中最能體現民生的重要內容之一,其工作性質涉及人群面廣,也是廣大人群最易接受、最具影響力的一項公益事業。為此,從長遠發展角度看,尤其是在近幾年醫療體制改革迅猛發展的過程中,要把基層疾病預防控制工作與當前的公共衛生事業的發展相要求適應,就必須不斷地強化思想政治工作建設和精神文明建設,建立起適應于疾控中心服務體制思想政治工作的新機制,以推動疾病控制各項工作大發展顯得尤為重要,而且勢在必行。
思想政治工作的認識匱乏:雖然通過非典、甲流感等重大疫情錘煉了一大批專業人才,疾病預防控制事業也受到了黨中央和各級黨委政府及衛生行政部門的高度重視,從人、材、物給予了大力扶持,大大改善了過去的工作環境和精神面貌,同時也涌現出了一大批無私奉獻的先進集體和個人,但是從思想理念看,仍有少數同志存在模糊認識。認為醫療臨床業務工作還是首要,因為它能直接產生經濟效益,政治思想工作只是一種形勢,可以作一種擺設就行了,所以使政治思想的具體工作不能很好落實,沒有真正認識到思想政治工作是疾控中心一切工作的生命線,而使思想政治工作和疾控中心的日常業務工作形成兩張皮,僅僅放在“服從”和“服務”的基礎上,導致思想政治工作局限在部分領域,認為可有可無,只要把業務工作做好了就是政績的觀念。
思想政治工作隊伍匱乏:疾控中心雖然設有專業政工人事科,實際政工、人事科只能把主要精力放在人事管理及其它工作管理方面,忽略了思想政治工作的實際職能。另一方面是缺乏通過專業培訓的政工人員,而是任務來了安排業務人員來突擊一下這方面的工作,并且也無法靜下心來研究這一方面的工作,很難適應新時期的思想政治工作。
思想政治工作有待于機制創新。基層疾控中心的思想政治工作還是以所轄區域的傳統模式而開展工作,主要工作是以地方黨委政府安排部署來做,結合本職業務開展的工作甚少,在實際工作中缺少一些人文關懷,不能深入了解到職工的心理需求。職工的心理是只注重于專業職稱高低、金錢的多少。從而使思想政治工作失去了一定的激勵作用,也導致出了工作內容缺乏針對性和時效性。
突出用思想文化塑造疾控之魂:任何一個單位如果缺乏深厚的思想文化根基,就難以凝聚職工的正能量、振奮職工隊伍的精神、激勵職工熱情,其外界形象難以樹立,工作任務目標難以實現。要想用思想文化塑造疾控之魂,首要的是突出創新思想,信念教育。真正從靈魂深處得到觸及,體現在做人、做事之中,規范之一言一行。
突出用思想文化改造疾控工作環境:首先是樹立環保理念,人人從小事做起,管理層從小事抓起;二是注重自然生態理念,形成和諧、奮發向上的氛圍;三是結合實際營造一種園林環境,使疾控成為別具特色的單位,具有社會影響力;四是營造高度文明的職工隊伍,全面提升職工專業技能水平和文化素養,體現出疾控人的精神韻味。
突出用思想文化改進管理:科學的管理必須創新,結合其行業特點,首要是開啟觀念創新之門,制定出一套較完整的規章制度,將思想政治工作納入疾控中心整體工作的目標管理,從體制機制理順關系;推行民主決策,并注重應用實踐,定期進行實際工作的考核和獎勵,以激勵各類人員的積極性。同時不斷地進行完善,才能達到追求一流的目標,解決思想政治工作和業務拓展中的矛盾困惑。
綜上觀點,只有把思想文化建設工作長期切合到疾控中心的整體工作中,堅持以人為本的工作宗旨,注重研究與疾控工作新形勢相匹配的思想政治工作新格局,才能把此項工作滲透于各項工作的每一個環節,以此推進基層疾控中心健康良性發展,共筑和諧健康夢。