梁林木(中國石化國際事業北京有限公司 北京 100010)
薛軍(中國石化催化劑有限公司 北京 100029)
近年來,我國經濟快速發展,成為全球第二大經濟體。 我國越來越多的企業走出國門,到海外經營發展,體現出我國企業面向世界的發展胸襟。 我國石油化工企業也投入到海外經營的大潮中, 并已取得了較好的經營效益。 但在全球經濟一體化背景下,石油企業海外經營面臨諸多的風險因素,這些因素的存在都對企業的海外發展構成威脅。 所以,審視世界經濟環境,從務實國際合作、融合多元化、開展外交等方面,切實開創良好的海外經營環境和條件,實現石油企業的效益增收,并提升國際市場的競爭力。
在全球經濟背景下, 石油化工企業海外經營的風險因素增大,影響到企業的正常經營活動。 從實際來看,影響石油化工企業經營的風險因素源于多個方面,有內部環境因素,也有外部因素影響。 具體如下分析:
1.地緣政治風險。就地緣政治來看,自然資源豐富的地區,多半是世界最不穩定、最復雜的地區,伴隨有不同程度的戰爭,如兩伊戰爭、伊拉克戰爭、中東戰爭等。 從石油的歷史而言,石油是誘發現代戰爭的重要因素, 地區圍繞石油資源的爭奪戰爭仍存在。 由于石油分布不均衡,又存在尖銳的宗教矛盾,以至于某些富含石油資源的地區長期伴隨有戰爭。 同時,恐怖活動已越演越烈,這就對石油能源的安全造成重要影響,尤其是石油運輸的安全問題較為突出。 所以,審視地緣政治因素,石油化工企業面臨較大的海外經營風險,在海外發展中極易出現經濟損失、人員傷亡等事件。
2.政策法律風險。 海外經營的過程中,政策法律上的風險是必然存在,特別是資源國在政策法律體系上的不完善或不規范,均會對我國石油化工企業造成經營風險。 一般情況下,石油化工企業與資源國在利益目標上存在偏差, 資源國更多的是追求石油利益的最大化,往往采用財政、匯率、法律等政策手段,對石油化工企業進行限制。 從實際來看,我國石油化工企業在政策法律上的風險較為突出,往往需要支付高額的法律費用,這無疑增加了企業的經營成本。 此外,石油化工企業的經營活動,或會被第三國的政策法律所約束。 這方面,中化國際在擬收購韓國仁川煉油公司時就是最好的例子。
3.國際競爭風險。全球經濟一體化背景下,國際競爭加劇。近年來,國外的一些石油進口大國或石油化工公司,對我國石油化工企業的海外經營進行干涉。 例如,美國就以外交、政治等手段,對世界大部分的石油進行控制。 從實際來看,在我國石油化工企業與日本、韓國等的競爭尤為激烈。 除此之外,石油化工企業海外經營還受到資源國石油化工企業的排擠。 并且,我國石油化工企業的海外經營對象,多半在開采殆盡或亂戰地區。 這樣一來,企業的海外經營風險加劇。
4.跨文化管理風險。 對于現代企業海外經營而言,管理的有效性直接影響到經營成敗。 我國石油化工企業海外經營面臨一個尷尬的境況,企業走出國門,需要嚴格依照當期市場經濟規則進行經營活動。 但我國石油化企業自身就發展不成熟,特別是在建立符合市場規則的企業制度上,仍比較缺失。 所以,石油化工企業在管理思維、結構上不完善。 同時,石油化工企業的海外經營目的性強、戰略性段,局限于短期內的最大利益。 一些石油化工企業基于資源國的民族主義影響, 對本土化的經營戰略很少實施。 這樣一來,企業海外經營的活動,很難以贏得當地政府的認同,進而激化出矛盾,甚至出現排華的情緒。 石油化工企業在跨文化管理中,企業對文化的差異性認識還不夠,難以做到與當地社會群體進行有效溝通, 而企業內部高層管理也存在與員工溝通的障礙問題。 所以,這些現實問題的大量存在,在很大程度上激化了企業跨文化經營管理的風險。
走出國門,是我國石油化工企業發展的一大趨勢。 但對于多元化的經營風險,強調了企業要審視風險的嚴重性,做好分析預測,進而采取切實可行的規避對策,降低風險對企業戰略經營所帶來的影響,以最終提高石油化工企業的國際競爭力。
1.開展好石油外交,化解掉地緣政治風險。 充分立足石油資源的地緣政治因素,切實強化消費國與資源國間的務實合作,充分利用相關的國際合作機制,落實好我國與中亞、俄羅斯間的石油資源合作。 在務實合作中,要增進雙方互信、切實減少矛盾,以做到互利雙贏。 就當前形式來看,我國的能源外交的重點應投放到亞洲。 因為亞洲地區的國家多為鄰國,具備了較好的地緣政治優勢。 并且,亞洲有著豐富的石油資源,是我國石油發展的長遠戰略。目前,我國石油能源的進口,有一半依賴于中東。在開展能源進口多元化戰略的過程中, 應該努力轉變這種過于單一的依賴,嘗試從俄羅斯、中亞尋找新的石油資源。 我國政府要開展一系列的外交活動,鞏固或夯實我國的石油能源戰略,推進石油化工企業更好地走向國外。
2.熟悉資源國法律。維護自身合法權益。(1)在海外經營過程中,要了解資源國在石油經營領域的相關法律;依據實際情況,穩妥設計石油化工企業的經營組織形式, 實現法律風險的有效控制,減少經濟責任;積極與當地政府建立良好的互信關系,確保海外經營利益的合法保障;(2) 強化自身合法權益的維護意識,企業要積極尋求法律的有效保護,以有效地維護自身合法權益,例如企業在資源國受到不合理裁定,企業可以向國際仲裁法院申述,尋求合法的權益保障;(3)企業在謀劃海外經營之前,要分析資源國的態度,及相關的權益保障體系,以確保海外經營權益的切實維護。
3.務實國際合作,共同抵制海外經營風險。 在全球一體化的經濟環境下,務實國際合作是互利共贏的重要因素。 在國際能源需求的背景下,過多的強調競爭機制的存在,不利于世界石油產業的良性發展。 所以,務實國際合作,實現風險互擔,并極力降低成本,實現合作的有效合作。 我國石油化工企業在海外經營中,可以強化與國際大企業合作,這樣不僅可以分擔經營風險,而且可以獲得諸多的經營管理經驗,對企業的健康發展十分有益。 總之,務實國際合作,形成相互依存的合作關系,應對各方風險因素,實現互利雙贏。
4.融合多元化文化,營造和諧的國際經營氛圍。 我國石油化工企業的文化有容乃大,秉承“相互尊重、促進和諧”的原則,融合多元化的世界文化。 石油化工企業在海外經營中,首先需要將大量的外籍職工真正融入到企業中來, 這是企業文化融合的現實難點。 企業在經營管理中,要傳遞出“不分國籍、不分崗位、一起謀幸福”的訊息,提高外籍企業的歸屬感,這樣可以有效地的融合多元化的文化,避免矛盾的出現;在職員選聘上,要認真負責,招聘那些認同企業文化的優秀人才;尊重外籍職工的意愿,尊重多元文化上的差異,特別是宗教、風俗等;關心外籍職工的生活、體恤職工的辛苦。 所以,石油化工企業在海外經營中,要始終以尊重職工利益為出發點,并構建“以人為本、以幸福為根源”的管理體系,形成和諧而融洽的企業文化,這樣可以有效地規避跨文化風險。
在我國社會主義快速發展的階段, 對石油能源的依賴性日益突出。 所以,我國石油化工企業走出國門,大力推進海外經營,是一種面向世界的戰略發展。 但是,全球復雜的經濟環境,決定了海外經營是“危機四伏”,各方面的風險因素都會影響企業的發展與生存。 所以,切實強化海外經營管理,營造和諧而良性的經營環境非常重要。
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